Το καθολικό σχολείο Boodschapinstituut στο Schaerbeek πήρε απόφαση να μην ανανεώσει το συμβόλαιο εργασίας με εκπαιδευτικό που δεν είχε βαφτιστεί, χωρίς όμως να θέτουν σε αμφιβολία τις εκπαιδευτικές ικανότητες τις.
Το φλαμανδόφωνο σχολείο δεν ανανέωσε το συμβόλαιο της δασκάλας τονίζοντας πως ήταν απόλυτα ενημερωμένη για την απομάκρυνσή της σε περίπτωση υπεράριθμου προσωπικού.
La direction de l’école maternelle néerlandophone a informé par mail les parents que l’institutrice en question ne pouvait plus exercer au sein de l’établissement catholique schaerbeekois.
Une collègue de l’institutrice visée ayant été nommée, il y avait une enseignante de trop et la direction a décidé de ne pas prolonger le contrat de cette dernière. Les qualités pédagogiques de l’institutrice ne sont nullement remises en cause, précise la direction. «Une condition au sein de l’enseignement catholique est qu’un enseignant soit baptisé pour être nommé», ce qui n’était pas le cas de cette institutrice.
La directrice de l’école précise encore que l’institutrice était parfaitement au courant des risques qu’elle encourait.
Les parents des enfants de troisième maternelle s’étonnent pour leur part que le baptême soit une condition pour être nommé «d’autant plus que c’est une excellente institutrice». Du côte des responsables de l’enseignement catholique, on rappelle qu’il est normal que les institutrices maternelles soient baptisées étant donné que celles-ci dispensent des cours de religion et que, pour ce faire, elles doivent recevoir un mandat de l’inspection.
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