Η ING επαναδιαπραγματεύεται τους όρους αναδιάρθρωσή της

Συντάκτης:
Εκτυπώστε το άρθρο

Τον Σεπτέμβριο 2016 η ολλανδική μητρική τράπεζα ING ανακοίνωσε επικείμενη απόλυση 3.158 υπαλλήλων στο Βέλγιο έως το 2021 και συγχώνευση των 1.245 υποκαταστημάτων της σε 650. Μετά την έντονη δυσαρέσκεια που εκδηλώθηκε στο πλαίσιο της αναδιάρθρωσης της, η ING Βελγίου διαπραγματεύτηκε με το μέτωπο των συνδικαλιστικών οργανώσεων, τρεις ενότητες ρυθμιστικών μέτρων. Το προσωπικό της τράπεζας σύντομα θα κληθεί να αποδεκτεί στο σύνολο τους μέσω ψηφοφορίας, προκειμένου να αποφευχθούν απολύσεις μεγαλύτερης κλίμακας (1.700 απολύσεις).

Οι τρεις ενότητες ρυθμιστικών μέτρων αφορούν:

Στη μείωση των απολύσεων σε 932 το μέγιστο και ελάχιστο τις 409. Βασικό κριτήριο για την ελαχιστοποίηση των απολύσεων θα είναι το ποσοστό εκούσιων αποχωρήσεων το οποίο απευθύνεται σε όλους τους εργαζόμενους ηλικίας 55 ετών και άνω, με τουλάχιστον 10 έτη προϋπηρεσία.

Στην επέκταση του ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων κατά 1 ώρα (ανοικτά γραφεία μέχρι τις 5μμ και όχι μέχρι τις 4μμ) και στην επέκταση των ραντεβού των εμπορικών συμβούλων από τις 9πμ έως τις 8μμ.

Σε μία σειρά από μέτρα τα οποία αφορούν στις απολαβές των εργαζομένων με έμφαση στη κατάργηση των προκαταβολών.

 

Πηγή: Γραφείο Οικονομικών & Εμπορικών Υποθέσεων

Δεν υπάρχουν σχόλια για το άρθρο "Η ING επαναδιαπραγματεύεται τους όρους αναδιάρθρωσή της"

    Αφήστε το σχόλιο σας


    *