Την τελευταία πενταετία, ο αριθμός των εργαζομένων ηλικίας 50 ετών και άνω στην αγορά εργασίας μειώθηκε κατά 35%, ενώ αυτός των ατόμων ηλικίας 18-35 ετών αυξήθηκε κατά 44,5%. Ως εκ τούτου, αυτό το ηλικιακό γκρουπ έφτασε να γίνει το 2021 η μεγαλύτερη ομάδα εργαζόμενου πληθυσμού με ποσοστό 38,3%. Μερίδιο το οποίο αυξήθηκε και φέτος και διαμορφώθηκε στο 42%, μπροστά από το γκρουπ ατόμων ηλικίας 35-49 (36,9%) και ηλικίας 50 ετών και άνω (21,1%).

Με αυτή την αναζωογόνηση του ενεργού πληθυσμού, οι εταιρείες έρχονται αντιμέτωπες με νέες προκλήσεις. «Οι εταιρείες πρέπει τώρα να είναι και να παραμείνουν ελκυστικός εργοδότης για τους νέους», εξηγεί ο Benoît Caufriez, διευθυντής της Acerta Consult, ο οποίος προσθέτει ότι πρέπει να τονίσουν «ένα σχέδιο καριέρας με σαφείς μακροπρόθεσμες προοπτικές, με καλή υποστήριξη και ευκαιρίες για ανάπτυξη και εκπαίδευση».

Η ανάλυση της Acerta βασίζεται σε δεδομένα από μια ομάδα 260.000 εργαζομένων από περισσότερους από 40.000 εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, τόσο ΜΜΕ όσο και μεγάλες εταιρείες.

The post Ο μέσος όρος ηλικίας του βέλγου εργαζόμενου στα χαμηλότερα επίπεδα από ποτέ appeared first on .