Τέλος στα μετρητά για συντάξεις και επιδόματα αναπηρίας
Από την 1η Ιανουαρίου 2026, οι συντάξεις και τα επιδόματα αναπηρίας δεν θα καταβάλλονται πλέον σε μετρητά μέσω του ταχυδρόμου. Η κατάργηση της ταχυδρομικής επιταγής συνδέεται με τη μεταφορά των κρατικών λογαριασμών από τη bpost στην BNP Paribas Fortis. Όσοι δεν έχουν δηλώσει τραπεζικό λογαριασμό θα λαμβάνουν πλέον κυκλική επιταγή, την οποία θα πρέπει να εξαργυρώνουν οι ίδιοι σε τράπεζα, γεγονός που έχει προκαλέσει ανησυχία σε οργανώσεις ατόμων με αναπηρία.

Αλλαγές στο σύστημα επιδομάτων ανεργίας
Η μεταρρύθμιση της ανεργίας τίθεται σταδιακά σε εφαρμογή. Από το 2026, η διάρκεια των επιδομάτων περιορίζεται σε μέγιστο διάστημα δύο ετών. Ήδη από τον Ιανουάριο ξεκινά η πρώτη φάση αποκλεισμών, που αφορά άτομα με πολύ μακρά περίοδο ανεργίας. Οι αποκλεισμοί θα συνεχιστούν σε κύματα έως το καλοκαίρι του 2027 και αναμένεται να επηρεάσουν συνολικά πάνω από 100.000 άτομα. Προβλέπονται πάντως εξαιρέσεις για όσους παρακολουθούν κατάρτιση σε επαγγέλματα με έλλειψη προσωπικού, καθώς και για εργαζομένους άνω των 55 ετών με μακρά εργασιακή πορεία. Παράλληλα, εισάγεται από τον Μάρτιο το «δικαίωμα επανεκκίνησης», που επιτρέπει σε εργαζομένους με τουλάχιστον 10 χρόνια καριέρας να παραιτηθούν και να διατηρήσουν το επίδομα ανεργίας για έξι μήνες.

Νέο σύστημα bonus σύνταξης
Τίθεται σε ισχύ νέο σύστημα bonus για όσους επιλέγουν να εργαστούν πέρα από το νόμιμο όριο συνταξιοδότησης, υπό αυστηρές προϋποθέσεις καριέρας. Το bonus κυμαίνεται από 2% έως 5% ανά επιπλέον έτος εργασίας, ανάλογα με το έτος γέννησης. Αντίθετα, το malus για πρόωρη συνταξιοδότηση θα εφαρμοστεί από το 2027.

Αυστηρότερο πλαίσιο για μακροχρόνια ασθένεια
Ενισχύεται η πολιτική «επιστροφής στην εργασία» για άτομα σε μακροχρόνια αναρρωτική άδεια. Οι γιατροί θα μπορούν να χορηγούν άδειες άνω των τριών μηνών μόνο υπό προϋποθέσεις, ενώ οι εργαζόμενοι υποχρεούνται να συνεργάζονται με τους ιατρούς εργασίας. Η λύση σύμβασης λόγω ιατρικής ανωτέρας βίας καθίσταται δυνατή μετά από έξι μήνες συνεχούς ανικανότητας, αντί για εννέα.

Λιγότερες ημέρες απουσίας χωρίς ιατρικό πιστοποιητικό
Από το 2026, οι ημέρες ασθένειας χωρίς ιατρικό πιστοποιητικό μειώνονται από τρεις σε δύο ετησίως, χωρίς να μπορούν να είναι διαδοχικές, τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα.

Αυξήσεις σε φάρμακα και νέες καλύψεις στην ψυχική υγεία
Μειώνεται η αποζημίωση για στατίνες και αναστολείς αντλίας πρωτονίων, αυξάνοντας ελαφρώς το κόστος για τους ασθενείς. Αντίθετα, οι μακροχρόνιες ψυχιατρικές νοσηλείες εντάσσονται πλέον πλήρως στο ανώτατο όριο συμμετοχής (MAF), προσφέροντας μεγαλύτερη οικονομική προστασία.

Ενέργεια, νερό και θέρμανση
Το κοινωνικό τιμολόγιο ρεύματος αυξάνεται το πρώτο τρίμηνο του 2026, ενώ το αντίστοιχο για το φυσικό αέριο μειώνεται. Στη Βαλλονία αλλάζουν οι ζώνες ωρών του διπλού μετρητή. Στις Βρυξέλλες, το νερό ακριβαίνει κατά 12,5%, με μέση ετήσια επιβάρυνση περίπου 41,5 ευρώ ανά νοικοκυριό. Παράλληλα, απαγορεύεται η εγκατάσταση λεβήτων πετρελαίου σε νέες κατοικίες στη Βαλλονία.

Μετακινήσεις και περιβάλλον
Η Ζώνη Χαμηλών Εκπομπών στις Βρυξέλλες περνά σε νέα φάση: απαγορεύεται η κυκλοφορία οχημάτων diesel Euro 5 και βενζίνης Euro 2. Οι πρώτες παραβάσεις θα οδηγούν σε προειδοποίηση, ενώ τα πρόστιμα θα ακολουθούν μετά από τρεις μήνες. Αλλάζουν επίσης οι κανόνες για την απόκτηση άδειας οδήγησης στη Βαλλονία.

Φορολογία, επιχειρήσεις και καθημερινότητα
Καταργείται η φορολογική έκπτωση για εταιρικά οχήματα με θερμικούς κινητήρες, ενώ τίθεται σε ισχύ φόρος υπεραξίας στις χρηματοοικονομικές συναλλαγές. Η φορολογική έκπτωση για δωρεές μειώνεται στο 30%, ενώ περιορίζεται σταδιακά και η έκπτωση για διατροφές. Αυξάνονται επίσης τα ταχυδρομικά τέλη και οι τιμές αποστολής δεμάτων.

Ευρωπαϊκές αλλαγές
Η Βουλγαρία εντάσσεται επίσημα στη ζώνη του ευρώ από την 1η Ιανουαρίου 2026. Παράλληλα, Ουκρανία και Μολδαβία εντάσσονται στο καθεστώς περιαγωγής με εθνικές χρεώσεις, διευκολύνοντας τις επικοινωνίες για τους Ευρωπαίους πολίτες.

Belgique 2026 : une nouvelle année, de nouvelles règles

Allocations, énergie, mobilité et fiscalité profondément remaniées

Le passage à l’année 2026 marque un tournant important pour de nombreux aspects de la vie quotidienne en Belgique. Réformes sociales, nouvelles règles fiscales, ajustements énergétiques et mesures environnementales redessinent le paysage dès le 1er janvier. Tour d’horizon des principaux changements à retenir.

Le paiement des pensions et des allocations de handicap en espèces disparaît définitivement. Désormais, ces montants devront être versés sur un compte bancaire ou, à défaut, via un chèque circulaire à encaisser en agence. Une évolution administrative qui suscite des inquiétudes, notamment pour les publics les plus vulnérables.

La réforme du chômage entre progressivement dans sa phase la plus visible. Le droit aux allocations est désormais limité dans le temps, avec des exclusions échelonnées jusqu’en 2027. Si des mesures d’accompagnement existent pour certaines catégories – formations vers des métiers en pénurie ou travailleurs âgés à longue carrière –, le système devient globalement plus strict. En parallèle, un nouveau mécanisme de « droit au rebond » permet, sous conditions, de quitter volontairement son emploi sans perdre immédiatement ses allocations.

Côté pensions, un nouveau bonus récompense ceux qui prolongent leur activité au-delà de l’âge légal, tandis que les sanctions pour départ anticipé seront appliquées ultérieurement. Le monde du travail est également concerné par un encadrement renforcé des maladies de longue durée, visant un retour plus rapide à l’emploi lorsque cela est possible, ainsi que par la réduction du nombre de jours d’absence sans certificat médical.

Sur le plan de la santé, certains médicaments verront leur remboursement diminuer, mais une avancée majeure est à noter pour les patients psychiatriques, désormais mieux protégés financièrement en cas de soins prolongés.

Les questions énergétiques occupent aussi le devant de la scène : adaptation des tarifs sociaux, modification des plages horaires des compteurs bihoraires en Wallonie, hausse du prix de l’eau à Bruxelles et fin progressive des systèmes de chauffage au mazout dans les nouvelles constructions. Autant de signaux en faveur d’une transition énergétique accélérée.

La mobilité et l’environnement ne sont pas en reste. Bruxelles durcit les règles de sa zone de basses émissions, tandis que la Wallonie harmonise les parcours pour l’obtention du permis de conduire. Sur le plan fiscal, l’année 2026 marque la fin de la déductibilité pour les véhicules de société thermiques, l’entrée en vigueur d’une taxe sur les plus-values financières et une réduction sensible des avantages liés aux dons et aux pensions alimentaires.

Enfin, le contexte européen évolue lui aussi : la Bulgarie adopte l’euro et plusieurs pays voisins de l’Union rejoignent l’espace de roaming aux tarifs nationaux, facilitant les déplacements et les communications à l’international.

The post Τι αλλάζει στο Βέλγιο από την 1η Ιανουαρίου 2026 appeared first on .

Συντάξεις: Η νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης αυξάνεται στα 66, ενσωματωμένο μπόνους

Η νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης αυξάνεται από τα 65 στα 66, αν και οι εργαζόμενοι μπορούν να λάβουν πρόωρη σύνταξη εάν έχουν συγκεντρώσει συγκεκριμένο αριθμό ετών απασχόλησης.

Το μπόνους σύνταξης είναι επίσης ενσωματωμένο. Αυτό είναι ένα καθαρό ποσό που καταβάλλεται σε άτομα που αποφασίζουν να εργαστούν πέρα ​​από την ηλικία συνταξιοδότησης. Δημιουργείται για μέγιστη περίοδο τριών ετών, εφόσον ο εργαζόμενος δεν έχει συνταξιοδοτηθεί. Όσο μεγαλύτερη είναι η περίοδος εργασίας, τόσο υψηλότερο είναι το μπόνους. Είναι ανάλογο με τις ώρες εργασίας πέραν της ηλικίας συνταξιοδότησης.

Σε μια άλλη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος, η πρόσβαση στην ελάχιστη εγγυημένη σύνταξη γίνεται πιο περίπλοκη. Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να αποδείξουν 20 χρόνια εργασίας, που αντιστοιχεί σε:

– 5.000 ημέρες πλήρους απασχόλησης ως μισθωτός (3.120 ημέρες πλήρους απασχόλησης για ελάχιστη σύνταξη μερικής απασχόλησης)
– 5.000 ημέρες πλήρους απασχόλησης για μικτή σταδιοδρομία (μισθωτός, αυτοαπασχολούμενος, δημόσιος υπάλληλος)
– 189 μήνες για όσους έχουν μόνο καριέρα δημοσίου υπαλλήλου
– 64 τρίμηνα για όσους έχουν μόνο αυτοαπασχολούμενη καριέρα

Σχεδόν 10% αυξάνονται οι συντάξεις των συνταξιούχων στρατιωτικών. Αυτό οφείλεται σε ένα σύστημα στο οποίο οι συντάξεις των δημοσίων υπαλλήλων ακολουθούν την εξέλιξη των μισθών όσων είναι ακόμη ενεργοί. Αύξηση 2,5% θα επωφεληθούν οι συνταξιούχοι αστυνομικοί.

Από την 1η Ιανουαρίου, όσοι έχουν ευέλικτη εργασία πρέπει να τηρούν ένα επιπλέον ανώτατο όριο 7.876 ευρώ ετησίως, εάν έχουν συνταξιοδοτηθεί πρόωρα και δεν έχουν συμπληρώσει ακόμη τη νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης και έχουν εργαστεί για λιγότερο από 45 χρόνια.

Καταργείται η συνταξιοδότηση των δημοσίων υπαλλήλων λόγω σωματικής ανικανότητας. Υπάρχει ένα μεταβατικό σύστημα μέχρι το 2028, αλλά για όσους ήδη επωφελούνται από τη σύνταξη, δεν αλλάζει τίποτα.

Τιμαριθμική αναπροσαρμογή μισθών 3,58% για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα

Οι μισθοί των εργαζομένων θα επωφεληθούν από αυτόματη αύξηση 3,58% τον Ιανουάριο, σύμφωνα με τους παρόχους υπηρεσιών HR SD Worx και Acerta. Αυτό αφορά εργαζόμενους σε περίπου 30 κλάδους. Σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία του ONSS, αυτό αφορά 522.623 εργαζόμενους. Η τιμαριθμική αναπροσαρμογή των μισθών ήταν 1,48% το 2023 μετά από το ρεκόρ του 11,08% το 2022.

Μείωση των τελών εγγραφής ακινήτων από 12,5% σε 3% στη Βαλλονία

Από το 2025, οι αγοραστές ακινήτων θα μπορούν να επωφελούνται από μειωμένα τέλη εγγραφής 3% εάν είναι το μοναδικό τους σπίτι και διαμένουν σε αυτό. Ένας αγοραστής που έχει ήδη μέρος άλλου ακινήτου ενδέχεται να μην δικαιούται τη χαμηλότερη τιμή. Τα προηγούμενα μέτρα που ισχύουν για να βοηθήσουν τους αγοραστές για πρώτη φορά θα εξαφανιστούν, όπως η φορολογική μείωση στα τέλη εγγραφής.

Οι ιδιοκτήτες στις Βρυξέλλες πρέπει να δηλώσουν τη μίσθωση δύο φορές το 2025

Οι ιδιοκτήτες στις Βρυξέλλες πρέπει να καταχωρήσουν τη μίσθωση κατοικίας τους τόσο σε περιφερειακά όσο και σε ομοσπονδιακά μητρώα. Αυτό θα τεθεί σε λειτουργία από την πρώτη εβδομάδα του Ιανουαρίου. Θα συνδεθεί με τον ηλεκτρονικό μετρητή των διοικήσεων της Περιφέρειας των Βρυξελλών IRISbox. Μια καρτέλα με το όνομα «irisrent» σάς δίνει τη δυνατότητα να συμπληρώσετε τη φόρμα εγγραφής απευθείας και δωρεάν.

Ενέργεια: Τα κοινωνικά τιμολόγια για την ηλεκτρική ενέργεια και το φυσικό αέριο αυξάνονται στο 15%, το κόστος διανομής αυξάνεται στις Βρυξέλλες

Αυξάνονται τα κοινωνικά τιμολόγια ρεύματος και φυσικού αερίου από την 1η Ιανουαρίου. Σε σύγκριση με το τελευταίο τρίμηνο του 2024, το κοινωνικό τιμολόγιο για την ηλεκτρική ενέργεια αυξάνεται κατά 10% και ξεπερνά το όριο των 20 ευρώ ανά κιλοβατώρα, τόσο για το τιμολόγιο μονού συντελεστή (20.815 ευρώ συμπεριλαμβανομένου ΦΠΑ) όσο και για το τιμολόγιο διπλού συντελεστή (21.263 ευρώ κατά τη διάρκεια της ημέρας και €20.466 τη νύχτα). Το αποκλειστικό νυχτερινό τιμολόγιο αυξάνεται στα 17,632 € ανά κιλοβατώρα. Το κοινωνικό τιμολόγιο για φυσικό αέριο και θερμότητα αυξάνεται κατά 15% και σκαρφαλώνει στα 5,894 ευρώ ανά κιλοβατώρα.

Οι τιμές διανομής ηλεκτρικής ενέργειας και φυσικού αερίου στις Βρυξέλλες αυξάνονται σε περίπου 50 ευρώ ετησίως. Οι τιμές μεταφοράς, επικυρωμένες από την ομοσπονδιακή ρυθμιστική αρχή, αυξάνονται για έναν μέσο πελάτη των Βρυξελλών κατά 17,70 ευρώ ετησίως. Ένα μέσο νοικοκυριό των Βρυξελλών που καταναλώνει 2104 kWh ηλεκτρικής ενέργειας ετησίως θα δει τον λογαριασμό του να αυξάνεται κατά 26,58 ευρώ το 2025, αύξηση 11,6% σε σύγκριση με το 2024. Αυτό θα αυξηθεί κατά 5,1% το 2026 και 4,3% το 2027.

Για το φυσικό αέριο, ένα νοικοκυριό που καταναλώνει 12.000 kWh ετησίως θα έχει αύξηση 23 ευρώ το 2025, ή 12,70% περισσότερο. Οι αυξήσεις παραμένουν περιορισμένες στο 1,8% τα επόμενα χρόνια. Ο μέσος πελάτης θα δει το κόστος διανομής και μεταφοράς να αυξάνεται κατά περίπου 67 € μεταξύ 2024 και 2025, ή 5,60 € το μήνα. Οι αυξήσεις των τιμών θα είναι πιο έντονες για τους χρήστες μέσης τάσης, οι οποίοι θα δουν το στοιχείο διανομής να αυξάνεται κατά 14,60% το 2025. Το τμήμα «διανομής» αντιπροσωπεύει περίπου το ένα τρίτο του λογαριασμού ηλεκτρικής ενέργειας και το ένα πέμπτο του λογαριασμού φυσικού αερίου ενός οικιακού πελάτη στις Βρυξέλλες.

Κουπόνια υπηρεσιών: Τιμαριθμική αναπροσαρμογή και στις τρεις περιφέρειες

Η τιμή ενός κουπονιού υπηρεσίας θα αυξηθεί κατά 20 σεντς από την 1η Ιανουαρίου στη Βαλλονία. Τα κουπόνια υπηρεσίας που είχαν αγοραστεί προηγουμένως για 10 €, 11 € ή 12 € αυξάνονται σε 10,20 €, 11,20 € και 12,20 €. Η τιμή εξαρτάται από την οικογενειακή κατάσταση και τον αριθμό των κουπονιών που θα αγοραστούν. Η τιμή των κουπονιών υπηρεσίας μπορεί πλέον να αναπροσαρμόζεται δύο φορές το χρόνο στη Βαλλονία. Η περίοδος ισχύος δεν αλλάζει και τα κουπόνια υπηρεσιών που αγοράστηκαν το 2024 παραμένουν σε ισχύ το 2025.

Στην Περιφέρεια των Βρυξελλών, τα κουπόνια υπηρεσιών θα πάνε στα 10,20 € αντί των 10 € που είναι σήμερα για τα πρώτα 300 κουπόνια. Η τιμαριθμική αναπροσαρμογή πραγματοποιείται κάθε χρόνο ανάλογα με τις οικονομικές εξελίξεις και τον πληθωρισμό. Η Περιφέρεια των Βρυξελλών καταργεί επίσης τον ελάχιστο αριθμό 10 κουπονιών υπηρεσιών ανά ηλεκτρονική παραγγελία. Η έκπτωση φόρου παραμένει αμετάβλητη στο 15%. Η περίοδος ισχύος δεν αλλάζει και τα κουπόνια υπηρεσιών που αγοράστηκαν το 2024 παραμένουν σε ισχύ το 2025.

Στη Φλάνδρα, η τιμή των κουπονιών υπηρεσιών αυξάνεται από 9 σε 10 ευρώ το 2025. Η φορολογική έκπτωση 1,80 ευρώ/επιταγή εξαφανίζεται. Η συνολική αύξηση λοιπόν είναι 2,80 ευρώ ανά επιταγή, σύμφωνα με το VRT.

Bpost, Proximus, Voo: Αναμένονται αυξήσεις τιμών

Λόγω του πληθωρισμού και της αύξησης του κόστους, η τιμή του κλασικού γραμματοσήμου «μη προτεραιότητας» αυξάνεται από 1,49 ευρώ σε 1,53 ευρώ για 10 γραμματόσημα που αγοράζονται, λέει η Bpost. Το γραμματόσημο «προτεραιότητας» για παράδοση την επόμενη εργάσιμη ημέρα, αυξάνεται από 2,33 € σε 2,37 € για ένα πακέτο των πέντε. Οι τιμές αποστολής δεμάτων αυξάνονται επίσης κατά 2% κατά μέσο όρο για αποστολές εσωτερικού και εξωτερικού.

Η Proximus αυξάνει τις τιμές των πακέτων Flex της, τα οποία αφορούν internet, κινητά και σταθερά τηλέφωνα ή/και τηλεόραση, κατά μέσο όρο σε 3 € το μήνα.

Η Voo, που εξαγοράστηκε το 2023 από τον όμιλο Orange, θα αυξήσει επίσης αρκετά από τα πακέτα της με αυξήσεις που θα κυμαίνονται από 1 έως 3,50 ευρώ.

Τεχνικός έλεγχος κάθε δύο χρόνια για οχήματα ηλικίας μικρότερης των 8 ετών και με λιγότερα από 110.000 χλμ.

Στη Βαλλονία, τα καλά συντηρημένα οχήματα ηλικίας κάτω των οκτώ ετών και με λιγότερα από 110.000 χλμ θα πρέπει να υποβάλλονται σε τεχνικό έλεγχο κάθε δύο χρόνια από την 1η Ιανουαρίου. Αυτό υπόκειται σε αρκετούς πρόσθετους όρους. Το όχημα δεν πρέπει να ρυμουλκεί ρυμουλκούμενο βαρύτερο από 750 κιλά και πρέπει να έχει λάβει πράσινο πιστοποιητικό χωρίς επικυρωμένο όριο ή μόνο μικρές διοικητικές παραβάσεις.

Χιλιομετρική χρέωση για φορτηγά ακριβότερα στη Βαλλονία

Η κλίμακα τιμών για τη χρέωση χιλιομέτρων που επιβάλλεται στα βαρέα φορτηγά οχήματα στη Βαλλονία υπόκειται σε τιμαριθμική αναπροσαρμογή το 2025 και θα είναι κατά μέσο όρο +2,86%. Αυτή η τιμαριθμική αναπροσαρμογή υπολογίζεται με βάση τον δείκτη τιμών καταναλωτή για τον Αύγουστο του 2024. Η χιλιομετρική χρέωση ισχύει στο Βέλγιο σε αυτοκινητόδρομους και κύριες εθνικές οδούς από την 1η Απριλίου 2016. Αφορά όλα τα βαρέα φορτηγά οχήματα με μέγιστη επιτρεπόμενη μάζα μεγαλύτερη των 3,5 τόνων καθώς και οχήματα που ρυμουλκούν ημιρυμουλκούμενα κατηγορίας N1.

Οι ναύλοι της TEC και της SNCB αυξάνονται από την 1η Φεβρουαρίου

Η SNCB και η TEC ανακοίνωσαν τιμαριθμική αναπροσαρμογή των ναύλων τους το 2025 από την 1η Φεβρουαρίου. Στον βελγικό σιδηρόδρομο, ένα τυπικό εισιτήριο για δεύτερη θέση θα κοστίζει σχεδόν 3% περισσότερο. Η αύξηση των τιμών των εισιτηρίων και των εισιτηρίων διαρκείας θα είναι παρόμοια και για τα λεωφορεία TEC, επίσης γύρω στο 3%.

Ακριβότερες οι πτήσεις της Brussels Airlines λόγω περιβαλλοντικού τέλους

Ο γερμανικός όμιλος αεροπορικών εταιρειών Lufthansa εισάγει μια προσαύξηση για το περιβαλλοντικό κόστος από την 1η Ιανουαρίου. Αυτό θα ισχύει για όλες τις θυγατρικές της για όλες τις πτήσεις που αναχωρούν από την Ευρώπη. Η επιβάρυνση θα κυμαίνεται από 1€ έως 72€ ανά πτήση, ανάλογα με τη διαδρομή και την κατηγορία ταξιδιού. Η Brussels Airlines θα επιβάλει επιπλέον χρέωση που κυμαίνεται από 1 € έως 36 €.

Νοσοκομεία να επαληθεύουν ηλεκτρονικά την ταυτότητα των ασθενών

Τα νοσοκομεία θα πρέπει να ελέγχουν την ταυτότητα των ασθενών για τις υπηρεσίες υγειονομικής περίθαλψης που τιμολογούνται στα αμοιβαία ασφαλιστικά ταμεία. Μια φάση παρακολούθησης για τη δοκιμή του συστήματος είναι υποχρεωτική από την 1η Σεπτεμβρίου 2024. Αυτό ισχύει τόσο για νοσηλεία όσο και για εξωτερική περίθαλψη. Υπενθυμίζεται στους ασθενείς τη σημασία που έχει να φέρουν την ταυτότητά τους για τα ραντεβού στο νοσοκομείο.

Ασφάλιση υγείας: μικρότερη περίοδος αναμονής για καρκινοπαθείς

Πέντε χρόνια μετά το τέλος της θεραπείας για καρκίνο ή χρόνια ασθένεια, οι ασφαλιστικές εταιρείες δεν θα μπορούν πλέον να λαμβάνουν υπόψη το ιατρικό ιστορικό των ασθενών για να αρνηθούν την ασφάλιση. Στο Βέλγιο καθιερώθηκε το δικαίωμα «να είσαι ξεχασμένος» το 2019. Είναι ένας μηχανισμός προστασίας για άτομα που είχαν καρκίνο ή έπασχαν από ορισμένες χρόνιες ασθένειες. Αυτό διευκολύνει την πρόσβαση των ατόμων σε ασφάλιση για ένα στεγαστικό ή επαγγελματικό δάνειο, μετά από μια ορισμένη περίοδο και υπό ορισμένες προϋποθέσεις.

Αλλαγές στην άδεια μητρότητας

Οι εταιρείες αλληλασφάλισης θα πρέπει να καταβάλλουν τα επιδόματα άδειας μητρότητας μηνιαίως και όχι πλέον στο τέλος της άδειας. Οι πατέρες οι οι κηδεμόνες δικαιούνται άδεια μητρότητας 20 ημερών που πρέπει να λάβουν εντός τεσσάρων μηνών από τον τοκετό. Η άδεια αυτή, η οποία δεν είναι υποχρεωτική, μπορεί να κατανεμηθεί σε διάστημα τεσσάρων μηνών από τη γέννηση του παιδιού. Οι τρεις πρώτες ημέρες αυτής της άδειας είναι ευθύνη του εργοδότη, ο οποίος καταβάλλει τον κανονικό μισθό στον εργαζόμενό του. Για τις επόμενες 17 ημέρες, μπορεί να χορηγηθεί αποζημίωση έως και 82% του κανονικού ακαθάριστου μισθού, βάσει στοιχείων που παρέχονται από τον εργοδότη.

Οι θετοί ή ανάδοχοι γονείς θα επωφεληθούν από τέσσερις εβδομάδες πρόσθετης πίστωσης άδειας από την 1η Ιανουαρίου που θα λάβει ένας από τους γονείς ή θα μοιραστεί μεταξύ τους, επιπλέον των έξι εβδομάδων άδειας που έχουν ήδη προβλεφθεί ανά γονέα.

Καπνός: Αύξηση της τιμής ενός πακέτου, ηλικιακός έλεγχος και λήξη διαφήμισης στα καταστήματα

Αρκετές αλλαγές στους νόμους τίθενται σε ισχύ σχετικά με την πώληση και την κατανάλωση καπνού. Οι ειδικοί φόροι κατανάλωσης στην τιμή ενός πακέτου τσιγάρων θα αυξηθούν κατά 52 ευρώ για 1.000 τσιγάρα. αύξηση περίπου 2 € ανά πακέτο. Επιβάλλεται ειδικός φόρος κατανάλωσης 0,15 €/ml και στα ηλεκτρονικά τσιγάρα.

Τα προϊόντα καπνού δεν μπορούν πλέον να εκτίθενται στα καταστήματα. Οι πωλητές θα πρέπει να ελέγξουν την ηλικία ενός αγοραστή εάν ο τελευταίος φαίνεται να είναι κάτω των 25 ετών. Η πώληση καπνού παραμένει απαγορευμένη για κάτω των 18 ετών. Δεν θα είναι πλέον δυνατή η πώληση καπνού σε προσωρινά σημεία πώλησης, όπως αγορές ή φεστιβάλ.

Επίσης, θα απαγορεύεται το κάπνισμα σε απόσταση 10 μέτρων από την είσοδο ή την έξοδο ενός χώρου υγειονομικής φροντίδας, ρεσεψιόν ή εκπαιδευτικού ιδρύματος. Αυτό αφορά νοσοκομεία, σχολεία και δημόσιες βιβλιοθήκες.

Υποστήριξη τρανσέξουαλ σε έξι κέντρα

Ο κατάλογος των εγκεκριμένων κέντρων για τρανς άτομα επεκτείνεται σε έξι με αποζημίωση που παρέχεται για υποστήριξη με ψυχοκοινωνική ή/και ιατρική βοήθεια σχετικά με την ταυτότητα φύλου, την έκφραση φύλου ή τη δυσφορία φύλου.

Γεωργία: Υποχρεωτικός εμβολιασμός βοοειδών και προβάτων κατά του καταρροϊκού πυρετού 

Ο εμβολιασμός βοοειδών και προβάτων κατά του καταρροϊκού πυρετού καθίσταται υποχρεωτικός. Η χρηματοδότηση του εμβολιασμού θα διατεθεί απευθείας σε κτηνιάτρους με προγραμματισμένα ποσά 23,50€ ανά βοοειδή και 7€ ανά πρόβατο.

The post Όλα όσα αλλάζουν στο Βέλγιο από 1η Ιανουαρίου appeared first on .

Τα αντίστοιχα ονόματα για τον πρώτο μήνα του έτους σε άλλες ευρωπαϊκές γλώσσες προέρχονται επίσης ως επί το πλείστον από το ianuarius (που εμφανίζεται με κόκκινο στον παρακάτω χάρτη):

Όπως προσθέτει ο έλληνας συγγραφέας και μεταφραστής, Νίκος Σαραντάκος: στα ελληνικά είναι Ιανουάριος, ή Γενάρης πιο λαϊκά. Το παλιο ρωμαϊκό (σεληνιακό) ημερολόγιο άρχιζε τον μήνα Μάρτιο. Ο Ιούλιος Καίσαρας, όταν καθιέρωσε το ιουλιανό ημερολόγιο (που φέρει άλλωστε και το όνομά του), μετέφερε την αρχή του χρόνου στον Ιανουάριο και από τότε υπάρχει η ανακολουθία με τα ονόματα των μηνών από τον Σεπτέμβριο ως τον Δεκέμβριο, που αντιστοιχούσαν στον έβδομο έως δέκατο μήνα και ξαφνικά βρέθηκαν στην ένατη έως δωδέκατη θέση.

Άλλες ετυμολογίες είναι οι εξής: οι πολωνικές, ουκρανικές και κροατικές λέξεις styczeń, січень και siječanj κρατούν από την πρωτοσλαβική *sěčьńь, η οποία αναφερόταν σε μια εποχή που κόβονταν τα δέντρα. Το τσεχικό leden προέρχεται από το led, «πάγος», και το λευκορωσικό студзень προέρχεται από μια σλαβική ρίζα που σημαίνει «κρύο» (σημειώστε, ωστόσο, ότι τα ρωσικά ομιλούνται επίσης στη Λευκορωσία).

Το λιθουανικό sausis προέρχεται από το sausas, «ξηρό». Το γαελικό (σκοτσέζικο) Faoilleach προέρχεται από το faol («λύκος») και το teach («λαγούμι»).

Τέλος, οι τουρκικές, φινλανδικές και βασκικές αποδόσεις δεν σχετίζονται με καμία από τις προαναφερθείσες εκδοχές, κάτι που βέβαια δεν πρέπει να προκαλεί έκπληξη, καθώς δεν είναι ινδοευρωπαϊκές γλώσσες:

Το τουρκικό ocak κυριολεκτικά σημαίνει «σόμπα, τζάκι», πιθανώς αναφερόμενος στο γεγονός ότι ο Ιανουάριος είναι ένας κρύος μήνας, κατά τον οποίο περνά κανείς πολύ χρόνο στο σπίτι, μπροστά από ένα τζάκι. Το φινλανδικό tammikuu προέρχεται από το tammi («καρδιά, πυρήνας», μια αρχαϊκή έκφραση) και kuu («μήνας»), καθώς ο Ιανουάριος είναι ο «πυρήνας» ή το «κέντρο» του χειμώνα. Τέλος, το βασκικό urtarril προέρχεται από το urte («έτος»), το berri («νέο») και το hil («μήνας»). Võro vahtsõaastakuu σημαίνει «ο μήνας του τελευταίου έτους».

Κεντρική φώτo: Γενάτης, πίνακας του Γιάννη Τσαρούχη (1972)

The post Ο Γενάρης στις γλώσσες της Ευρώπης appeared first on .