Η ετήσια έκθεση, η φετινή είναι η 16η έκδοσή της, περιλαμβάνει τα τεράστια και αμερόληπτα δεδομένα της Cirium που προέρχονται από περισσότερες από 600 ροές σε πραγματικό χρόνο, συμπεριλαμβανομένων αεροπορικών εταιρειών, αεροδρομίων, παγκόσμιων συστημάτων διανομής και αρχών πολιτικής αεροπορίας. Ως «πτήση στην ώρα της» ορίζεται η πτήση που φτάνει εντός 14:59 λεπτών από την προγραμματισμένη ώρα άφιξης της πύλης. Τα αεροδρόμια μετρούν την ακρίβεια ως πτήσεις που αναχωρούν εντός 14:59 λεπτών από την προγραμματισμένη ώρα αναχώρησής τους.

«Το 2024 ήταν μια δύσκολη χρονιά για τις αεροπορικές εταιρείες, καθώς αντιμετώπιζαν μεγάλης κλίμακας διακοπές IT και ασυνήθιστα και έντονα καιρικά φαινόμενα. Παρόλες τις προκλήσεις ωστόσο, αεροπορικές εταιρείες και αεροδρόμια εργάστηκαν ακατάπαυστα για να εξασφαλίσουν ότι οι πελάτες τους θα έχουν ομαλό ταξίδι και θα φτάσουν στον προορισμό τους έγκαιρα», δήλωσε ο Διευθύνων Σύμβουλος της Cirium, Jeremy Bowen, συγχαίροντας τους νικητές.

Οι πιο ακριβείς αεροπορικές εταιρείες

Η Aeromexico διεκδίκησε τον διάσημο τίτλο της πιο On-Time «Παγκόσμιας Αεροπορικής Εταιρείας» το 2024, επιτυγχάνοντας ένα εντυπωσιακό ποσοστό απόδοσης 86,70%. Η Saudia ακολούθησε από κοντά ως δεύτερη με 86,35%, ενώ η Delta Air Lines εξασφάλισε την τρίτη θέση με 83,46%, συνεχίζοντας να επιδεικνύει την επιχειρησιακή της αξιοπιστία στην παγκόσμια σκηνή.

Η ετήσια επιθεώρηση της Cirium αναγνωρίζει επίσης την επιχειρησιακή αριστεία των αεροπορικών εταιρειών σε όλο τον κόσμο, με πέντε περιφερειακά βραβεία. Η Iberia Express, μέλος του Ομίλου Διεθνών Αερογραμμών, είχε επιτυχία ως η πιο On-Time αεροπορική εταιρεία στην Ευρώπη και η πιο On-Time αεροπορική εταιρεία χαμηλού κόστους παγκοσμίως. Η Japan Airlines κατέλαβε την πρώτη θέση στην Ασία-Ειρηνικό, λίγο πιο μπροστά από την All Nippon Airways.

Η Delta Air Lines συνέχισε την κυριαρχία της στη Βόρεια Αμερική, ενώ η Copa Airlines πέτυχε μια νίκη-ορόσημο, την 10η, στη Λατινική Αμερική. Η FlySafair κέρδισε επίσης τις περισσότερες αεροπορικές εταιρείες στη Μέση Ανατολή και την Αφρική.

Τα πιο ακριβή αεροδρόμια

Στις κατηγορίες αεροδρομίων, το διεθνές αεροδρόμιο Riyadh King Khalid, η πύλη προς την πρωτεύουσα της Σαουδικής Αραβίας, κέρδισε τον φετινό τίτλο του πιο έγκαιρου «Παγκοσμίου Αεροδρομίου» με το εντυπωσιακό 86,65% των πτήσεων να αναχωρούν στην ώρα τους. Ο κόμβος της Μέσης Ανατολής διακρίθηκε περαιτέρω εξασφαλίζοντας τη νίκη στην κατηγορία «Μεγάλο Αεροδρόμιο», ξεπερνώντας τους κορυφαίους διεκδικητές από όλο τον κόσμο.

Ο τίτλος του «Μεσαίου Αεροδρομίου» απονεμήθηκε στο Διεθνές Αεροδρόμιο Tocumen του Παναμά – η έδρα της νικήτριας Copa Airlines από τη Λατινική Αμερική, ενώ ο νικητής του «Μικρού Αεροδρομίου» ήταν το Διεθνές Αεροδρόμιο Guayaquil Jose Joaquin de Olmedo στον Ισημερινό.

Ειδικές διακρίσεις

Η Delta Air Lines βρέθηκε στην κορυφή του πίνακα για τέταρτη συνεχή χρονιά, αποσπώντας το Platinum Award της Cirium για την παγκόσμια επιχειρησιακή αριστεία. Το βραβείο Platinum λαμβάνει υπόψη την πολυπλοκότητα του δικτύου του αερομεταφορέα, τον όγκο των πτήσεων και την ικανότητα περιορισμού των επιπτώσεων των διακοπών πτήσεων στους επιβάτες καθ” όλη τη διάρκεια του έτους. Ο αερομεταφορέας με έδρα την Ατλάντα (ΗΠΑ) αναγνωρίστηκε για την έγκαιρη απόδοσή του κατά τη διάρκεια του 2024 στο 83,46%, σε περισσότερες από 1.712.529 συνολικές πτήσεις το 2024.

Φέτος, η Cirium παρουσίασε επίσης το πρώτο της ετήσιο βραβείο Platinum σε παγκόσμιο αεροδρόμιο, με το διεθνές αεροδρόμιο El Dorado στη Μπογκοτά της Κολομβίας να λαμβάνει το βραβείο. Το Airport Platinum Award λαμβάνει υπόψη ένα ευρύτερο φάσμα παραγόντων, όπως ο αντίκτυπος των καθυστερήσεων στους επιβάτες, η διάρκεια των διακοπών, η λειτουργική πολυπλοκότητα και η ελκυστικότητα του αεροδρομίου, με ιδιαίτερη έμφαση στην ανάπτυξη.

The post Οι πιο ακριβείς αεροπορικές εταιρείες και αεροδρόμια του 2024 appeared first on .

Το Βραβείο αναδεικνύει πρωτοβουλίες που συμβάλλουν στην ευρωπαϊκή συνεργασία και στην προαγωγή κοινών αξιών. Φέτος, συμμετείχαν 216 έργα που αφορούσαν διάφορα θέματα, όπως η δημιουργία ενός πάρκου με γλυπτά για τα ανθρώπινα δικαιώματα σε σχολικό χώρο, η δημιουργία ενός βιβλίου με τραγούδια της ΕΕ, μια πρωτοβουλία αλληλεγγύης που δημιουργήθηκε από μια ομάδα εθελοντών οι οποίοι βοηθούν τους συμπολίτες τους που επλήγησαν από καταστροφικές πλημμύρες, και πολλά άλλα.

Το Βραβείο απονέμεται κάθε χρόνο από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο σε έργα που διοργανώνονται από άτομα ή οργανώσεις που ενθαρρύνουν:

• την αμοιβαία κατανόηση και τη στενότερη σύγκλιση μεταξύ ανθρώπων στην ΕΕ·
• τη διασυνοριακή συνεργασία που οικοδομεί ισχυρότερο ευρωπαϊκό πνεύμα·
• τις αξίες της ΕΕ και τα θεμελιώδη δικαιώματα.

Φέτος, λοιπόν, από πλευράς Ελλάδας, το βραβείο παρέλαβαν οι Ήρωες Των Τεμπών, καθώς και το  Ref Checkpoint.

Όπως σημειώνεται στην σχετική ανακοίνωση της Επιτροπής:

Ήρωες Των Τεμπών

Η προτεινόμενη προς βράβευση ομάδα πολιτών επέβαινε στις 28.2.2023 στο μοιραίο επιβατικό συρμό Intercity 62 που προσέκρουσε σε άλλη αμαξοστοιχία στα Τέμπη και, ενώ και οι ίδιοι ήταν τραυματισμένοι, με κίνδυνο της ζωής τους και αυταπάρνηση βοήθησαν τους συνεπιβάτες τους να βγουν από τα βαγόνια του φλεγόμενου τρένου σώζοντας δεκάδες ζωές.

Ο εικοσάχρονος Ανδρέας Αλικανιώτης από το Βύρωνα και την Ηλεία, ο δεκαοκτάχρονος Άγγελος Τσιαμούρας από την Ιεράπετρα Κρήτης, ο εικοσάχρονος Μιχάλης Κλάψης από τους Λειψούς, φοιτητές, και ο κ. Γιώργος, μαραγκός στο Άγιο Όρος, όλοι τους επιβάτες, από κοινού με άλλους, ενώ ήταν και οι ίδιοι τραυματισμένοι, με αυταπάρνηση και κίνδυνο για την υγεία τους και τη σωματική τους ακεραιότητα βοήθησαν τους συνεπιβάτες τους, μεταξύ των οποίων μικρά παιδιά, ηλικιωμένοι και άτομα με προβλήματα υγείας να βγουν από το φλεγόμενο τρένο, σπάζοντας τα παράθυρα και εκκενώνοντας τα βαγόνια, και στη συνέχεια συνέδραμαν τα σωστικά συνεργεία, σώζοντας δεκάδες ανθρώπινες ζωές.

Η ομάδα αυτή, αγνώστων έως τότε ανθρώπων, υλοποίησε έμπρακτα τις ευρωπαϊκές αξίες της αλληλεγγύης, της αδερφικότητας, του αλτρουισμού και της αλληλοβοήθειας όταν βρέθηκε σε μία ανείπωτη καταστροφή, αυτοδιακινδυνεύοντας και υπερβαίνοντας το ανθρωπίνως δυνατό, προκειμένου να σώσουν όχι μόνο τον εαυτό τους αλλά και τους συνανθρώπους τους, αποτελώντας φωτεινό παράδειγμα για όλους.

Ref Checkpoint

Το Ref Checkpoint, η νέα υπηρεσία του Συλλόγου Οροθετικών Ελλάδος – Θετική Φωνή που χρηματοδοτείται από το AIDS Healthcare Foundation Europe, υποδέχεται πρόσφυγες, μετανάστες και αιτούντες άσυλο σε μια φιλική, εύκολα προσβάσιμη τοποθεσία στο κέντρο της Αθήνας για δωρεάν εξετάσεις για HIV και ηπατίτιδα B & C, παροχή συμβουλών σεξουαλικής υγείας (και σύνδεση με υγειονομική περίθαλψη ή άλλες υπηρεσίες) σε 9 γλώσσες: αραβικά, ούρντου, φαρσί, νταρί, γαλλικά, ισπανικά, πορτογαλικά, ρωσικά και αγγλικά.

Η ομάδα των συμβούλων απαρτίζεται από μέλη των κοινοτήτων στις οποίες απευθύνεται, ώστε να εξυπηρετείται κάθε άτομο στη μητρική του γλώσσα. Η αύξηση των διαγνώσεων μεταξύ των μη Ελλήνων υπηκόων τα τελευταία έτη, οι σημαντικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι πληθυσμοί μεταναστών όσον αφορά την πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας και η έλλειψη επικαιροποιημένου ενημερωτικού υλικού χωρίς αποκλεισμούς για τη σεξουαλική υγεία στη γλώσσα τους, δημιούργησαν την ανάγκη παρέμβασης με μια πρωτοβουλία που να καλύπτει τις ανάγκες των κοινοτήτων αυτών.

Το Ref Checkpoint έχει ως στόχο να παρέχει πρόσβαση σε δωρεάν εξετάσεις και συμβουλές – για όλους, χωρίς στίγμα και διακρίσεις.

Οι διακρίσεις του Βελγίου

Να σημειωθεί, τέλος, πως από πλευράς Βελγίου, το Βραβείο του Ευρωπαίου Πολίτη απονεμήθηκε στην οργάνωση World Youth Alliance, για το έργο της στην κοινωνική ένταξη των ατόμων με τρισωμία 21 (σύνδρομο Ντάουν) στην ευρωπαϊκή κοινωνία, καθώς και σε μια Λέσχη Γυναικών για την συνδρομή της στη στήριξη και την προσαρμογή των Ουκρανών γυναικών στο Βέλγιο.

The post Βραβείο Ευρωπαίου Πολίτη 2023: οι Ήρωες των Τεμπών και το Ref Checkpoint οι νικητές από την Ελλάδα appeared first on .

Μάλιστα η θεατρική ομάδα του Ελληνικού Θεατρικού Εργαστηρίου συμμετείχε για τρίτη διαδοχική χρονιά στο διαδικτυακό σκέλος του 15ου Φεστιβάλ Σάτιρας Ερασιτεχνικών Θιάσων «Μώμος ο Πατρεύς», που έγινε φέτος στις 10-11 Φεβρουαρίου 2023. Σύμφωνα με τους κανόνες του φεστιβάλ, η ομάδα παρουσίασε διαδικτυακά ένα δεκάλεπτο απόσπασμα από το έργο του Γιώργου Τζαβέλλα «Η δε Γυνή να φοβήται τον άνδρα», το οποίο είχε παρουσιάσει και στις Βρυξέλλες τον Οκτώβριο του 2019, λαμβάνοντας τις εξής διακρίσεις:

Βραβείο Γ’ καλύτερου σατιρικού δεκαλέπτου
Βραβείο σκηνοθεσίας (Γιάννης Αμπαζής)
Βραβείο Β’ γυναικείου ρόλου (Λίτα Καλογεροπούλου)
Έπαινο της Κριτικής Επιτροπής για ανδρικό ρόλο (Νίκος Χατζούδης)

Ο διαγωνισμός «Μώμος ο Πατρεύς» εντάσσεται κάθε χρόνο στις εκδηλώσεις του Πατρινού Καρναβαλιού, και συμμετέχουν σ’αυτόν διαγωνιζόμενα θεατρικά σχήματα από όλη την Ελλάδα και το εξωτερικό. Η συμμετοχή για το Ελληνικό Θεατρικό Εργαστήρι επελέγη στις 10 καλύτερες μετά από αξιολόγηση και ψηφοφορία ειδικής Επιτροπής, η οποία αποτελείτο από Εκπρόσωπο της ένωσης ελλήνων κριτικών θεάτρου, Εκπρόσωπο του ΔΗΠΕΘΕ Πάτρας, Σκηνοθέτη-Ηθοποιό.

Στον ίδιο διαγωνισμό συμμετείχε φέτος και η Θεατρική Ομάδα ΑλΜΑ Βρυξελλών με απόσπασμα από το έργο «Ζωή Μετά Χαμηλών Πτήσεων» του Αρκά (και συγκεκριμένα με το απόσπασμα «Ζωή μετά»), σε μια θεατρική σύνθεση του Δημήτρη Αγορά και έλαβε τις εξής διακρίσεις:

Βραβείο Α’ ανδρικού ρόλου (Χρήστος Αϊβαλιώτης)
Βραβείο για Κοστούμια (Κυπριανός Μουτεβελής)
Βραβείο για Σκηνικά (Κυπριανός Μουτεβελής)

Photos: Alex. Michailidis / Newsville.be – το φωτογραφικό υλικό είναι από τις αντίστοιχες παραστάσεις των θιάσων, από το ανέβασμά τους στις Βρυξέλλες.

The post Διακρίσεις για Ελληνικό Θεατρικό Εργαστήρι και ΑλΜΑ στον 15ο διαγωνισμό «Μώμος ο Πατρεύς» appeared first on .

Αν και η άρνηση στέγασης σε κάποιον με βάση τη φυλή ή την εθνικότητα είναι αντίθετη με το νόμο στο Βέλγιο, υπήρξαν τουλάχιστον 300 καταγγελίες για διακρίσεις στην αγορά κατοικίας, μέσα στο 2022.

Οι περισσότερες από αυτές αφορούσαν διακρίσεις με βάση την οικονομική κατάσταση των ενοικιαστών, τα φυλετικά κριτήρια αλλά και την αναπηρία.

Μια γυναίκα μαροκινής καταγωγής, παραδέχθηκε μιλώντας σε βελγικά μέσα ότι έχει πέσει θύμα διακρίσεων σε πολλές περιπτώσεις.

Παρά το γεγονός ότι εργάζεται, είναι παντρεμένη και δεν έχει κατοικίδια ή παιδιά – με άλλα λόγια συμπληρώνει το προφίλ αυτού που ορισμένοι θα θεωρούσαν ως τον ιδανικό ενοικιαστή – της αρνήθηκαν επανειλημμένα τη στέγαση.

«Η κυρία στο πρακτορείο μου είπε: «Άκου, θα σου πω κάτι, αλλά δεν το άκουσες από εμένα: Ο ιδιοκτήτης δεν θέλει Άραβες ή μαύρους», λέει.

Μια άλλη φορά, αφού κανόνισε να συναντήσει την ιδιοκτήτρια ενός σπιτιού που την ενδιέφερε να νοικιάσει, η ιδιοκτήτρια ισχυρίστηκε ότι ξέχασε τα κλειδιά αφού την είδε από κοντά.

«Είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι η επιλογή ενός ενοικιαστή δεν είναι απαραίτητα διάκριση», είπε στο RTBF η Nathalie Denies της Unia, ενός ανεξάρτητου δημόσιου ιδρύματος που καταπολεμά τις διακρίσεις και προωθεί τις ίσες ευκαιρίες.

«Έτσι, ο ιδιοκτήτης διατηρεί πάντα το δικαίωμα επιλογής σύμφωνα με μια σειρά κριτηρίων που δεν έχουν να κάνουν με διακρίσεις».

Άλλα κριτήρια, από την άλλη, δεν μπορούν νομικά να σταθούν ως λόγος άρνησης από πλευράς ιδιοκτήτη.

Αυτά περιλαμβάνουν «τα εντελώς ρατσιστικά στερεότυπα που υπονοούν ότι τα άτομα ξένης καταγωγής δεν θα είχαν τις ικανότητες ή τη δυνατότητα να διαχειρίζονται ένα ακίνητο, και θα χρησιμοποιούσαν την ιδιοκτησία με εντελώς παράλογο τρόπο ή θα ήταν πολύ πιο θορυβώδεις επειδή θα προσκαλούσαν κι άλλους».

Η Nathalie Denies προσθέτει ότι «όλα αυτά τα στερεότυπα συνδέονται με την έλλειψη κατανόησης».

Για ανθρώπους όπως η γυναίκα στο παραπάνω παράδειγμα, αυτά τα στερεότυπα σημαίνουν ότι της είναι πιο δύσκολο να βρει μια στέγη, ανεξάρτητα από το εισόδημά της.

«Έχω την εντύπωση ότι δεν μας αντιμετωπίζουν ως πολίτες δεύτερης κατηγορίας – είναι λίγο δύσκολο να το αποδεχθούμε γιατί πιστεύω ότι η στέγαση είναι αστικό δικαίωμα, είναι δικαίωμα κάθε πολίτη», είπε.

«Δεν ζητάμε ελεημοσύνη. Θέλω και μπορώ να πληρώνω το ενοίκιο μου, αλλά δεν έχω τα ίδια δικαιώματα γιατί δεν ονομάζομαι Ζακ ή Σαντρίν. Αυτό είναι λυπηρό, πονάει πολύ, πάρα πολύ».

Οι ιδιοκτήτες που παραβιάζουν το νόμο υπόκεινται σε ποινικές ή αστικές κυρώσεις, αλλά εκείνοι που αισθάνονται ότι έχουν υποστεί διακρίσεις συχνά δεν πιστεύουν ότι αν ασκήσουν κατηγορίες θα οδηγούσαν σε κάποιου είδους χρήσιμο αποτέλεσμα.

The post Καταγγελίες λόγω διακρίσεων στην εύρεση κατοικίας στο Βέλγιο appeared first on .

Εξετάστηκαν τα αποτελέσματα περίπου 900.000 τέτοιων δοκιμών. Τα τεστ ήταν εικονικές αιτήσεις εργασίας που υποβλήθηκαν μεταξύ 2005 και 2020. Υποβλήθηκαν δύο ή περισσότερες σχεδόν πανομοιότυπες αιτήσεις. Μόνο μερικά επιμέρους στοιχεία διαφοροποιούνταν, όπως η φωτογραφία του αιτούντος, η ηλικία ή η εθνικότητα του.

Ο Louis Lippens διαπιστώνει ότι γενικά, οι αιτούντες ηλικίας 50 ετών και άνω έλαβαν πολύ λιγότερα θετικά σχόλια από νεότερους ηλικιακά αιτούντες. Αυτό, συγκεκριμένα, συνέβη στο 34% των αιτήσεων που μελετήθηκαν. Ο διδάκτορας διαπίστωσε επίσης ότι οι διακρίσεις λόγω ηλικίας είναι πιο συχνές στην Ευρώπη από ό,τι στις Ηνωμένες Πολιτείες.

Η εθνικότητα είναι ένας παράγοντας σε όλο τον κόσμο

Οι διακρίσεις σε βάρος ατόμων με σωματική αναπηρία είναι επίσης ένα μεγάλο ζήτημα. Τέτοιες διακρίσεις διαπιστώθηκαν στο 41% των αιτήσεων που εξετάστηκαν στη μελέτη.

Μετανάστες, άτομα ξένης καταγωγής και άτομα που ανήκουν σε εθνοτικές μειονότητες υφίστανται διακρίσεις στην αγορά εργασίας σχεδόν παντού στον κόσμο. Αυτό διαπιστώθηκε ότι συμβαίνει στο 29% των περιπτώσεων που εξετάστηκαν. Εδώ στην Ευρώπη αυτό βρέθηκε να ισχύει ιδιαίτερα μεταξύ των ανθρώπων με καταγωγή από τη Βόρεια Αφρική ή τη Μέση Ανατολή.

Εν τω μεταξύ, ο σεξουαλικός προσανατολισμός δεν αποτελεί πλέον πηγή διακρίσεων για την εργασία στις περισσότερες χώρες και σίγουρα όχι στο Βέλγιο. Ωστόσο, εξακολουθεί να παραμένει ένα ζήτημα σε ορισμένες χώρες.

Η μελέτη καταλήγει στο συμπέρασμα ότι οι διακρίσεις στην αγορά εργασίας παραμένει ένα ζήτημα παγκοσμίως.

The post Ηλικία και εθνικότητα η σημαντικότετη πηγή διακρίσεων στην αγορά εργασίας, σύμφωνα με έρευνα appeared first on .

Το να μην γνωρίζει κάποιος μία από τις επίσημες γλώσσες του Βελγίου — ολλανδικά, γαλλικά ή γερμανικά — είναι το μεγαλύτερο εμπόδιο για τους μη Βέλγους στην εύρεση εργασίας, σύμφωνα με νέα στοιχεία από τη Statbel, τη βελγική στατιστική υπηρεσία, με βάση την έρευνα σε δείγμα 29.000 ανθρώπων.

«Το 19% των ανέργων και το 11% των ανενεργών που γεννήθηκαν στο εξωτερικό δηλώνουν ότι δεν έχουν επαρκή γνώση μιας από τις επίσημες γλώσσες του Βελγίου και ως εκ τούτου αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην εύρεση εργασίας», αναφέρει η έκθεση.

Το πρόβλημα εντείνεται στη Φλάνδρα

Στη Βαλλονία, το επίπεδο γνώσης μιας από τις εθνικές γλώσσες είναι το υψηλότερο, με σχεδόν το 80% να δηλώνει ότι είναι η μητρική του γλώσσα ή ότι έχουν ανεπτυγμένη γνώση της. Στην περιφέρεια των Βρυξελλών-Πρωτεύουσας είναι περίπου 60%, ενώ στη Φλάνδρα περίπου 45%.

Ο αριθμός των ατόμων με ελάχιστη έως καθόλου γνώση μιας από τις τρεις γλώσσες του Βελγίου είναι επίσης μακράν ο υψηλότερος στην περιφέρεια της Φλάνδρας (33%, σε σύγκριση με 17% στην περιφέρεια της Πρωτεύουσας και 9% στην Περιφέρεια της Βαλλονίας).

Συνολικά στην Ευρώπη, η έλλειψη γλωσσικών δεξιοτήτων στη γλώσσα(ες) της χώρας υποδοχής ήταν επίσης το πιο συχνά αναφερόμενο εμπόδιο, ειδικά μεταξύ των ατόμων που γεννήθηκαν εκτός ΕΕ, σύμφωνα με την έρευνα της Eurostat στην οποία βασίστηκε η έκθεση της Statbel.

Το Βέλγιο επιδιώκει να προσελκύσει περισσότερους αλλοδαπούς εργαζομένους θέτοντας πιο ευέλικτους κανόνες για τους ξένους υπηκόους, στο να εργάζονται και να διαμένουν στη χώρα, προκειμένου να αντιμετωπίσει τη χρόνια έλλειψη εργατικού δυναμικού.

Ωστόσο, το ζήτημα του γλωσσικού φραγμού μπορεί να εμποδίσει την αποτελεσματικότητα αυτού του μέτρου, ειδικά σε περιοχές όπως οι Βρυξέλλες, όπου οι κενές θέσεις απαιτούν γνώση τόσο της γαλλικής όσο και της ολλανδικής γλώσσας, ενίοτε δε και της αγγλικής.

Η έλλειψη θέσεων εργασίας που ταιριάζουν με το προφίλ ενός ατόμου, το γεγονός ότι τα ξένα διπλώματα δεν αναγνωρίζονται εύκολα και η περιορισμένη νόμιμη πρόσβαση στην αγορά εργασίας αποτελούν επίσης τροχοπέδη για τους αναζητούντες εργασία ξένους.

Οι ξένοι είναι πιο πιθανό να αντιμετωπίσουν διακρίσεις

Η έρευνα της Statbel, στην οποία συμμετείχαν και Βέλγοι υπήκοοι, διαπίστωσε ότι μόλις το 3% δεν έχει υποστεί κάποιου είδους διάκριση στην τρέχουσα εργασία του.

Τέσσερις στους πέντε εργαζόμενους (79%), που γεννήθηκαν σε χώρα εκτός ΕΕ δήλωσαν ότι η ξένη καταγωγή τους, από την εθνικότητα, το χρώμα του δέρματος και την προφορά τους, μέχρι τη θρησκεία ή/και το στιλ ένδυσής τους, ήταν η βάση της διάκρισης.

Ενώ οι άντρες που γεννήθηκαν στο εξωτερικό δήλωσαν ότι το επίπεδο της εργασίας τους ήταν τώρα είτε το ίδιο (50,3%) είτε υψηλότερο (32%) από την τελευταία τους εργασία πριν από τη μετανάστευση, σχεδόν μία στις τέσσερις ξένες γυναίκες (23%) έχει τώρα δουλειά σε χαμηλότερο επίπεδο από πριν έρθει στο Βέλγιο.

The post Η ανεπαρκής γνώση της γλώσσας τροχοπέδη για την εύρεση εργασίας στο Βέλγιο appeared first on .

✨ Ruben ÖSTLUND lauréat de la Palme d’or #Cannes2022 pour TRIANGLE OF SADNESS (SANS FILTRE) ! Félicitations à toute l’équipe du film !
–
✨ Ruben ÖSTLUND has been awarded the #Cannes2022 Palme d’or for TRIANGLE OF SADNESS ! Congratulations to the whole film crew ! pic.twitter.com/a4C6d9mOSe

— Festival de Cannes (@Festival_Cannes) May 28, 2022

To Gran Prix στον βέλγο σκηνοθέτη, Lukas Dhont

Το Μέγα Βραβείο του Φεστιβάλ των Καννών, τη δεύτερη σημαντικότερη διάκριση του θεσμού, μοιράστηκε η Γαλλίδα Κλερ Ντενί για την ταινία της «Stars at noon» (Αστέρια του Απομεσήμερου) και ο 31 ετών Βέλγος σκηνοθέτης Λούκας Ντοντ, ο βενιαμίν του διαγωνιστικού τμήματος, για την ταινία «Close». Είναι το δεύτερο βραβείο που αποσπά ο Λούκας Ντοντ, μετά την Χρυσή Κάμερα το 2018 για το «Κορίτσι». Το τωρινό του φιλμ, «Close», είναι μια ιστορία ενηλικίωσης, που εξερευνά με τόλμη τα όρια της παιδικής φιλίας, ρίχνοντας παράλληλα φως -διόλου διακριτικά- σε έννοιες όπως ο πόθος, η απώλεια και η ευθύνη.

Lukas DHONT, lauréat du Grand Prix ex aequo pour CLOSE, avec l’acteur Eden DAMBRINE.
—
Lukas DHONT, award winner ex-aequo of the Grand Prix for CLOSE, with actor Eden DAMBRINE.
— #Cannes2022 #Palmares #Awards #GrandPrix #CLOSE pic.twitter.com/eDfYEaAwf4

— Festival de Cannes (@Festival_Cannes) May 28, 2022

Βραβείο γυναικείου ρόλου

Η Ιρανή ηθοποιός Ζαρ Αμίρ Εμπραχίμι, η οποία αναγκάστηκε να φύγει από το Ιράν για τη Γαλλία το 2008 έπειτα από ένα σεξουαλικό σκάνδαλο, απέσπασε σήμερα το βραβείο γυναικείου ρόλου για την ερμηνεία της στο θρίλερ του Αλί Αμπάσι «Holy Spider». Στα γαλλικά ο τίτλος του φιλμ νουάρ είναι «Les nuits de Mashhad» (Οι νύχτες της Μασχάντ).

Η ηθοποιός μίλησε στα φαρσί κατά την παραλαβή του βραβείου της. «Απόψε έχω την αίσθηση ότι είχα ένα πολύ μεγάλο ταξίδι πριν φτάσω εδώ σε αυτή τη σκηνή (…) ένα ταξίδι που σημαδεύτηκε από ταπεινώσεις», είπε, ευχαριστώντας τη Γαλλία που την δέχθηκε.

Βραβείο ανδρικού ρόλου

Ο Νοτιοκορεάτης σταρ Σονγκ Κανγκ-χο, 55 ετών, κέρδισε το βραβείο ανδρικού ρόλου στο 75ο φεστιβάλ των Καννών σήμερα το βράδυ για την ερμηνεία του στην ταινία «Broker», του Ιάπωνα σκηνοθέτη Χιροκάζου Κόρε-Εντα.

Αγαπημένος ηθοποιός του συμπατριώτη του Μπονγκ-Τζουν-χο, και πρωταγωνιστής της ταινίας του «Παράσιτο», που κέρδισε τον Χρυσό Φοίνικα το 2019, υποδύεται σε αυτήν την ταινία του Κόρε-εντα έναν άνδρα που εμπλέκεται σε εμπορία βρεφών…

«Είμαι πολύ ευτυχής για όλη μου την οικογένεια», είπε τελείως λιτά παραλαμβάνοντας το βραβείο του στις Κάννες.

Charlotte VANDERMEERSCH et Felix VAN GROENINGEN, lauréats du Prix du Jury (ex aequo) pour LE OTTO MONTAGNE (LES HUIT MONTAGNES)
—
Charlotte VANDERMEERSCH and Felix VAN GROENINGEN, award winners of the Jury Prize (ex aequo) for LE OTTO MONTAGNE (THE EIGHT MOUNTAINS) #Cannes2022 pic.twitter.com/lSbdAmDPcz

— Festival de Cannes (@Festival_Cannes) May 28, 2022

Οι υπόλοιπες βελγικές διακρίσεις του φεστιβάλ

Ο Felix van Groeningen και η Charlotte Vandermeersch κέρδισαν το βραβείο της κριτικής επιτροπής με το «De acht bergen», από κοινού με το EO, του Jerzy Skolimowski. Η ταινία βασίζεται στο ομώνυμο βιβλίο του Ιταλού συγγραφέα Paolo Cognetti (Τα οκτώ βουνά) και αφηγείται την ιστορία της φιλίας μεταξύ του Pietro, ενός αγοριού από την πόλη του Μιλάνου, και του Bruno, ενός αγοριού από τα βουνά. Γνωρίζονται σε καλοκαιρινές διακοπές στην παιδική τους ηλικία.

Οι αδελφοί Dardenne βρέθηκαν κοντά στο να γράψουν ιστορία, κερδίζοντας έναν τρίτο Χρυσό Φοίνικα, ωστόσο αρκέστηκαν στο ειδικό βραβείο για την 75η διοργάνωση του φεστιβάλ. Η ταινία τους «Tori et Lokita» είναι για δύο Αφρικανούς πρόσφυγες που έρχονται στο Βέλγιο χωριστά, συναντιούνται εδώ και ξεκινούν μια φιλία σε δύσκολες συνθήκες.

Jean-Pierre & Luc DARDENNE, lauréats du Prix du 75e pour TORI ET LOKITA (TORI AND LOKITA)
–
Jean-Pierre & Luc DARDENNE, award winners of the Prix du 75e for TORI AND LOKITA#Cannes2022 #Palmares #Awards #TORIETLOKITA pic.twitter.com/5skrn1WrJn

— Festival de Cannes (@Festival_Cannes) May 28, 2022

The post Φεστιβάλ Καννών: στο «Triangle of sadness» ο Χρυσός Φοίνικας, διάκριση για τον βέλγο Lukas Dhont appeared first on .

Το απόγευμα της Κυριακής, 30 Ιανουαρίου, ένας υπάλληλος του Drug Opera ζήτησε από τον Haron Zaanan να καλύψει τους γυμνούς του ώμους ή να φύγει από τον χώρο αφού, σύμφωνα με τη διοίκηση, άλλοι πελάτες παραπονέθηκαν για την ένδυσή του. Ο Zaanan (στα γαλλικά χρησιμοποιείται η αντωνυμία Iel, μίξη του elle και του il, για τα άτομα μη-δυαδικού φύλου) φορούσε μπουστάκι. «Ο μάνατζερ του καταστήματος μου είπε ότι δεν ήταν θέμα φύλου. Αλλά αυτό ακριβώς είναι», είπε ο Haron Zaanan μετά το γεγονός.

Η σκηνή υπάρχει σε βίντεο, το οποίο και κυκλοφόρησε στα social media.

Last night I was kicked out of a restaurant in Brussels, Belgium because I wore a dress. I’m non binary and u should dress like I want. They asked to cover my back and I didn’t want, so I was humiliated and kicked out my sister and I. pic.twitter.com/zKVw2vIXFA

— Haron Zaanan (@HARONZAANAN) January 31, 2022

Η επιλογή του καταστήματος να αποδεχθεί το αίτημα των πελατών εγείρει ερωτήματα, δεδομένου ότι ένα ένδυμα (ένα μπουστάκι, εν προκειμένω) που αφήνει ακάλυπτους τους ώμους δεν θεωρείται απρεπές για μια γυναίκα cisgender (της οποίας το αντιλαμβανόμενο φύλο αντιστοιχεί σε αυτό που έχει οριστεί κατά τη γέννηση).

Η διοίκηση, η οποία ζήτησε συγγνώμη, πήρε την πρωτοβουλία να επικοινωνήσει με το Ινστιτούτο για την Ισότητα Ανδρών και Γυναικών για συμβουλές και να μάθει πώς να αντιδρά καλύτερα στο μέλλον σε τέτοιου είδους καταστάσεις.

«Τα τρανς άτομα και όσοι ντύνονται σύμφωνα με την ταυτότητα φύλου τους είναι στόχοι πολλών διακρίσεων και παρενοχλήσεων. Είναι επίσης ένας από τους λόγους για τους οποίους λιγότεροι από τους μισούς τρανς ζουν σύμφωνα με την ταυτότητα του φύλου τους, επειδή γίνεται πολύπλοκο στην καθημερινότητά τους», σχολίασε η Véronique De Baets, εκπρόσωπος του Ινστιτούτου για την ισότητα ανδρών και γυναικών. «Περίπου οι μισοί τρανς άνθρωποι αποφεύγουν ορισμένα μέρη από φόβο μήπως δεχθούν επίθεση».

Σύμφωνα με τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό για τα Θεμελιώδη Δικαιώματα (FRA), το 22% των ατόμων LGBTQIA+ έχουν γίνει στόχος διακρίσεων στον τομέα της εστίαστης στο Βέλγιο.

Με βάση τον νόμο κατά των διακρίσεων του 2007, το θύμα μπορεί να λάβει 1.350 ευρώ ως αστική αποζημίωση.

The post Influencer που εκδιώχθηκε από το Drug Opera για το ντύσιμό του, υποβάλλει καταγγελία κατά του εστιατορίου appeared first on .

Αφού η γυναίκα, που φορά μαντίλα, απέτυχε δύο φορές να προσληφθεί στην STIB, κατέφυγε στο κέντρο ίσων ευκαιριών, Unia και την Ένωση Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, οι οποίες και παρέπεμψαν το ζήτημα στο δικαστήριο.

Η Unia ισχυρίστηκε ότι η εταιρεία, η STIB εν προκειμένω, απέτυχε να προσλάβει τη γυναίκα, παρόλο που είχε τα απαραίτητα προσόντα για να αναλάβει διοικητικό ρόλο, μια θέση που δεν έχει άμεση επαφή με το κοινό. Ως εκ τούτου, κρίνεται ότι η απόφαση της εταιρείας πάρθηκε κατόπιν θρησκευτικής ή φυλετικής προκατάληψης, μια πεποίθηση που ενδέχεται να έχει εκτεταμένες επιπτώσεις για την STIB.

H Els Keytsman της Unia, τοποθετείται επί του θέματος: «Στην πράξη, δεν επιτρέπονται οι διακρίσεις, παρά το γεγονός ότι αυτές συμβαίνουν. Μέχρι τώρα οι εργαζόμενες δεν είχαν το δικαίωμα να φορούν μαντίλα, αλλά οι άντρες συνάδελφοί τους μπορούσαν να έχουν μούσι. Η STIB θα πρέπει να επανεξετάσει την πολιτική της ».

Η εταιρεία διατάχθηκε τώρα να καταβάλει στη γυναίκα ως αποζημίωση τους μισθούς ενός έτους.

The post STIB: καλείται να πληρώσει αποζημίωση για την μη πρόσληψη γυναίκας με μαντίλα appeared first on .

Το 2019, η υφυπουργός ίσων ευκαιριών των Βρυξελλών, Nawal Ben Hamou, υπέβαλε καταγγελία εναντίον της GoodLife Foods, παραγωγού του Bicky Burger, όσον αφορά τις ηθικές πρακτικές στη διαφήμιση. Ισχυρίστηκε ότι η διαφήμιση που απεικονίζει έναν άνδρα να χτυπάει μια γυναίκα -υπό μορφή καρτούν, στο στιλ του Roy Lichtenstein- υποκινούσε ή δικαιολογούσε την βία κατά των γυναικών.

Και η Ben Hamou δεν ήταν μόνη: περίπου 300 άτομα, συμπεριλαμβανομένων άλλων πολιτικών, παραπονέθηκαν στην ολλανδική εταιρεία, η οποία αφού ζήτησε συγγνώμη, απέσυρε την διαφήμιση από τους λογαριασμούς της στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Αυτή την εβδομάδα, η Ben Hamou απάντησε σε κοινοβουλευτική ερώτηση σχετικά με το κατά πόσον οι Βρυξέλλες θα μπορούσαν να εισάγουν ρυθμίσεις για τις «ακατάλληλες» αυτές διαφημίσεις.

Προς το παρόν, διαφημίσεις που χαρακτηρίζονται από κάποια διάκριση προς κάποια συγκεκριμένη κοινωνική ή φυλετική ομάδα, δεν υπόκεινται σε κάποια απαγόρευση ή περιορισμό, βάση της τρέχουσας νομοθεσίας. Ωστόσο, υπάρχει νομοθεσία που άπτεται του θέματος των διακρίσεων εις βάρος προσώπων, και το γραφείο του Smet εξετάζει πώς μπορεί να προσαρμοστεί αυτό το κείμενο.

Η απαγόρευση της ρατσιστικής ή σεξιστικής διαφήμισης καλύπτει ένα εύρος διακρίσεων, όπως τον μισογυνισμό, τον ρατσισμό, την ομοφοβία ή την ξενοφοβία. «Οι εμπορικές επικοινωνίες δεν μπορούν να δώσουν την εντύπωση ότι ενθαρρύνουν ή συγχωρούν την βίαιη, παράνομη ή αντικοινωνική συμπεριφορά», τονίζει η Ben Hamou.

The post Πιθανή απαγόρευση για τις σεξιστικές ή ρατσιστικές διαφημίσεις σε δημόσιους χώρους στο μέλλον appeared first on .