Μετά από περίπου 15 ώρες συνομιλιών, οι εργοδοτικές ομοσπονδίες και τα συνδικάτα κατέληξαν σε συμφωνία για την αύξηση του κατώτατου μισθού, μεγαλύτερη ευελιξία όσον αφορά τις υπερωρίες και μέτρα για τα άτομα που πλησιάζουν στο τέλος του εργασιακού τους βίου. Τα συνδικάτα και οι ομοσπονδίες θα υποβάλουν τη συμφωνία ενώπιον των μελών τους και εάν εγκριθεί και δεν υπάρξει αντίρρηση από την κυβέρνηση, θα υπάρξει επίσημη υιοθέτηση των μέτρων.
Η συμφωνία που επιτεύχθηκε από τη λεγόμενη «Ομάδα των Δέκα» περιέχει μέτρα που, εάν εφαρμοστούν, ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί σε μόλις πάνω από 1.700 ευρώ το μήνα ακαθάριστα. Πρόκειται για αύξηση κατά 75 ευρώ ανά μήνα.
Τα συνδικάτα και οι εργοδότες λένε ότι στόχος τους είναι να αυξήσουν τον ελάχιστο μισθό κατά 50 ευρώ / μήνα παραπάνω το 2024 και το 2026. Ωστόσο, αυτό εξαρτάται κι από τα φορολογικά μέτρα της κυβέρνησης, ούτως ώστε να εξασφαλιστεί ότι το κόστος εργασίας δεν θα αυξηθεί σημαντικά για τους εργοδότες. Μια περαιτέρω άνοδος θα έρθει επίσης το 2028 εάν το αποτέλεσμα των προηγούμενων αυξήσεων κριθεί ευνοϊκό.
Σημαντικό κομμάτι για τους εργοδότες είναι η συμφωνία για μεγαλύτερη ευελιξία όσον αφορά τις υπερωρίες. Κατά τη διάρκεια της κρίσης του κορονοϊού, η κυβέρνηση έλαβε μέτρα για τις ευελιξία των υπερωριών σε βασικούς κλάδους, όπως οι μεταφορές και τα τρόφιμα. Αυτά τα μέτρα θα επεκταθούν τώρα σε όλους τους κλάδους της οικονομίας. Μέχρι τα τέλη του 2022 έως και 120 ώρες υπερωριών θα μπορούν να υπαχθούν υπό ένα φορολογικό καθεστώς που είναι επωφελές τόσο για τους εργοδότες όσο και για τους εργαζομένους.
Πρόωρη συνταξιοδότηση στα 60
Επιτεύχθηκε επίσης συμφωνία για τα μέτρα εκείνων που πλησιάζουν στο τέλος του εργασιακού τους βίου. Η επιλογή πρόωρης συνταξιοδότησης σε εργαζόμενους ηλικίας άνω των 60 ετών θα παραμείνει για εταιρείες που αντιμετωπίζουν δυσκολίες ή βρίσκονται σε καθεστώς αναδιάρθρωσης. Σε όλες τις υπόλοιπες περιπτώσεις, ένας εργαζόμενος θα πρέπει να έχει συμπληρώσει τα 62 του χρόνια και να έχει εργαστεί για τουλάχιστον 42 χρόνια, προκειμένου να βγει στην σύνταξη.
Επί της ουσίας, αυτό που συμφωνήθηκε ισοδυναμεί με παράταση για άλλα 2 χρόνια των μέτρων που ισχύουν επί του παρόντος.
Το νέο στοιχείο που εισάγεται είναι τα μέτρα για να κρατήσουν τους ανθρώπους στο χώρο εργασίας για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, προσφέροντας το περιθώριο να εργάζονται λιγότερο χάρη σε αυτό που είναι γνωστό ως «πίστωση χρόνου».
Δεν υπάρχουν σχόλια για το άρθρο "Συμφωνία για κατώτατο μισθό, υπερωρίες και όριο συνταξιοδότησης"