Στην κορυφή της κατάταξης βρίσκονται η Φινλανδία και η Σουηδία, με το Βέλγιο να ακολουθεί στην τρίτη θέση, επιβεβαιώνοντας τη θέση του ως ένας από τους πιο αξιόπιστους και ασφαλείς προορισμούς στην Ευρώπη για solo ταξιδιώτισσες.

Ασφάλεια, υποδομές και ποιότητα ζωής στο επίκεντρο

Η αξιολόγηση βασίστηκε σε εννέα βασικούς δείκτες, μεταξύ των οποίων η δημόσια ασφάλεια, η ποιότητα των μεταφορών, η πρόσβαση σε ιατρική περίθαλψη, το κόστος ταξιδιού, αλλά και ζητήματα όπως η ισότητα και η ευκολία επικοινωνίας. Πρόκειται για παράγοντες που επηρεάζουν άμεσα την εμπειρία μιας γυναίκας που ταξιδεύει μόνη, ιδιαίτερα σε ό,τι αφορά την αίσθηση ασφάλειας κατά τη διάρκεια της ημέρας αλλά και τη νύχτα.

Σε επίπεδο καθαρής ασφάλειας, η Φινλανδία, η Δανία και η Σουηδία καταλαμβάνουν τις πρώτες θέσεις, ωστόσο η συνολική αξιολόγηση φέρνει το Βέλγιο στο βάθρο, χάρη στη συνδυαστική του επίδοση σε όλους τους τομείς.

Η Ελλάδα ξεχωρίζει στην υγειονομική φροντίδα

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η κατηγορία της ιατρικής περίθαλψης, όπου η Greece συγκαταλέγεται στις κορυφαίες επιλογές, μαζί με το Βέλγιο. Οι δύο χώρες ξεχωρίζουν για την υψηλή διαθεσιμότητα γιατρών και την εύκολη πρόσβαση σε βασικές υπηρεσίες υγείας, όπως η επείγουσα αντισύλληψη χωρίς συνταγή.

Αυτό το στοιχείο ενισχύει σημαντικά την εικόνα ασφάλειας για τις ταξιδιώτισσες, καθώς η πρόσβαση σε αξιόπιστη υγειονομική φροντίδα αποτελεί κρίσιμο παράγοντα κατά την επιλογή προορισμού.

Η Ευρώπη κυριαρχεί στους ασφαλείς προορισμούς

Η συνολική εικόνα της κατάταξης δείχνει ξεκάθαρα την υπεροχή της Ευρώπης, με χώρες όπως η Δανία, η Αυστρία, η Πορτογαλία και η Ολλανδία να συμπληρώνουν τη λίστα των κορυφαίων επιλογών.

Η τάση των solo ταξιδιών συνεχίζει να ενισχύεται παγκοσμίως, με ολοένα και περισσότερες γυναίκες να επιλέγουν την ανεξαρτησία και την προσωπική εξερεύνηση. Σε αυτό το πλαίσιο, η ασφάλεια και η ποιότητα των υποδομών παραμένουν καθοριστικοί παράγοντες.

Το Βέλγιο, με τη σταθερή του παρουσία στην κορυφή, επιβεβαιώνει ότι μπορεί να προσφέρει όχι μόνο πολιτισμό και ιστορία, αλλά και ένα ασφαλές και αξιόπιστο περιβάλλον για όσες επιλέγουν να ταξιδέψουν μόνες.

La Belgique sur le podium des destinations sûres pour les voyageuses solo – la Grèce se distingue aussi
Une étude internationale met en lumière les pays les plus fiables pour voyager seule, avec une forte domination européenne

Voyager seule séduit de plus en plus de femmes à travers le monde. Mais au-delà de la liberté, la question de la sécurité reste centrale. Une étude récente menée par TUI apporte un éclairage précieux en analysant 150 pays selon plusieurs critères essentiels.

Résultat : la Belgium se hisse à la troisième place mondiale, derrière la Finland et la Sweden. Une performance qui confirme son attractivité pour les voyageuses en quête de sérénité et de fiabilité.

Une évaluation globale, au-delà de la simple sécurité

L’étude ne se limite pas au sentiment de sécurité. Elle prend également en compte la qualité des transports, l’accès aux soins, le coût du séjour ou encore l’égalité entre les genres. C’est cette approche globale qui permet à la Belgique de se distinguer, grâce à un équilibre solide entre tous ces facteurs.

Si l’on se concentre uniquement sur la sécurité stricte, les pays nordiques dominent largement. Mais lorsqu’on élargit l’analyse, la Belgique s’impose comme une destination particulièrement complète.

La Grèce en tête pour les soins médicaux

Autre point marquant : la Greece figure parmi les meilleures destinations en matière de soins de santé, aux côtés de la Belgique. Accessibilité, densité médicale et disponibilité de certains traitements sans prescription renforcent le sentiment de confiance pour les voyageuses.

L’Europe, référence pour les voyages en solo

La majorité des destinations les mieux classées se trouvent en Europe, avec des pays comme le Denmark, l’Austria ou encore les Netherlands. Une tendance qui confirme l’image du continent comme espace sûr et accessible pour les voyages en solo.

Dans un contexte où les femmes sont de plus en plus nombreuses à partir seules à l’aventure, ce type de classement devient un véritable outil d’aide à la décision. Et sur ce terrain, la Belgique s’impose désormais comme une valeur sûre.

The post Το Βέλγιο στην κορυφαία τριάδα για solo ταξίδια γυναικών – που ξεχωρίζει η Ελλάδα appeared first on .

Παρά τη μείωση του χάσματος σε 22 κράτη-μέλη την τελευταία δεκαετία, οι διαφορές παραμένουν έντονες. Χώρες όπως η Ιταλία και η Ελλάδα καταγράφουν από τα υψηλότερα ποσοστά ανισότητας, ενώ στον αντίποδα, κράτη όπως η Φινλανδία εμφανίζουν σχεδόν πλήρη σύγκλιση. Την ίδια στιγμή, οι γυναίκες εξακολουθούν να υπερεκπροσωπούνται σε μορφές ευέλικτης ή επισφαλούς εργασίας, με υψηλότερα ποσοστά μερικής απασχόλησης, προσωρινών συμβάσεων και υποαπασχόλησης σε σχέση με τους άνδρες.

Βέλγιο: πρόοδος με απώλεια δυναμικής

Μέσα σε αυτό το ευρωπαϊκό πλαίσιο, το Βέλγιο παρουσιάζει μια αντιφατική εικόνα. Η συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας έχει αυξηθεί την τελευταία δεκαετία, φτάνοντας σήμερα το 69%, από 63% το 2015. Ωστόσο, σύμφωνα με έρευνα του Πανεπιστημίου της Γάνδης, η πρόοδος αυτή είναι πιο αργή σε σχέση με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, ο οποίος πλέον ανέρχεται στο 71%.

Όπως επισημαίνει ο καθηγητής Stijn Baert, το Βέλγιο χάνει σταδιακά το συγκριτικό του πλεονέκτημα. «Στο παρελθόν βρισκόμασταν μπροστά από άλλες χώρες, όμως τα τελευταία χρόνια εκείνες μας έχουν φτάσει ή και ξεπεράσει», σημειώνει χαρακτηριστικά. Μεταξύ των βασικών αιτίων συγκαταλέγονται οι υψηλές φορολογικές επιβαρύνσεις, που λειτουργούν αποτρεπτικά κυρίως για τη μερική απασχόληση, αλλά και οι διαρθρωτικές αλλαγές στην ευρωπαϊκή αγορά εργασίας.

Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλεί το χαμηλό ποσοστό απασχόλησης μεταξύ γυναικών εκτός ΕΕ, το οποίο συνδέεται με διακρίσεις, χαμηλότερα επίπεδα εκπαίδευσης αλλά και κοινωνικοπολιτισμικούς παράγοντες.

Η μητρότητα ως σημείο καμπής

Ένα από τα πιο καθοριστικά στοιχεία που εξηγούν το χάσμα είναι η άνιση κατανομή της φροντίδας των παιδιών. Μέχρι την απόκτηση παιδιών, οι επαγγελματικές πορείες ανδρών και γυναικών είναι σχεδόν παράλληλες. Από εκεί και πέρα, όμως, οι γυναίκες αναλαμβάνουν δυσανάλογο βάρος, οδηγούμενες συχνά σε μείωση ωραρίου ή αποχώρηση από την αγορά εργασίας.

Η πραγματικότητα αυτή αποτυπώνεται και στα στατιστικά: οι γυναίκες επιλέγουν ή αναγκάζονται συχνότερα να εργαστούν μερικώς, γεγονός που επηρεάζει τόσο τα εισοδήματά τους όσο και τη μακροπρόθεσμη επαγγελματική τους εξέλιξη.

Σκανδιναβικά πρότυπα και πιθανές λύσεις

Ως απάντηση στο πρόβλημα, προτείνεται η υιοθέτηση του μοντέλου “Family Credit”, που εφαρμόζεται σε σκανδιναβικές χώρες. Το σύστημα αυτό ενοποιεί όλες τις μορφές γονικής άδειας σε ένα κοινό πλαίσιο, το οποίο μπορούν να μοιραστούν οι γονείς, ενθαρρύνοντας μια πιο ισότιμη κατανομή των οικογενειακών ευθυνών.

Παράλληλα, αναδεικνύεται ο ρόλος των επιχειρήσεων στη στήριξη της οικογένειας. Έρευνες δείχνουν ότι εργαζόμενοι και εργαζόμενες θα ήταν διατεθειμένοι να δεχθούν ακόμη και μείωση αποδοχών, εάν οι εργοδότες παρείχαν λύσεις για τη φροντίδα των παιδιών, όπως εταιρικούς παιδικούς σταθμούς ή ευέλικτα ωράρια.

Το συμπέρασμα είναι σαφές: παρά την πρόοδο, η πλήρης ισότητα στην απασχόληση παραμένει ζητούμενο. Για χώρες όπως το Βέλγιο, η πρόκληση δεν είναι μόνο να αυξήσουν τα ποσοστά συμμετοχής, αλλά να διαμορφώσουν ένα πιο δίκαιο και βιώσιμο πλαίσιο εργασίας για τις γυναίκες.

Emploi des femmes en Europe : des avancées réelles, mais un équilibre encore fragile
Entre progrès statistiques et défis structurels, la Belgique cherche son cap

Le marché du travail européen évolue, mais les écarts entre hommes et femmes persistent. En 2024, le taux d’emploi masculin dans l’Union européenne atteint 80,8%, contre 70,8% pour les femmes, soit un écart de 10 points qui continue de marquer les dynamiques du marché.

Même si cet écart s’est réduit dans une majorité de pays au cours des dix dernières années, les disparités restent fortes selon les régions. Certains pays du sud de l’Europe affichent encore des écarts importants, tandis que d’autres, notamment en Europe du Nord, s’approchent d’un équilibre presque total. Par ailleurs, les femmes demeurent largement représentées dans des formes d’emploi plus précaires, comme le temps partiel ou les contrats temporaires.

La Belgique en perte de vitesse relative

Dans ce contexte, la Belgique présente un paradoxe. Le taux d’emploi féminin y a progressé pour atteindre 69%, contre 63% en 2015. Mais cette évolution reste inférieure à celle observée au niveau européen, où la moyenne atteint désormais 71%, selon une étude de Ghent University.

Pour le professeur Stijn Baert, cette situation s’explique par plusieurs facteurs. Le système fiscal belge, jugé peu incitatif pour le travail à temps partiel, constitue un frein important. Dans le même temps, d’autres pays européens ont rattrapé leur retard en matière d’égalité professionnelle.

Le constat est encore plus préoccupant pour les femmes originaires de pays hors Union européenne, dont la participation au marché du travail reste faible, en raison de discriminations mais aussi de facteurs éducatifs et culturels.

Le tournant de la parentalité

L’un des éléments centraux du débat reste la répartition des responsabilités familiales. Si les trajectoires professionnelles sont similaires en début de carrière, l’arrivée des enfants modifie profondément cet équilibre. Les femmes assument encore majoritairement les tâches liées à la garde, ce qui impacte directement leur participation au marché du travail.

Cette réalité explique en grande partie le recours plus fréquent au temps partiel ou aux interruptions de carrière chez les femmes.

Des pistes inspirées du modèle nordique

Face à ces défis, plusieurs solutions émergent. Parmi elles, le modèle du “Family Credit”, inspiré des pays scandinaves, propose de regrouper les différents congés parentaux en un dispositif unique, à partager entre les parents. L’objectif est clair : favoriser une répartition plus équitable des responsabilités familiales.

En parallèle, les entreprises pourraient jouer un rôle déterminant. Des études montrent que de nombreux salariés seraient prêts à faire des concessions salariales si leur employeur proposait des solutions concrètes de garde d’enfants.

En définitive, si les progrès sont réels, l’Europe – et la Belgique en particulier – doit encore franchir une étape essentielle : transformer ces avancées en une égalité durable et effective sur le marché du travail.

The post Απασχόληση γυναικών στην Ευρώπη: Πρόοδος με ανισότητες και το Βέλγιο σε κρίσιμο σταυροδρόμι appeared first on .

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στον χώρο TO MELI (rue Breydel 50, 1000 BXL), και θα φιλοξενήσει μια ανοιχτή συζήτηση γύρω από τη γυναικεία δημιουργικότητα, την ταυτότητα και τη δύναμη της θεατρικής έκφρασης. Η προσέλευση θα ξεκινήσει νωρίτερα το απόγευμα, ενώ η συζήτηση θα αναπτυχθεί σε έναν διαδραστικό διάλογο μεταξύ καλλιτεχνών και κοινού.

Στη συζήτηση συμμετέχουν γυναίκες με ενεργή παρουσία στον χώρο του θεάτρου και του πολιτισμού. Μεταξύ αυτών, η Αναστασία Ρεβή, σκηνοθέτις, ηθοποιός και καλλιτεχνική διευθύντρια της Theatre Lab Company στο Λονδίνο, η Μαρία Καραχάλιου, αντιπρόεδρος του Λυκείου των Ελληνίδων Βρυξελλών, η Χρύσα Μπαλτζάκη, συν-σκηνοθέτις της θεατρικής ομάδας ΑλΜΑ, καθώς και η Βούλα Καγιάσα, σκηνοθέτιδα της θεατρικής ομάδας Nota Théâtrale.

Οι ομιλήτριες θα μοιραστούν τις εμπειρίες τους από τη δημιουργική τους πορεία, αναδεικνύοντας τον τρόπο με τον οποίο τα γυναικεία ζητήματα αποτυπώνονται μέσα από την τέχνη, αλλά και πώς οι ίδιες οι καλλιτέχνιδες ενδυναμώνονται μέσα από την καλλιτεχνική δημιουργία και συμβάλλουν στην ενδυνάμωση άλλων γυναικών.

Τον συντονισμό της συζήτησης θα αναλάβουν η Θίσβη Εκμεκτζόγλου και η Μαρία Νεραντζάκη, προσκαλώντας το κοινό να συμμετάσχει ενεργά στον διάλογο.

Η εκδήλωση είναι ανοιχτή στο κοινό, ενώ οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή μέσω της σχετικής φόρμας εγγραφής.

The post Γυναικοτεχνίες: μια βραδιά αφιερωμένη στη γυναικεία δημιουργία και ενδυνάμωση μέσα από την τέχνη appeared first on .

Η πρωτοβουλία αυτή έρχεται σε μια περίοδο κατά την οποία οι γυναίκες εξακολουθούν να αποτελούν πολύ μικρό ποσοστό των οδηγών στις Βρυξέλλες. Παρότι ο αριθμός τους έχει τετραπλασιαστεί τα τελευταία τρία χρόνια, αντιστοιχούν μόλις στο 1% των ενεργών οδηγών στην πόλη. Σε χώρες όπου το μέτρο εφαρμόστηκε νωρίτερα, όπως στη Γαλλία, τα αποτελέσματα ήταν ιδιαίτερα ενθαρρυντικά: ο αριθμός των γυναικών οδηγών αυξήθηκε κατά 95%, ενώ τα αιτήματα διαδρομών από γυναίκες επιβάτες αυξάνονταν κατά περίπου 40% κάθε μήνα. Η Bolt σχεδιάζει στο μέλλον να καταστήσει την υπηρεσία άμεσα διαθέσιμη κατόπιν ζήτησης και να την επεκτείνει και σε άλλες βελγικές πόλεις.

Η ασφάλεια αποτελεί βασικό πυλώνα του προγράμματος. Πριν πραγματοποιήσουν κράτηση για διαδρομή «Women for Women», οι επιβάτισσες πρέπει να τραβήξουν μια selfie και να ανεβάσουν ένα επίσημο έγγραφο ταυτότητας για επαλήθευση. Με τον τρόπο αυτό διασφαλίζεται ότι η υπηρεσία χρησιμοποιείται μόνο από πραγματικά και επαληθεύσιμα άτομα. Η επαλήθευση βασίζεται στο φύλο που αναγράφεται στα επίσημα έγγραφα, γεγονός που σημαίνει ότι και τρανς γυναίκες των οποίων τα έγγραφα αναφέρουν το γυναικείο φύλο μπορούν επίσης να χρησιμοποιήσουν την υπηρεσία.

Η ανάγκη για τέτοιες πρωτοβουλίες δεν είναι θεωρητική. Τα τελευταία χρόνια έχουν καταγραφεί αρκετές καταγγελίες για παρενόχληση ή απρεπή συμπεριφορά σε υπηρεσίες ride-hailing. Στο Βέλγιο, γυναίκες έχουν μοιραστεί εμπειρίες όπου οδηγοί τις πίεσαν να δώσουν προσωπικά στοιχεία ή τις απείλησαν όταν προσπάθησαν να αποβιβαστούν από το όχημα. Παράλληλα, έχουν υπάρξει περιστατικά με ψεύτικους οδηγούς ταξί που στόχευαν κυρίως φοιτητές. Σε διεθνές επίπεδο, έκθεση ασφάλειας της Uber στις Ηνωμένες Πολιτείες κατέγραψε σχεδόν 6.000 περιστατικά σεξουαλικής επίθεσης μέσα σε δύο χρόνια, γεγονός που αναδεικνύει τους κινδύνους που εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν ορισμένοι επιβάτες.

Η Bolt δεν είναι η μόνη εταιρεία που κινείται προς αυτή την κατεύθυνση. Η Uber, για παράδειγμα, έχει επεκτείνει στις Ηνωμένες Πολιτείες τη λειτουργία “Women Preferences” σε δεκάδες πόλεις. Μέσω αυτής, γυναίκες επιβάτες — ακόμη και έφηβες — μπορούν να επιλέγουν γυναίκες οδηγούς, να προγραμματίζουν διαδρομές μαζί τους ή να ορίζουν σχετική προτίμηση στην εφαρμογή. Από την πλευρά τους, οι οδηγοί έχουν τη δυνατότητα να επιλέγουν περισσότερες διαδρομές με γυναίκες επιβάτες.

Παράλληλα με τη νέα υπηρεσία, η Bolt επενδύει 2,5 εκατομμύρια ευρώ για να ενθαρρύνει περισσότερες γυναίκες να γίνουν οδηγοί. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει κίνητρα όπως μπόνους συστάσεων, χαμηλότερες προμήθειες, πρόσβαση σε οχήματα μέσω συνεργαζόμενων προγραμμάτων και εκπαίδευση οδηγών. Στην εφαρμογή ενσωματώνονται επίσης εργαλεία ασφαλείας, όπως η λειτουργία Emergency Assist, η κοινοποίηση διαδρομής σε τρίτους, η διαχείριση διαδρομών και η προστασία του τηλεφωνικού αριθμού των οδηγών.

Όπως εξηγεί η Mahaut de Lesquen, υπεύθυνη λειτουργιών της Bolt στο Βέλγιο, ο στόχος είναι σαφής: να δημιουργηθεί ένα περιβάλλον μετακίνησης στο οποίο οι γυναίκες να αισθάνονται πιο ασφαλείς και οι γυναίκες οδηγοί να έχουν μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση. Με περισσότερες γυναίκες στο τιμόνι και περισσότερες επιλογές για τις επιβάτισσες, η εταιρεία φιλοδοξεί να δημιουργήσει έναν θετικό κύκλο που θα ωφελήσει ολόκληρη την κοινότητα των χρηστών.

Η πρωτοβουλία αυτή στις Βρυξέλλες δείχνει πώς στοχευμένα μέτρα μπορούν να απαντήσουν σε πραγματικές ανησυχίες των χρηστών. Με συνδυασμό επαλήθευσης, κινήτρων και επιλογών που ενισχύουν την ασφάλεια, οι πλατφόρμες μετακίνησης επιχειρούν να γίνουν πιο συμπεριληπτικές και αξιόπιστες για όλους.

À Bruxelles, Bolt lance des trajets réservés aux femmes

Avec l’option « Women for Women », la plateforme veut renforcer le sentiment de sécurité des passagères et encourager davantage de femmes à devenir conductrices

À Bruxelles, les utilisatrices de Bolt disposent désormais d’une nouvelle fonctionnalité pensée pour renforcer leur tranquillité lors des déplacements. La plateforme de transport a lancé l’option « Women for Women », qui permet aux passagères de choisir une conductrice et aux conductrices d’accepter uniquement des clientes. L’objectif affiché par l’entreprise est d’offrir un environnement de déplacement plus rassurant pour celles qui utilisent les services de transport à la demande.

Cette initiative intervient alors que les femmes restent très minoritaires parmi les conducteurs dans la capitale belge. Même si leur nombre a fortement augmenté ces dernières années — il a été multiplié par quatre en trois ans — elles représentent toujours environ 1 % des chauffeurs actifs à Bruxelles. L’expérience menée en France, où la fonctionnalité a été introduite l’année précédente, a toutefois montré des effets encourageants : le nombre de conductrices a presque doublé, tandis que les demandes de trajets effectuées par des femmes ont progressé de manière constante.

Bolt prévoit à terme de proposer ce service de manière plus large et de l’étendre à d’autres villes belges, lorsque les conditions opérationnelles le permettront.

La sécurité constitue un élément central du dispositif. Avant de pouvoir réserver un trajet via l’option « Women for Women », les utilisatrices doivent effectuer une vérification d’identité. Celle-ci consiste à prendre un selfie et à télécharger un document officiel afin de confirmer leur identité. Ce système vise à garantir que seules des femmes authentifiées peuvent utiliser cette catégorie de trajets. Le genre indiqué sur les documents officiels sert de référence, ce qui signifie que les femmes transgenres dont les papiers mentionnent le genre féminin peuvent également accéder au service.

La mise en place d’une telle option répond à des préoccupations déjà exprimées dans le secteur du ride-hailing. En Belgique, plusieurs témoignages ont fait état de situations de harcèlement ou de comportements inappropriés de la part de conducteurs sur certaines plateformes. Certaines passagères ont rapporté avoir été poussées à partager des informations personnelles ou avoir rencontré des difficultés pour quitter un véhicule. Des cas de faux chauffeurs ciblant notamment des étudiants ont également été signalés.

À l’échelle internationale, les rapports de sécurité publiés par les grandes plateformes rappellent que ces risques existent toujours. Aux États-Unis, par exemple, un rapport d’Uber a recensé près de 6 000 signalements d’agressions sexuelles en deux ans, soulignant l’importance de renforcer les mesures de prévention et de sécurité pour les passagers.

Bolt n’est pas la seule entreprise à expérimenter ce type de solution. Aux États-Unis, Uber a déployé la fonction « Women Preferences » dans plusieurs dizaines de villes. Celle-ci permet aux passagères de privilégier les conductrices, de réserver à l’avance avec elles ou d’activer cette préférence dans les paramètres de l’application. Les conductrices peuvent, de leur côté, choisir d’accepter davantage de courses effectuées par des femmes.

En parallèle du lancement de cette option, Bolt annonce un investissement de 2,5 millions d’euros destiné à attirer davantage de conductrices. L’entreprise met en place différents incitants, comme des primes de parrainage, des commissions réduites, un accès facilité à des véhicules via des partenaires et des formations dédiées. L’application intègre également plusieurs outils de sécurité, tels que l’assistance d’urgence, le partage du trajet avec des proches, la gestion des courses ou encore la protection du numéro de téléphone des conducteurs.

Pour Mahaut de Lesquen, responsable des opérations de Bolt en Belgique, l’ambition est claire : permettre aux femmes de se déplacer avec plus de sérénité tout en donnant davantage de confiance aux conductrices. En augmentant la présence féminine parmi les chauffeurs et en proposant des options adaptées, la plateforme espère instaurer un cercle vertueux bénéfique pour l’ensemble des utilisateurs.

L’initiative bruxelloise illustre ainsi l’évolution du secteur du transport à la demande, où les plateformes cherchent à répondre plus directement aux préoccupations de sécurité. En combinant vérification des utilisateurs, incitations et nouvelles options de réservation, ces services tentent de rendre la mobilité urbaine plus inclusive et plus sûre.

The post Η Bolt φέρνει διαδρομές «μόνο για γυναίκες» στις Βρυξέλλες appeared first on .

Η έκθεση φωτίζει το έργο περισσότερων από σαράντα γυναικών δημιουργών που δραστηριοποιήθηκαν μεταξύ 1600 και 1750, από την Αμβέρσα έως το Άμστερνταμ. Μέσα από νεκρές φύσεις, πορτρέτα, υφαντικά έργα και λεπτοδουλεμένα κοπτικά σε χαρτί, αναδεικνύεται η συμβολή τους στη διαμόρφωση της εικαστικής ταυτότητας της εποχής τους. Αντί να παρουσιάζονται ως σπάνιες εξαιρέσεις, οι καλλιτέχνιδες αυτές προβάλλονται ως ενεργά και ουσιαστικά μέλη του καλλιτεχνικού γίγνεσθαι της πρώιμης νεότερης περιόδου.

Δημιουργοί όπως η Judith Leyster, η Rachel Ruysch και η Maria Sibylla Merian παρουσιάζονται δίπλα σε λιγότερο γνωστά ονόματα, προσφέροντας μια πιο σύνθετη και πλούσια εικόνα της καλλιτεχνικής ζωής του 17ου και 18ου αιώνα. Ζητήματα ταυτότητας, φιλοδοξίας και συλλογικότητας διατρέχουν την έκθεση, καλώντας το κοινό να αναρωτηθεί γιατί, παρά την αναγνώριση που γνώρισαν στην εποχή τους, τα έργα και τα ονόματά τους περιθωριοποιήθηκαν στις μεταγενέστερες αφηγήσεις.

Σε διάλογο με αυτή την ιστορική επανανακάλυψη, εννέα σύγχρονες καλλιτέχνιδες δημιουργούν μια ειδική εγκατάσταση στον εκθεσιακό χώρο, καθιστώντας απτή την απουσία των γυναικών από την καθιερωμένη ιστορία της τέχνης. Εκατοντάδες ονόματα τυπωμένα σε φύλλα λάτεξ αναρτώνται στον χώρο, υπογραμμίζοντας ταυτόχρονα την παρουσία και τη διαγραφή τους από το πολιτισμικό αρχείο.

Παράλληλα, το μουσείο φιλοξενεί, με αφορμή τη Διεθνή Ημέρα της Γυναίκας (8 Μαρτίου), τη συμμετοχική καλλιτεχνική πρωτοβουλία «Bellies» της Lieze De Middeleir, η οποία συγκεντρώνει και αναδεικνύει τη διαφορετικότητα των γυναικείων σωμάτων. Η έκθεση και οι παράλληλες δράσεις συνθέτουν έναν ευρύτερο προβληματισμό γύρω από την εκπροσώπηση, τη μνήμη και τη θέση των γυναικών τόσο στην ιστορία όσο και στη σύγχρονη καλλιτεχνική δημιουργία.

Artistes féminines inoubliables d’Anvers à Amsterdam (1600-1750)
Une exposition majeure au MSK de Gand réécrit l’histoire de l’art

Du 7 mars au 31 mai, le MSK Ghent accueille l’exposition «Unforgettable Female Artists from Antwerp to Amsterdam, 1600-1750», un projet ambitieux qui propose une relecture profonde de l’histoire artistique des anciens Pays-Bas.

Réunissant plus de quarante créatrices actives entre 1600 et 1750, l’exposition met en lumière la richesse et la diversité de leurs œuvres, des natures mortes intimistes aux portraits expressifs, en passant par des créations textiles raffinées et des découpages sur papier d’une grande délicatesse. Loin d’être des figures isolées, ces femmes apparaissent comme des actrices pleinement intégrées aux réseaux artistiques de leur temps, contribuant activement à la culture visuelle de leur époque.

Des personnalités telles que Judith Leyster, Rachel Ruysch et Maria Sibylla Merian côtoient des artistes moins connues, offrant un panorama nuancé de la création aux XVIIe et XVIIIe siècles. Les thèmes de l’identité, de l’ambition et de la communauté traversent le parcours, invitant le visiteur à s’interroger sur les raisons de leur effacement progressif des récits dominants malgré la reconnaissance dont elles bénéficiaient de leur vivant.

En écho à cette redécouverte, neuf artistes contemporaines ont conçu une installation spécifique au sein de l’exposition. Des centaines de noms imprimés sur des feuilles de latex suspendues dans l’espace rendent perceptible l’absence des femmes dans l’histoire officielle de l’art, entre visibilité et oubli.

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le musée accueille également «Bellies», une initiative participative de Lieze De Middeleir célébrant la diversité des corps féminins. L’ensemble du programme met en perspective les acquis du passé et les débats actuels autour de la représentation, de l’identité et de la mémoire collective dans le champ artistique.

The post MSK: Ξαναγράφοντας την Ιστορία της Τέχνης μέσα από το βλέμμα των γυναικών appeared first on .

Αρχικά, ο Πύργος σχεδιάστηκε ως φόρος τιμής στους επιστήμονες που συνέβαλαν στη γαλλική επιστημονική πρόοδο μεταξύ 1789 και 1889, στο πλαίσιο του εορτασμού των 100 χρόνων από τη Γαλλική Επανάσταση. Ωστόσο, τα ονόματα που επιλέχθηκαν τότε –Lavoisier, Ampère, Foucault και άλλοι– ήταν αποκλειστικά ανδρικά.

Η δήμαρχος Παρισιού Anne Hidalgo ανακοίνωσε ότι η ιστορική αυτή ανισορροπία διορθώνεται: μέσα στις επόμενες εβδομάδες, ο Πύργος θα φιλοξενήσει τα ονόματα 72 γυναικών που άφησαν το αποτύπωμά τους στις επιστήμες, πολλές από τις οποίες παρέμειναν άγνωστες στο ευρύ κοινό.

Ανάμεσά τους βρίσκονται εμβληματικές μορφές, όπως η Marie Curie και η κόρη της Irène Joliot-Curie, αλλά και λιγότερο γνωστές προσωπικότητες, όπως η Angélique du Coudray, μαία του 18ου αιώνα που δίδαξε πρακτικές τοκετού σε μια εποχή όπου η ιατρική εκπαίδευση των γυναικών ήταν σχεδόν ανύπαρκτη. Η λίστα περιλαμβάνει επίσης διεθνείς μορφές, όπως η Βρετανίδα Rosalind Franklin, που συνέβαλε καθοριστικά στην ανακάλυψη της δομής του DNA, και η Σενεγαλέζα Rose Dieng-Kuntz, πρωτοπόρος στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης.

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται σε επιστήμονες που σχεδόν «σβήστηκαν» από την ιστορία, θύματα του λεγόμενου «φαινομένου Matilda», δηλαδή της συστηματικής υποβάθμισης ή απόδοσης του έργου τους σε άνδρες συναδέλφους. Παραδείγματα αποτελούν η αυτοδίδακτη παλαιοντολόγος Henriette Delamarre de Moncheux ή η Nicole Girard-Mangin, η μοναδική γυναίκα γιατρός στο γαλλικό μέτωπο του Α’ Παγκοσμίου Πολέμου, η οποία έφτασε κρυφά στο μέτωπο και στη συνέχεια ανέλαβε τη διεύθυνση μεγάλου νοσοκομείου στο Παρίσι.

Τα ονόματα θα τοποθετηθούν στον πρώτο όροφο του Πύργου, με την ίδια γραμματοσειρά και το ίδιο μέγεθος με εκείνα των ανδρών. Η τελική λίστα τελεί ακόμη υπό έγκριση από τις γαλλικές επιστημονικές ακαδημίες.

Η Anne Hidalgo υπογράμμισε ότι «είναι καιρός αυτό το βαθιά συμβολικό μνημείο να αγκαλιάσει την ισότητα και να αποδώσει στις γυναίκες τη θέση που τους αξίζει σε ένα μνημείο αφιερωμένο στην επιστήμη». Αν και το έργο αναμένεται να υλοποιηθεί μετά τις επερχόμενες δημοτικές εκλογές του Μαρτίου, η δήμαρχος εκφράζει τη βεβαιότητα ότι δεν θα ακυρωθεί ακόμη και σε περίπτωση πολιτικής αλλαγής, καθώς ο Πύργος του Άιφελ ανήκει στον Δήμο Παρισιού.

Αξίζει να σημειωθεί ότι τέτοιες παρεμβάσεις είναι εφικτές επειδή ο Πύργος δεν έχει χαρακτηριστεί ιστορικό μνημείο, κάτι που εξακολουθεί να προκαλεί συζητήσεις στη Γαλλία. Ένας τέτοιος χαρακτηρισμός θα επέβαλλε αυστηρούς περιορισμούς, δυσχεραίνοντας εργασίες συντήρησης και ανανέωσης.

Η πρωτοβουλία εντάσσεται σε μια ευρύτερη πολιτική της δημοτικής αρχής για την ενίσχυση της παρουσίας των γυναικών στον δημόσιο χώρο. Από την ανάληψη των καθηκόντων της Anne Hidalgo, ο αριθμός δρόμων, σχολείων και σταθμών με γυναικεία ονόματα στο Παρίσι έχει υπερδιπλασιαστεί. Μια προσπάθεια που τοποθετεί τη γαλλική πρωτεύουσα μπροστά από άλλες ευρωπαϊκές πόλεις, όπως οι Βρυξέλλες, όπου μόλις το 6% των οδών φέρουν γυναικεία ονόματα.

72 femmes scientifiques bientôt inscrites sur la tour Eiffel

Un symbole parisien s’ouvre à l’égalité dans l’histoire des sciences

La tour Eiffel s’apprête à franchir une étape symbolique majeure. Plus d’un siècle après son inauguration en 1889, les noms de 72 femmes scientifiques seront ajoutés de manière permanente, en lettres d’or, aux côtés de ceux des 72 hommes de science déjà inscrits sur le monument.

À l’origine, cette liste rendait hommage aux figures scientifiques ayant contribué au rayonnement de la France entre 1789 et 1889, à l’occasion du centenaire de la Révolution française. Mais elle reflétait aussi les inégalités de son époque, en ne citant que des hommes.

La maire de Paris, Anne Hidalgo, a annoncé une évolution historique : le premier étage de la tour accueillera bientôt les noms de 72 femmes ayant marqué l’histoire des sciences, certaines mondialement connues, d’autres largement oubliées.

Parmi elles figurent Marie Curie et Irène Joliot-Curie, mais aussi des personnalités moins médiatisées comme Angélique du Coudray, sage-femme du XVIIIᵉ siècle et pionnière de l’enseignement obstétrical. La sélection inclut également des scientifiques non françaises, à l’image de Rosalind Franklin, dont les travaux ont été décisifs dans la découverte de la structure de l’ADN, ou de la Sénégalaise Rose Dieng-Kuntz, spécialiste reconnue de l’intelligence artificielle.

L’initiative vise à corriger ce que l’on appelle l’« effet Matilda », c’est-à-dire l’effacement ou la minimisation du rôle des femmes dans les disciplines scientifiques. Des parcours comme ceux de Henriette Delamarre de Moncheux, paléontologue autodidacte du XIXᵉ siècle, ou de Nicole Girard-Mangin, seule femme médecin sur le front français durant la Première Guerre mondiale, illustrent cette invisibilisation.

Les nouveaux noms seront peints avec la même typographie et les mêmes dimensions que ceux déjà présents. La liste définitive reste toutefois soumise à la validation des académies scientifiques françaises.

Pour Anne Hidalgo, il s’agit d’un geste fort : « Il est temps que ce monument emblématique reflète pleinement l’égalité entre les femmes et les hommes et rende justice aux femmes scientifiques. » Le projet devrait être concrétisé après les élections municipales de mars, sans que son avenir ne soit remis en cause, quelle que soit l’issue du scrutin.

Cette évolution est rendue possible par le fait que la tour Eiffel n’est pas classée monument historique, un statut qui, bien que surprenant, permet des adaptations nécessaires à son entretien et à son évolution.

Enfin, cette décision s’inscrit dans une politique plus large menée par la municipalité parisienne pour renforcer la visibilité des femmes dans l’espace public. En quelques années, le nombre de lieux portant des noms féminins a fortement augmenté à Paris, plaçant la capitale en tête sur ce terrain, loin devant d’autres villes européennes comme Bruxelles, où seules 6 % des voiries portent un nom de femme.

The post 72 γυναίκες επιστήμονες «ανεβαίνουν» στον Πύργο του Άιφελ appeared first on .

Η Ελληνική Κοινότητα Βρυξελλών (ΕΚΒ) και η μη κερδοσκοπική οργάνωση A Discovering Network asbl (ADN) διοργανώνουν και μας  προσκαλούν σε μία εκδήλωση που στοχεύει στην γυναικεία ενδυνάμωση μέσα από εμπειρίες που θα μοιραστούν Ελληνίδες που διαμένουν στο Βέλγιο και που κατέχουν διαφορετικές εργασιακές θέσεις. Διαφορετικές γενιές γυναικών θα καταθέσουν τη δική τους ματιά ως προς το θέμα των ευκαιριών που έχουν οι γυναίκες, στην Ελλάδα και στο Βέλγιο.

Με την εκδήλωση αυτή, στόχος είναι να αναδειχθούν οι διαφορετικές θέσεις και εμπειρίες των γυναικών της διασποράς μέσα από την προσπάθειά τους να ενταχθούν κοινωνικά και οικονομικά σε μία ξένη χώρα.

Γυναίκες οι οποίες είτε μετέβησαν από την Ελλάδα ως για να σπουδάσουν και να εργαστούν ή ανήκουν στην πρώτη γενιά γεννημένων στις Βρυξέλλες, θα μεταφέρουν την δική τους εμπειρία στο πώς εντάχθηκαν στην χώρα επαγγελματικά, τα προβλήματα που ειχαν να αντιμετωπίσουν, τις δυνατότητες που μπορεί να τους δόθηκαν μακριά από την Ελλάδα. Η εκδήλωση θα αναδείξει τα προβλήματα αλλά και τις ευκαιρίες που έχουν οι γυναίκες ως προς την ισότητα των φύλων.

Ακολουθεί το πρόγραμμα της εκδήλωσης

17.30 Προσέλευση κοινού
18.00 Χαιρετισμοί εκ μέρους

Ελληνικής Κοινότητας Βρυξελλών
A Discovering Network

18.30 «Γυναίκες Παντού»

Αγαθή Παφίλη, Vice President, Head of Government Relations, Europe, at Capital Group
Μαριαλένα Πανούση, Director of Sales and Marketing, Teletrans
Μαρία Αρώνη, Δημοσιογράφος
Μαργαρίτα Καϊμακλίωτη, Πολιτικός
Καλλιρρόη Αγαθού, Founder of ImproBubble & The Schuman Show

19.20 Συζήτηση με το κοινό
19.45 Συμπεράσματα

Μετά τη συζήτηση θα ακολουθήσει απεριτίφ/networking

Παρακαλείστε να ενημερώσετε για την παρουσία σας μέχρι τις 28 Μαρτίου στη διεύθυνση: info@ekbru.be
Πληροφορίες: Θίσβη Εκμεκτζόγλου, Πρόεδρος του A Discovering Network Asbl (ADN) (+473 522 916) και
Σοφία Χρυσοπούλου, μέλος του ΔΣ ΕΚΒ (+32 488 821 898 )

Πέμπτη 3 Απριλίου, ώρα 17.30
Ελληνική Κοινότητα Βρυξελλών
Rue de Suede 37, St-Gilles

The post «Γυναίκες Παντού»: μια εκδήλωση για τη γυναικεία ενδυνάμωση, από την ΕΚΒ και το A Discovering Network appeared first on .

Μια νεαρή γυναίκα ντυμένη με νυφικό της βικτωριανής εποχής κοιτάζει τον θεατή με ένα περιφρονητικό βλέμμα. Τρεις άνθρωποι την περικυκλώνουν προσπαθώντας μάταια να την ηρεμήσουν.

Για πολλές γυναίκες σε όλο τον κόσμο, το βλέμμα της πρωταγωνίστριας σε αυτόν τον πίνακα αντιπροσωπεύει τέλεια το αίσθημα οργής που τις κυριεύει. Η νεαρή εμπνέει επίσης δεκάδες χρήστες του διαδικτύου που φαντάζονται τις αναμφίβολα εκνευρισμένες σκέψεις που της πέρασαν από το μυαλό, όπως απεικονίζονται στον πίνακα. Ή τα δικά τους μπροστά στις παρατηρήσεις που τους έγιναν. «Θα ήσουν πολύ πιο όμορφη με ένα χαμόγελο στα χείλη», «ηρέμησε, υπερβάλλεις», «μοιάζεις με τη μητέρα σου», «γιατί είσαι single;»… Στα σόσιαλ μίντια, τα  βίντεο με αυτά τα μηνύματα πολλαπλασιάζονται.

@beauxartsmagazine Mais pourquoi cette jeune femme a l’air si blasé ? Et d’où vient ce tableau ? #thereluctantbride #tableau #tiktokart #tiktokacademie #apprendresurtiktok ♬ sonido original – BOJORQUEZ

Από πού προέρχεται αυτός ο πίνακας;

Η «Διστακτική Νύφη» (γνωστή και ως «Η απρόθυμη νύφη») ζωγραφίστηκε το 1866 από τον Γάλλο καλλιτέχνη Auguste Toulmouche, ο οποίος ανήκε στην ρομαντική σχολή. Το έργο είναι ένα κλασικό παράδειγμα ζωγραφικής μόδας, που βασίζεται στα γυναικεία ρούχα για να αφηγηθεί μεγάλο μέρος της ιστορίας, ενώ προβάλλει περιζήτητα στιλ, αξεσουάρ και υφάσματα. Η αντιπαράθεση των ρούχων, το χλιδάτο κομμάτι και οι υπόλοιπες γυναίκες που κοιτάζουν τη νύφη τραβάει την προσοχή στο κύριο θέμα, τονίζοντας ακόμη περισσότερο το βλέμμα της νύφης.

Όπως σημειώνει ο ιστότοπος The Conversation, ο πίνακας αυτός σηματοδοτεί μια αξιοσημείωτη αλλαγή στον τόνο για τον Auguste Toulmouche, με το αυθάδικο βλέμμα του που μιλάει απευθείας στον θεατή. Το σπάσιμο του τέταρτου τοίχου, αυτό το αθέατο παραβάν που χωρίζει τον θεατή από το θέμα, δεν χρησιμοποιήθηκε συχνά σε αυτό το ρεύμα, ούτε από τον συγκεκριμένο ζωγράφο. Τα απροκάλυπτα αρνητικά συναισθήματα της νύφης απέχουν επίσης πολύ από άλλους πίνακες της περιόδου. «Αυτή η επιλογή επιτρέπει στον πίνακα να ξεχωρίζει από τους συγχρόνους του, που αντιπροσωπεύουν κυρίως πολύ πιο διακριτικές γυναίκες», υπογραμμίζουν οι ειδικοί.

@thehistorygossip If Female Range was a Painting: The Hesitant Fiancée Ib: Vox #femalerage #hesitantfiancee #painting #victorian #history #historytok #historytiktok ♬ sonido original – BOJORQUEZ

Ένας πίνακας που έχει γίνει σύμβολο

Γιατί όμως αυτός ο πίνακας έγινε ξαφνικά δημοφιλής; Όταν εκτέθηκε για πρώτη φορά η «Διστακτική Νύφη», έργα που απεικόνιζαν την οργή των γυναικών θεωρούνταν μερικές φορές μη σοβαρά και η δημοφιλής τέχνη της εποχής σατίριζε τις ανύπαντρες γυναίκες, λέει στο CNN η Κάθριν Μπράουν, αναπληρώτρια καθηγήτρια ιστορίας της τέχνης και εικαστικού πολιτισμού στο Πανεπιστήμιο Loughborough, της Μεγάλης Βρετανίας.

Από μια σύγχρονη οπτική γωνία, η «Διστακτική Νύφη» δείχνει γυναίκες ενωμένες, που υποστηρίζουν η μία την άλλη για να «διαπραγματευτούν καταπιεστικά συστήματα», σημειώνει η ειδικός. «Περισσότερο από ενάμιση αιώνα αργότερα, μπορεί να ανακαλύπτουμε ακόμη την πλήρη πολιτική σημασία αυτού του τύπου ενότητας», καταλήγει.

The post Ένα σκοτεινό βλέμμα με το οποίο ταυτίζονται οι γυναίκες ή πως ένας πίνακας γίνεται βάιραλ στο TikTok appeared first on .

Η έκθεση αποτελεί μέρος ευρύτερης «έρευνας της ΕΕ για τη βία με βάση το φύλο» (EU GBV), που διενεργήθηκε σε 23 χώρες για την καλύτερη χαρτογράφηση της βίας κατά των γυναικών. Στο Βέλγιο, συμμετείχαν σχεδόν 5.500 πρόσωπα, ηλικίας μεταξύ 18 και 74 ετών – στην πλειονότητά τους γυναίκες. Η έρευνα συγχρηματοδοτήθηκε από τις υπουργούς Gwendolyn Rutten, Hilde Crevits και Zuhal Demir. Αναφορικά με τα αποτελέσματα, οι τρεις υπουργοί σχολίασαν ότι η έκθεση θα χρησιμοποιηθεί για τη λήψη στοχευμένων μέτρων προσαρμοσμένων στις ομάδες-στόχους που αντιμετωπίζουν βία λόγω φύλου.

«Με τον νέο Ποινικό Κώδικα, ενισχύσαμε τα μέτρα (…) και τις ποινές. Επιπλέον, τα νέα κέντρα φροντίδας (γυναικών που έχουν υποστεί) σεξουαλική βία είναι ζωτικής σημασίας», ενώ «η καταπολέμηση της ενδοοικογενειακής και της σεξουαλικής βίας πρέπει να παραμείνει προτεραιότητα για το δικαστικό σύστημα», σημείωσε ο ομοσπονδιακός υπουργός Δικαιοσύνης του Βελγίου Paul Van Tigchelt μέσω ιστοτόπων κοινωνικής δικτύωσης.

Η πλειονότητα των γυναικών θυμάτων βίας από τον σύντροφό τους ανέφερε ότι υπέστη ψυχολογική βία. Οι πιο συνηθισμένες μορφές ήταν ο εξευτελισμός και οι προσβολές. Ωστόσο, το 17,2% των θυμάτων ανέφερε επίσης ότι ο σύντροφός του το κλείδωσε κάπου, ή του απαγόρευσε να πάει στη δουλειά, σύμφωνα με την έρευνα – πρόκειται για το 5,2% του γενικού γυναικείου πληθυσμού στο Βέλγιο.

Επιπλέον, περίπου τέσσερα στα δέκα θύματα ψυχολογικής βίας ανέφεραν ότι την υφίστανται «συχνά» ή «διαρκώς».

Οι γυναίκες που πέφτουν θύματα βίας από τον σύντροφό τους συχνά βιώνουν πολλαπλές μορφές βίας, υπέδειξε η έρευνα. Για το 93% των γυναικών θυμάτων βίας από σύντροφο, η σωματική βία συνοδεύτηκε από ψυχολογική βία. Το 69% των γυναικών που έπεσαν θύματα σεξουαλικής βίας βίωσε επίσης τόσο σωματική όσο και ψυχολογική βία.

Από όλες τις γυναίκες που ερωτήθηκαν, μια στις 13 είπε πως έχει πέσει θύμα σεξουαλικής βίας από σύντροφο. Η έκθεση υπολογίζει ότι σχεδόν 300.000 γυναίκες στο Βέλγιο έχουν υποστεί σεξουαλική βία από σύντροφο κάποια στιγμή στη ζωή τους.

Όταν πρόκειται για βία εκτός σχέσης, περίπου η μια στις πέντε γυναίκες λέει ότι έχει πέσει θύμα τουλάχιστον μια φορά. Περίπου το 11,5% των Βελγίδων αναφέρει πως βίωσε κάποια μορφή σεξουαλικής βίας τουλάχιστον μια φορά στη ζωή του. Το 5,4% έχει υποστεί βιασμό ή απόπειρα βιασμού.

Στις περισσότερες περιπτώσεις βίας εκτός σχέσης, το θύμα γνωρίζει τον δράστη: είναι φίλος, μέλος της οικογένειας ή συνάδελφος. Σε περιπτώσεις σωματικής βίας, περίπου το 80% των γυναικών δήλωσε πως γνώριζε τουλάχιστον έναν από τους δράστες.

Η έκθεση υπογραμμίζει επίσης ότι γυναίκες σε κοινωνικά ευάλωτες θέσεις είναι πιο πιθανό να μετατραπούν σε θύματα ψυχολογικής, σωματικής ή σεξουαλικής βίας από τον σύντροφό τους.

Το 74% των γυναικών στην έρευνα που ανέφεραν ότι δεν μπορούσαν να αντέξουν οικονομικά μια απροσδόκητη δαπάνη 300 ευρώ, έχουν προβλήματα υγείας, ή αντιμετωπίζουν ανεργία για λόγους υγείας, υπέστη ψυχολογική βία από τον σύντροφό του κάποια στιγμή στη ζωή του.

Μεταξύ των γυναικών που εργάζονται, θα ήταν σε θέση να πληρώσουν απροσδόκητο έξοδο και είναι καλά στην υγεία τους, το ποσοστό είναι τρεις φορές χαμηλότερο: φθάνει το 24,8%.

Η ίδια τάση παρατηρείται επίσης στη σωματική και σεξουαλική βία. Για παράδειγμα, σχεδόν μια στις τέσσερις γυναίκες με αναπηρία ή μακροχρόνιο πρόβλημα υγείας δήλωσε πως έχει πέσει θύμα σεξουαλικής βίας από τον σύντροφό του. Το ποσοστό αυτό είναι τέσσερις φορές υψηλότερο απ’ ό,τι στις εργαζόμενες γυναίκες.

Διαφορές σε επίπεδο περιφέρειας

Καταγράφονται επίσης μεγάλες διαφορές μεταξύ περιοχών. Στη Φλάνδρα, περίπου το 24,7% των γυναικών δηλώνει ότι έχει υποστεί βία από τον σύντροφό του, έναντι 33,7% στις Βρυξέλλες και 42,5% στη Βαλλονία.

Όταν πρόκειται για σωματική ή σεξουαλική βία από μη σύντροφο, τα θύματα είναι σχεδόν διπλάσια στη Βαλλονία (26,6%) και στις Βρυξέλλες (28,1%) απ’ ό,τι στη Φλάνδρα (13,2%).

Επίσης παίζει ρόλο η κοινωνικοοικονομική κατάσταση των θυμάτων. Η έκθεση έδειξε ότι το ποσοστό των γυναικών που αντιμετωπίζουν δύσκολη οικονομική κατάσταση, προβλήματα υγείας ή ανεργία είναι πολύ υψηλότερο στη Βαλλονία και τις Βρυξέλλες απ’ ό,τι στη Φλάνδρα.

The post Μία στις τρεις γυναίκες στο Βέλγιο έχει πέσει θύμα κακοποίησης appeared first on .

«Το κοινό νήμα μεταξύ αυτών των 22 γυναικών (εδώ η λίστα) είναι ότι καμία δεν μπορεί να αναγνωριστεί και πιθανότατα πέθαναν ως αποτέλεσμα πράξης βίας», δήλωσε η Susan Hitchin, συντονίστρια της μονάδας DNA της Ιντερπόλ. Βρέθηκαν στο Βέλγιο, την Ολλανδία ή τη Γερμανία, αλλά θα μπορούσαν να προέρχονται από άλλες χώρες. Είναι επίσης πιθανό οι σοροί τους να μεταφέρθηκαν σε αυτές τις χώρες για να καλύψουν τα ίχνη τους. Οι επτά γυναίκες εντοπίστηκαν στο Βέλγιο και με την επιχείρηση Identify Me οι Αρχές επιχειρούν να ρίξουν φως στις -ξεχασμένες σε μεγάλο βαθμό- υποθέσεις.

Η Carolien Opdecam, της βελγικής αστυνομίας, λέει ότι στόχος ήταν να βρεθούν τα ονόματα. «Η ταυτότητα του θύματος είναι συχνά το κλειδί για το ξεκλείδωμα μιας υπόθεσης», εξηγεί.

Εάν κάποιος θεωρεί ότι έχει πληροφορίες για οποιαδήποτε από αυτές τις περιπτώσεις, μπορεί να επικοινωνήσει με την αστυνομία στον αριθμό 0800.30.300 (χωρίς χρέωση), στον ιστότοπο της ομοσπονδιακής αστυνομίας (εδώ) ή μέσω του ιστότοπου της Interpol (εδώ).

The post Η Ιντερπόλ αναζητά πληροφορίες για επτά γυναίκες που βρέθηκαν νεκρές στο Βέλγιο: αναγνωρίζετε κάποια εξ αυτών; appeared first on .