Ο μέσος μισθός ποικίλλει σημαντικά ανάλογα με την κατάσταση και την επαρχία, σημειώνει η SD Worx με βάση στοιχεία για 400.000 Βέλγους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα. Έτσι, το Λιμβούργο έχει τον υψηλότερο μέσο μισθό για χειρώνακτες εργάτες (2.805 ευρώ) ενώ οι Βρυξέλλες το χαμηλότερο. Αντίστροφα, οι εργαζόμενοι στην πρωτεύουσα είναι οι πιο προνομιούχοι (3.911 ευρώ). Αυτό είναι σχεδόν 1.170 ευρώ περισσότερα από τους ομολόγους τους στην επαρχία του Ναμούρ.

Η επαρχία της πρωτεύουσας της Βαλλονίας είναι από την άλλη η πιο ελκυστική για τους εργαζόμενους με μέσο 2.678,50 ευρώ, ή 170 ευρώ περισσότερο από τις Βρυξέλλες.

Σε ολόκληρη τη Βαλλονία συνολικά, ο μέσος ακαθάριστος μισθός αυξήθηκε κατά 93 ευρώ, φτάνοντας στα 2.766,50 ευρώ.

The post Πως κυμαίνεται πλέον ο μέσος μισθός στις τρεις περιφέρειες του Βελγίου appeared first on .

Η έρευνα που πραγματοποιήθηκε από τον πάροχο ανθρώπινου δυναμικού SD Worx μεταξύ 4.771 ευρωπαϊκών εταιρειών ανέφερε ότι επτά στις δέκα εταιρείες (72%) που βρίσκονται στη χώρα έχουν δεσμευτεί για την ισότητα, τη διαφορετικότητα και την ένταξη κατά την πρόσληψη.

«Είμαστε λίγο πίσω από την Ιρλανδία (73%) και το Ηνωμένο Βασίλειο (67%) και την Ισπανία (65%). Με αυτό, αυτές οι χώρες υπερβαίνουν τον ευρωπαϊκό μέσο όρο των εταιρειών που επιδεικνύουν ισχυρή δέσμευση (60,9%)», αναφέρεται σε δήλωση της SD Worx.

Ανάμεσα σε όλες τις ευρωπαϊκές εταιρείες, αυτές που βρίσκονται στη Σουηδία (50,4%) και στην Ολλανδία (51,2%) δείχνουν τη λιγότερη δέσμευση σε σύγκριση με άλλες για ίσες συνθήκες αμοιβής και εργασίας.

Όσον αφορά μια ουδέτερη πολιτική προσλήψεων, οι εταιρείες στο Βέλγιο είναι επίσης από τις καλύτερες (69%), μαζί με τις ιρλανδικές (74%) και τις βρετανικές εταιρείες (68%). Σε γενικές γραμμές, το 61% όλων των ευρωπαϊκών εταιρειών που συμμετείχαν στην έρευνα δήλωσαν ότι έχουν δεσμευτεί σε μια ουδέτερη πολιτική προσλήψεων.

Οι εταιρείες στο Βέλγιο κατατάσσονται επίσης σε υψηλά επίπεδα όσον αφορά τις επενδύσεις σε ίση πρόσβαση σε ευκαιρίες κατάρτισης και ανάπτυξης εντός της εταιρείας.

Κάνοντας τις επιχειρήσεις πιο ελκυστικές

Σύμφωνα με την έρευνα, οι εταιρείες που εργάζονται συνειδητά για τη διαφορετικότητα, την ισότητα και την ένταξη βρίσκονται και σε αισθητά καλύτερη θέση στο να προσελκύσουν αλλά και να κρατήσουν υπαλλήλους.

«Η σαφής επικοινωνία σχετικά με τη διαφορετικότητα στέλνει ένα θετικό μήνυμα στους πιθανούς υπαλλήλους. Αλλά οι σημερινοί υπάλληλοί σας είναι επίσης ευαίσθητοι σε μια πολιτική ίσων ευκαιριών», δηλώνει η Cathy Geerts, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού στην SD Worx.

«Δεν φτάνει μόνο ένας καλός μισθός και μια υγιής ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, αλλά και ο βαθμός στον οποίο οι εταιρείες συμβαδίζουν με το πνεύμα της σημερινής εποχής».

The post Το Βέλγιο στο τοπ-3 των χωρών που εφαρμόζουν την ισότητα και τη διαφορετικότητα στην εργασία appeared first on .

Η SD Worx εξέτασε στοιχεία για περίπου 20.000 υπαλλήλους και 2.200 εργοδότες στον τομέα της φιλοξενίας. Αποδεικνύεται ότι τα εστιατόρια, οι καφετέριες και τα ξενοδοχεία βρίσκονται μόνο στο 48% της κανονικής τους λειτουργίας. Κάτι που εν μέρει εξηγείται από την απουσία εκδηλώσεων και λοιπών διοργανώσεων, καθώς κομμάτι της είναι και ο τομέας του catering, ωστόσο ακόμα κι αν λάβουμε εντελώς ξεχωριστά τα εστιατόρια και τα μπαρ, η λειτουργικότητά τους εκτιμάται μόλις στο 55% (σε σύγκριση πάντα με την εποχή προ κορονοϊού).

Ο Steven Rosseel από την SD Worx τονίζει ότι «από τη μία πλευρά έχουμε το γεγονός ότι πλέον επιτρέπονται λιγότεροι πελάτες σε εστιατόρια και μπαρ, την ίδια στιγμή όμως υπάρχουν επιχειρήσεις που δεν έχουν ανοίξει καν. Άρα μιλάμε για χαμένες θέσεις».

Η SD Worx εκτιμά ότι οι καλοκαιρινοί μήνες θα είναι ζωτικής σημασίας: «Απαιτείται ισχυρή ανάκαμψη για τον Ιούλιο και τον Αύγουστο, αλλιώς πολλές επιχειρήσεις θα αναγκαστούν να βάλουν λουκέτο το φθινόπωρο.» Οι ελπίδες εναπόκεινται και στους ξένους τουρίστες, που θα πρέπει να βάλουν το Βέλγιο στις επιλογές τους, σύμφωνα με την SD Worx. «Οι αριθμοί βελτιώνονται, αλλά το μέλλον δεν είναι ακόμα ευοίωνο».

The post Αργή η ανάκαμψη του ξενοδοχειακού τομέα – κρίσιμο το φετινό καλοκαίρι appeared first on .