Όταν η φλαμανδική κυβέρνηση ανέλαβε τα καθήκοντά της το 2019 και σχηματίστηκε μια νέα ομοσπονδιακή κυβέρνηση το 2020, έθεσαν ως στόχο τους να φτάσουν ένα ποσοστό απασχόλησης (το ποσοστό των ατόμων ηλικίας μεταξύ 25 και 64 ετών που εργάζονται) στο 80%. . Αυτό είναι απαραίτητο προκειμένου να διασφαλιστεί η βιωσιμότητα του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης και συνταξιοδότησης. Ωστόσο, ενώ το ποσοστό απασχόλησης στο Βέλγιο έχει αυξηθεί σημαντικά (από 67,4% το 2019 σε 75,4% πέρυσι), εξακολουθεί να απέχει πολύ από τον στόχο του 80%.

Μεταξύ των περιφερειών εντοπίζονται σημαντικές διαφορές. Με ποσοστό απασχόλησης 79,7% η Φλάνδρα βρίσκεται κοντά στο ποσοστό-στόχο, με τους 8 στους 10 σε παραγωγική ηλικία να εργάζονται. Η περιφέρεια των Βρυξελλών βρίσκεται κοντά στο 70%, ενώ η Βαλλονία έπεται ακριβώς πίσω από τις Βρυξέλλες με το 69,4% του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας να δουλεύει.

Τα στοιχεία τοποθετούν την χώρα στη μέση του πίνακα σε σύγκριση με άλλες χώρες της ΕΕ. Το Βέλγιο στο σύνολό του έχει ένα από τα χαμηλότερα ποσοστά απασχόλησης στην ΕΕ. Το ποσοστό απασχόλησης των Ολλανδών γειτόνων είναι 3,5 ποσοστιαίες μονάδες υψηλότερο από αυτό της Φλάνδρας, στο 83,2%.

Ο «ανενεργός» πληθυσμός το πρόβλημα παρά η ανεργία

Το μεγάλο ζήτημα είναι η μεγάλη ομάδα ατόμων μεταξύ 25 και 64 ετών που είναι «αδρανείς». Αυτή η ομάδα είναι διαφορετική από αυτές που είναι άνεργες. Οι άνεργοι αναζητούν δουλειά, οι «ανενεργοί» όχι. Αυτή η ομάδα περιλαμβάνει ανθρώπους που ασχολούνται με τα οικιακά (γυναίκες-άνδρες), άτομα με επίδομα μακροχρόνιας ασθένειας, φοιτητές και άτομα που έχουν σταματήσει να εργάζονται πριν από τα 65 τους.

Το ποσοστό ανεργίας στο Βέλγιο (3,7%) είναι σχετικά χαμηλό. Ακόμα κι αν κάθε άτομο που είναι σήμερα άνεργο βρει δουλειά αύριο, το ποσοστό απασχόλησης θα παρέμενε κάτω από το 80%. Ο «ανενεργός πληθυσμός» είναι πολύ μεγαλύτερος. 1.267.000 άνθρωποι στο Βέλγιο μεταξύ 25 και 64 ετών εμπίπτουν σε αυτήν την κατηγορία, την στιγμή που οι άνεργοι στο Βέλγιο ανέρχονται στους 225.000.

Αλλά γιατί τόσοι πολλοί είναι «αδρανείς»;

Υπάρχουν διάφοροι λόγοι ως προς τούτο. Στο Βέλγιο μόνο τα μισά άτομα με καθόλου ή λίγα προσόντα εργάζονται επί του παρόντος. Στην Ολλανδία το αντίστοιχο ποσοστό είναι 2 στα 3. Το Βέλγιο έχει επίσης κακή βαθμολογία όσον αφορά το ποσοστό των μεταναστών εκτός ΕΕ που εργάζονται. Τα άτομα με αναπηρία που τους εμποδίζει να κάνουν κάποια είδη εργασίας είναι (πολύ) πιο συχνά ανενεργά στο Βέλγιο από ό,τι συμβαίνει σε άλλα μέρη της ΕΕ.

Με το 16,5% όλων των ανδρών παραγωγικής ηλικίας στο Βέλγιο να είναι ανενεργοί, η χώρα σημειώνει χειρότερες επιδόσεις από όλες τις άλλες της ΕΕ, εκτός από την Ιταλία και την Κροατία. Ο αριθμός των ατόμων άνω των 50 ετών που είναι ανενεργά στο Βέλγιο είναι από τους χειρότερους στην ΕΕ.

«Κάντε την εργασία να αποφέρει καρπούς»

Οι ερευνητές που πραγματοποίησαν τη μελέτη λένε ότι το κλειδί για να έρθουν περισσότεροι άνθρωποι στην εργασία είναι η μεταρρύθμιση του τρόπου φορολογίας του εισοδήματος από την εργασία. «Στο Βέλγιο, για κάθε 100 ευρώ που πληρώνεται ένας εργαζόμενος που είναι άγαμος, τα 53 ευρώ πηγαίνουν στα κρατικά ταμεία (κοινωνική ασφάλιση και φόρος). Στην Ολλανδία αυτό είναι 35%. Επιπλέον, εκεί διατηρείς περισσότερα κοινωνικά επιδόματα αν πας και δουλέψεις με χαμηλό μισθό».

Οι ερευνητές δεν βλέπουν καμία βελτίωση στο μέλλον, καθώς η περαιτέρω αυτοματοποίηση απειλεί τις θέσεις εργασίας των ατόμων με επίπεδα ακαδημαϊκά επιτεύγματα κάτω του μέσου όρου έως τα μέσα.

The post 1,27 εκατομμύρια Βέλγοι σε ηλικία εργασίας δεν εργάζονται και δεν αναζητούν δουλειά appeared first on .

Από τη Δευτέρα, το 50% του προσωπικού πωλήσεων της Inno έχει τεθεί σε προσωρινή ανεργία. Το ίδιο ισχύει για περίπου το 25% των στελεχών και των επικεφαλής τμημάτων, δήλωσε στο RTBF εκπρόσωπος του γαλλόφωνου χριστιανικού συνδικάτου CNE.

Το μέτρο αφορά και τα 16 καταστήματα της Inno και τα κεντρικά της γραφεία. Ωστόσο, ορισμένα καταστήματα επηρεάζονται περισσότερο από άλλα. Από το τέλος της περιόδου των εκπτώσεων του Ιανουαρίου, τα στοιχεία πωλήσεων στην Inno παρέμειναν εντυπωσιακά χαμηλά. Μια εξήγηση που δίνεται για αυτό είναι η συνεχιζόμενη κρίση με την οποία βρεθήκαμε αντιμέτωποι τα τελευταία δύο χρόνια.

«Μόλις βγήκαμε από μια κρίση και εισερχόμαστε σε μια άλλη, έναν πόλεμο στην Ευρώπη. Έχει αντίκτυπο στον πληθωρισμό, τις τιμές του πετρελαίου και την ενέργεια, επομένως οι καταναλωτές είναι αρκετά προσεκτικοί», δήλωσε η Valérie Van Walleghem της σοσιαλιστικής συνδικαλιστικής οργάνωσης.

Η κ. Van Walleghem πρόσθεσε ακόμη ότι η διοίκηση της Inno έχει υποδείξει ότι το προσωπικό θα βγει από την προσωρινή ανεργία, εφόσον υπάρξει ανάκαμψη στα στοιχεία των πωλήσεων.

Σε αντίθετη περίπτωση, το προσωπικό που έχει απολυθεί δεν θα εργαστεί ξανά μέχρι τα τέλη Ιουνίου, με εξαίρεση την εβδομάδα που ξεκινά στις 2 Μαΐου, όταν ο Inno γιορτάζει την 135η επέτειο από τα εγκαίνια του πρώτου καταστήματος Inno το 1887.

The post Η αλυσίδα πολυκαταστημάτων Inno απολύει το μισό προσωπικό μέχρι το τέλος Ιουνίου appeared first on .

Αναφέρθηκε στην αποτελεσματικότητα και την εργατικότητα μας ως Ελλάδα, αφού είμασταν από τα πρώτα κράτη που υπέβαλαν εθνικό σχέδιο ανάκαμψης και μάλιστα με εγκωμιαστικά σχόλια για την ανάλυση και τις παρεμβάσεις του.

Το Εθνικό μας Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας περιλαμβάνει ένα ολοκληρωμένο και συνεκτικό σύνολο μεταρρυθμίσεων και επενδύσεων που θα αυξήσουν τους ρυθμούς ανάπτυξης και θα δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας, ενώ παράλληλα θα αντιμετωπίσει δύο βασικές σύγχρονες προκλήσεις: την πράσινη μετάβαση και την ψηφιακή μετάβαση.

Έκλεισε λέγοντας «Σε συνδυασμό και με τα υπόλοιπα Ταμεία καταφέραμε να δημιουργήσουμε το δικό μας εμβόλιο δισεκατομμυρίων ευρώ κατά της οικονομικής και κοινωνικής εξαθλίωσης των πολιτών μας!»

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της παρέμβασης:

Αξιότιμε Πρόεδρε,

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Ο Μηχανισμός Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας αποτελεί ένα από τα μεγάλα όπλα μας ως Ευρώπη ενάντια στην οικονομική ύφεση που προκάλεσε και συνεχίζει να προκαλεί η πανδημία του κορονοϊού.

Δεν αρκεί όμως μόνο ο σχεδιασμός… Πρέπει να επιταχύνουμε, πρέπει να ρίξουμε στην αγορά ζεστό χρήμα τώρα…η ανεργία συνεχώς αυξάνεται και οι οικονομικοί δείκτες τείνουν να χειροτερεύουν μέρα με την ημέρα.

Οι επιπλέον πόροι ως νέο χρήμα είναι πιο σημαντικό από ποτέ να έχουν στοχευμένες παρεμβάσεις, ώστε να δρομολογηθούν επενδύσεις με σκοπό τη διατήρηση και δημιουργία θέσεων εργασίας.

Μετά από χρόνια αμφισβήτησης για την αποτελεσματικότητα και την εργατικότητα μας ως χώρα είμαι περήφανος να σας πω ότι είμαστε από τα πρώτα κράτη που υπέβαλαν εθνικό σχέδιο ανάκαμψης και μάλιστα με εγκωμιαστικά σχόλια για την ανάλυση και τις παρεμβάσεις του. Η δυναμική αντιμετώπιση και η άμεση αντίδραση που επιδεικνύουμε ως Ελλάδα την περίοδο της πανδημίας στα οικονομικά και κοινωνικά προβλήματα θεωρώ και αναγνωρίζεται από παντού ότι είναι αξιοσημείωτη.

Το Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας μας περιλαμβάνει ένα ολοκληρωμένο και συνεκτικό σύνολο μεταρρυθμίσεων και επενδύσεων που θα αυξήσουν τη δυνητική ανάπτυξη και, κατά συνέπεια, τη δημιουργία θέσεων εργασίας και την οικονομική και κοινωνική ανθεκτικότητα.

Επιπλέον, το σχέδιο μας θα επιτύχει αυτόν τον στόχο αντιμετωπίζοντας δύο βασικές ευρωπαϊκές και παγκόσμιες σύγχρονες προκλήσεις: την πράσινη μετάβαση, εξασφαλίζοντας οικονομική ανάπτυξη συμβατή με την αειφορία για το κλίμα, και την ψηφιακή μετάβαση, διασφαλίζοντας ανάπτυξη που οδηγείται από την παραγωγικότητα και την καινοτομία.

Σε συνδυασμό και με τα υπόλοιπα Ταμεία καταφέραμε να δημιουργήσουμε το δικό μας εμβόλιο δισεκατομμυρίων ευρώ κατά της οικονομικής και κοινωνικής εξαθλίωσης των πολιτών μας!

Από Δ.Τ. 

The post Στ. Κυμπουρόπουλος: «Εγκαθίδρυση Μηχανισμού Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας» appeared first on .

Από την έναρξη της κρίσης του κορονοϊού, περισσότεροι από 400.000 άνθρωποι έχουν τεθεί σε προσωρινή ανεργία για τουλάχιστον δύο μήνες (52 εργάσιμες με βάση την εξαήμερη εργάσιμη εβδομάδα). Κατά τη διάρκεια του περασμένου έτους, συνολικά 1,2 εκατομμύρια άνθρωποι στο Βέλγιο βρέθηκαν σε προσωρινή ανεργία κάποια στιγμή.

Οι Τοπικοί Οργανισμοί Κοινωνικών Υπηρεσιών αναφέρουν αύξηση των αιτημάτων για βοήθεια από άτομα σε προσωρινή ανεργία. Στις περισσότερες περιπτώσεις τα αιτήματα προέρχονται από άτομα που δεν έχουν λάβει ποτέ βοήθεια. Αυτό ώθησε την Ομοσπονδιακή Κυβέρνηση να προσφέρει την επιπλέον στήριξη.

Το μπόνους θα καταβληθεί εφάπαξ, σε όλους όσους βρίσκονται σε προσωρινή ανεργία για τουλάχιστον 52 εργάσιμες ημέρες κατά τη διάρκεια της περιόδου από την έναρξη της πανδημίας τον Μάρτιο έως τέλη Νοεμβρίου. Αναμένεται να καταβληθεί έως τα Χριστούγεννα.

Για να υπολογίσετε πόσα θα λάβετε, θα πρέπει να μετρήσετε τον αριθμό των ημερών που βρισκόσασταν σε προσωρινή ανεργία (μία ολόκληρη εβδομάδα μετράει ως 6 ημέρες) και στη συνέχεια να αφαιρέσετε 52 από το σύνολο. Αυτό το κάνετε x10 και έχετε το μπόνους που θα λάβετε.

Όσοι έχουν λιγότερες από 15 ημέρες πάνω από το όριο των 52 ημερών, θα λάβουν ελάχιστη πληρωμή 150 ευρώ.

Παράδειγμα: Ένας μπάρμαν έχει τεθεί σε ανεργία για 100 ημέρες (περίπου 4 μήνες) λόγω των μέτρων. Σε αυτήν την περίπτωση δικαιούται 480 ευρώ (100 – 52 x 10 = 480).

The post Μπόνους 10 ευρώ τη ημέρα για όσους βρίσκονται σε προσωρινή ανεργία για περισσότερο από 2 μήνες appeared first on .

Πτώση στην προσωρινή απασχόληση

«Σε επίπεδο Βρυξελλών, υπάρχουν περίπου 160.000 άνδρες και γυναίκες σε καθεστώς προσωρινής αργίας, εκ των οποίων το 20%, ή περίπου οι 32.000 εξ” αυτών, κινδυνεύουν να βρεθούν σε κατάσταση μόνιμης ανεργίας εντός των επόμενων μηνών ή και εβδομάδων», αναλύει ο Olivier Willocx, διευθύνοντας σύμβουλος της Beci (Εμπορικό & Βιομηχανικό Επιμελητήριο Βρυξελλών).

Στον αριθμό αυτό πρέπει να προστεθεί και η απώλεια θέσεων εργασίας προσωρινής απασχόλησης: σύμφωνα με τα στοιχεία της Federgon (την ομοσπονδία επιχειρήσεων προσωρινής απασχόλησης), η μείωση του αριθμού αυτών των θέσεων εργασίας τον Απρίλιο ήταν πιο έντονη στις Βρυξέλλες (-27% ) απ” ότι στη Βαλλονία (19%). Επί του παρόντος, στην αγορά εργασίας των Βρυξελλών, ο τομέας προσωρινής απασχόλησης έχει χάσει το 50% του εργατικού δυναμικού του. Στους 60.000 απασχολούμενους, ένα επιπλέον 15 % με 20%, δηλαδή περίπου 10.000 θέσεις εργασίας, κινδυνεύουν να χαθούν.

52.000 θέσεις εργασίας σε κίνδυνο

Εάν λάβουμε υπόψη και τις επικείμενες απώλειες θέσεων εργασίας, οι οποίες σήμερα εκτιμώνται σε 10.000 περίπου, φτάνουμε σε μια συνολική εκτίμηση 52.000 επιπλέον ανέργων στις Βρυξέλλες μέσα στους επόμενους 4 – 5 μήνες.

Η Beci επισημαίνει ότι αυτά τα στοιχεία δεν περιλαμβάνουν τους κινδύνους από ένα ενδεχόμενο «ντόμινο» εξελίξεων, βάσει του οποίου οι προμηθευτές που αντιμετωπίζουν δυσκολίες θα επηρεάσουν την απασχόληση και στις εξαρτώμενες επιχειρήσεις-πελάτες. Αυτή η μελέτη δεν λαμβάνει επίσης υπόψη τον κίνδυνο της μετακίνησης θέσεων εργασίας σε άλλες περιοχές.

Οι εκτιμήσεις αυτές αφορούν επίσημα στοιχεία, συνεπώς δεν λαμβάνει υπόψη τα άτομα που απασχολούνται σε δεύτερη δουλειά ή σχετίζονται με μαύρη εργασία (η μαύρη εργασία στις Βρυξέλλες εκτιμάται στο 20% του ΑΕΠ).

Πηγή: rtbf.be

The post Οι εργοδότες των Βρυξελλών φοβούνται ότι θα χαθούν 52.000 θέσεις εργασίας appeared first on .

Στα τέλη Απριλίου, οι Βρυξέλλες εμφάνιζαν 87,271 άτομα να αναζητούν εργασία, με το αντίστοιχο ποσοστό να είναι 15,5%. Αυτό αντιπροσωπεύει μια μικρή αύξηση της τάξης του 0,4% ή με άλλα λόγια 340 ατόμων, σε σύγκριση με τον Απρίλιο του 2019, όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση του οργανισμού Actiris.

Σχεδόν το 10% των ανέργων στις Βρυξέλλες είναι νέοι. Με 8,418 άτομα κάτω των 25 να αναζητούν εργασία, οι Βρυξέλλες έχουν ποσοστό ανεργίας 23% στους νέους. Δηλαδή, 354 περισσότεροι νέοι σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα πέρσι, ή αλλιώς μια άνοδος 4,4%.

Η κρίση του κορονοϊού γίνεται αισθητή και στην προσφορά εργασίας. Ο Actiris έλαβε αιτήσεις για 1,677 θέσεις εργασίας που έγιναν διαθέσιμες τον Απρίλιο, μείωση δηλαδή 44,3% σε σύγκριση με τον Απρίλιο του 2019, και σχεδόν διπλάσια από την μείωση στην προσφορά εργασίας για το δεύτερο μισό του Μαρτίου, τότε δηλαδή που τέθηκαν σε εφαρμογή και τα μέτρα απαγόρευσης στο Βέλγιο.

Πηγή: thebrusselstimes.com

The post Άνοδος του δείκτη ανεργίας στις Βρυξέλλες, για πρώτη φορά μετά από 5 χρόνια appeared first on .

Παρά τους σχετικώς ασθενείς ρυθμούς ανάπτυξης, η Ευρώπη κατορθώνει να δημιουργήσει θέσεις εργασίας. Σύμφωνα με την έκθεση, τον περασμένο Σεπτέμβριο οι απασχολούμενοι στην ΕΕ ανέρχονταν σε 241,5 εκατ., «το υψηλότερο επίπεδο που έχουμε επιτύχει ποτέ», θριαμβολογούν οι Βρυξέλλες.

Μολαταύτα, τα στοιχεία τούτα υποκρύπτουν την πραγματική εικόνα που έχει δύο όψεις.

Την ώρα που κάποιες από τις χώρες της ΕΕ (Γερμανία, Αυστρία, Ολλανδία, Τσεχία και Βρετανία) όχι μόνον έχουν ποσοστά ανεργίας χαμηλότερα του 4%, αλλά συνάμα καταγράφουν έλλειψη εργατικού δυναμικού, οι χώρες που βρέχονται από τη Μεσόγειο συγκεντρώνουν το μεγαλύτερο αποθεματικό ανέργων.

Παρότι η έκθεση βασίζεται στα στοιχεία του 2018, η Eurostat επιβεβαιώνει πως η εικόνα παραμένει η ίδια και έως τον περασμένο Οκτώβριο. Βάσει αυτών, η Ισπανία, η Γαλλία και η Ιταλία καταγράφουν 8,3 εκατ. ανέργους, που αντιστοιχεί στο 53,3% του συνολικού αριθμού στην ΕΕ. Το βάρος αυτό είναι σημαντικό για τον συνολικό απολογισμό της Ένωσης, αλλά και των ίδιων των χωρών, καθώς, όπως τονίζεται στην έκθεση, υπάρχουν «μεγάλες διαφορές σε περιφερειακό επίπεδο», εφόσον ορισμένες ζώνες στην Ελλάδα, την Ιταλία και την Ισπανία καταγράφουν ποσοστά ανεργίας άνω του 20%.

Με βάση τα ευρωπαϊκά στοιχεία, η οικονομία της ηπείρου δεν έχει καταφέρει ακόμη να καταπολεμήσει ένα από τα μεγαλύτερα δεινά που μαστίζει την ποιότητα της εργασίας, την εποχιακή και μερική εργασία, μία μορφή εργασίας που κατ” αυτήν «θα αποτελέσει το εφαλτήριο των εργασιακών σχέσεων για το μέλλον» Σύμφωνα με τις Βρυξέλλες, η χώρα με το μεγαλύτερο ποσοστό τέτοιων μορφών εργασίας είναι η Ισπανία (πάνω από τους μισούς εργαζόμενους). Επίσης η χώρα αυτή συγκαταλέγεται μεταξύ των κρατών όπου η μετάβαση στη μόνιμη απασχόληση απαιτεί μεγαλύτερο χρόνο και μεγαλύτερο κόστος

Επίσης, όπως επισημαίνεται στην έκθεση, «η ισχυρή ανάκαμψη» όχι μόνον δεν μείωσε «το ποσοστό του πληθυσμού που ζει στα όρια της φτώχειας», αλλά αντιθέτως σημειώθηκε αύξηση, κατά ένα εκατ. ανθρώπους, στον αριθμό τους μέσα στο 2018.

Συνολικά, 86 εκατ. άνθρωποι (το 17,1%) στην ΕΕ διαβιούν με εισοδήματα κάτω του 60% του εθνικού μέσου εισοδήματος. Επίσης κάποιες χώρες–Ρουμανία, Λουξεμβούργο, Ισπανία κι Ιταλία–δεν κατόρθωσαν να μειώσουν τον αριθμό των ανθρώπων που καίτοι έχουν εργασία διατρέχουν τον κίνδυνο να διαβούν τα όρια της φτώχειας. Ακόμη κι εάν στην έκθεση σημειώνεται πως σε χώρες, όπως η Ισπανία, ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε κατά 22,3%.

Άλλο ένα σημαντικό πρόβλημα για την Ευρώπη συνιστά το κόστος της στέγασης, με έναν στους 10 πολίτες της να πληρώνει «υπερβολικές δαπάνες» για την κατοικία του, διαθέτοντας γι” αυτές το 40% των εισοδημάτων του. Για το δε 4,9% εξ αυτών οι στερήσεις είναι δυσβάστακτες, ενώ το 1,9% δεν διαθέτει στην κατοικία του μπάνιο και τουαλέτα. Βέβαια, σημειώνεται πως η πολιτική της μείωσης των επιτοκίων έχει συμβάλλει στα τελευταία χρόνια σε μία ελάφρυνση των επιβαρύνσεων αυτών.

Για την Ελλάδα, η έκθεση συμπεραίνει πως είναι μία από τις χώρες με το υψηλότερο ποσοστό εξόδων για στέγαση, με το 40% των νοικοκυριών να δαπανά άνω του 40% των εισοδημάτων του για τον σκοπό αυτό. Πάνω από τον μέσο όρο βρίσκονται η Βουλγαρία, η Βρετανία, η Δανία, η Γερμανία κι η Ρουμανία και τα προβλήματα εστιάζονται κυρίως σε όσους δεν έχουν υψηλά εισοδήματα κι ιδιόκτητη περιουσία και αναγκάζονται να ενοικιάζουν στέγη.

Γιώργης-Βύρων Δάβος
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ/ με πληροφορίες από EFE, El Pais, El Publico
Photo: @Denis Doyle/Bloomberg

The post Σε Γαλλία, Ισπανία και Ιταλία οι μισοί άνεργοι στην ΕΕ appeared first on .

Τρεις παράγοντες εξηγούν αυτή τη θετική εξέλιξη. Ο πρώτος σχετίζεται με την ανάπτυξη που παρατηρήθηκε στο Βέλγιο, η οποία παραμένει σταθερά ανοδική τα τελευταία χρόνια. Δεύτερον, το δημογραφικό πλαίσιο της χώρας διαδραματίζει σημαντικό ρόλο. Τα τελευταία χρόνια, υπήρξαν περισσότερες αποχωρήσεις από την αγορά εργασίας, διπλασιασμός μεταξύ 2010 και 2018, με συνέπεια το μέρος του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας να μειώνεται. Τέλος, οι διάφορες μεταρρυθμίσεις που έχουν τεθεί σε εφαρμογή τα τελευταία χρόνια για τη στήριξη της απασχόλησης, ανάμεσα σε αυτές οι μειώσεις στις εργοδοτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης.

Ειδικότερα η περιοχή της Βαλονίας που έχει παραδοσιακά τον μεγαλύτερο αριθμό ανέργων στο Βέλγιο, το 2018 κατέγραψε τη μεγαλύτερη μείωση του αριθμού των ατόμων που λαμβάνουν παροχές (επιδόματα ανεργίας).

Βέβαια πολλοί αναλυτές ισχυρίζονται ότι το 2018 μπορεί να είναι το τελευταίο έτος αύξησης της απασχόλησης σε ένα πλαίσιο επιβράδυνσης της παγκόσμιας οικονομικής ανάπτυξης, ενδεχόμενο εμπορικό πόλεμο, το Brexit, και την επιβράδυνση της κινεζικής και της γερμανικής οικονομίας.

Ενημέρωση: Γραφείο ΟΕΥ Βρυξελλών

The post Ο αριθμός των ανέργων το 2018 στο Βέλγιο στο χαμηλότερο ποσοστό από το 1981 appeared first on .

Η κ. Μαριάν Τίσεν, Επίτροπος Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων, Δεξιοτήτων και Κινητικότητας του Εργατικού Δυναμικού, δήλωσε: «Η ανάπτυξη επανήλθε στην Ευρώπη. Η απασχόληση στην ΕΕ έφτασε στο υψηλότερο επίπεδο που έχει καταγραφεί ποτέ με περισσότερους από 236 εκατομμύρια ανθρώπους σε θέσεις εργασίας. Και η ανεργία μειώνεται με σταθερούς ρυθμούς. Πρέπει να αξιοποιήσουμε αυτή τη θετική οικονομική συγκυρία και να πραγματώσουμε τα νέα και αποτελεσματικότερα δικαιώματα των πολιτών που ορίζει ο ευρωπαϊκός πυλώνας κοινωνικών δικαιωμάτων: δίκαιες συνθήκες εργασίας, ίση πρόσβαση στην αγορά εργασίας και αξιοπρεπή κοινωνική προστασία. Τώρα είναι η κατάλληλη στιγμή για να εξασφαλίσουμε ότι όλοι οι πολίτες και οι εργαζόμενοι μπορούν να ωφεληθούν από τούτες τις θετικές εξελίξεις στην αγορά εργασίας.»

Σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, η απασχόληση στην ΕΕ αυξήθηκε κατά 1,7%. Το ποσοστό αυτό αντιστοιχεί σε 4 εκατομμύρια εργαζομένους επιπλέον, εκ των οποίων 2,7 εκατομμύρια στην ευρωζώνη. Οι μόνιμες θέσεις εργασίας και η πλήρης απασχόληση ήταν οι βασικοί παράγοντες που συνέβαλαν στην αύξηση. Μεταξύ του τρίτου τριμήνου του 2016 και του 2017, ο αριθμός των εργαζομένων με μόνιμες συμβάσεις αυξήθηκε κατά 2,8 εκατομμύρια. Η αύξηση αυτή είναι τρεις φορές υψηλότερη από την αύξηση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου (900.000). Ο αριθμός των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης αυξήθηκε κατά περίπου 3 εκατομμύρια, φτάνοντας τα 181 εκατομμύρια, ενώ οι εργαζόμενοι με μειωμένο ωράριο αυξήθηκαν κατά περίπου 300.000, φτάνοντας τα 42,7 εκατομμύρια.

Στην ΕΕ το ποσοστό απασχόλησης των ατόμων ηλικίας 20-64 ετών παρουσίασε σταθερή αύξηση τα τελευταία τρία χρόνια, φτάνοντας στο 72,3 % το τρίτο τρίμηνο του 2017, το οποίο είναι το υψηλότερο ποσοστό που έχει σημειωθεί ποτέ. Ωστόσο, εξακολουθούν να υπάρχουν μεγάλες διαφορές μεταξύ των κρατών μελών. Τα ποσοστά απασχόλησης σε εθνικό επίπεδο κυμάνθηκαν από 58 % στην Ελλάδα έως 82 % στη Σουηδία. Η έκθεση καταδεικνύει επίσης ότι η ανεργία στην ΕΕ πλησιάζει τα προ της κρίσης επίπεδα με σταθερό ρυθμό. Η ανεργία έχει υποχωρήσει περίπου κατά 8,6 εκατομμύρια άτομα μετά την κορύφωση που καταγράφηκε τον Απρίλιο του 2013 και ο αριθμός των ανέργων παρέμεινε κάτω από 18 εκατομμύρια τον Δεκέμβριο του 2017, το οποίο είναι το χαμηλότερο επίπεδο που έχει σημειωθεί από τον Νοέμβριο του 2008.

Στην τριμηνιαία επισκόπηση περαιτέρω στοιχεία σχετικά με την αγορά εργασίας επιβεβαιώνουν επίσης τη βελτίωση της οικονομίας της ΕΕ:

Η παραγωγικότητα της εργασίας στην ΕΕ βελτιώθηκε κατά 0,8 % σε σύγκριση με το τρίτο τρίμηνο του 2016. Η μεγαλύτερη αύξηση με διαφορά σημειώθηκε στη Λετονία, τη Λιθουανία, την Πολωνία και τη Ρουμανία (3 % ή περισσότερο σε ετήσια βάση).

Η οικονομική κατάσταση των ενωσιακών νοικοκυριών συνέχισε να βελτιώνεται με ποσοστό ανάπτυξης περίπου 1,5 % σε ετήσια βάση, κυρίως λόγω της αύξησης των εσόδων από την εργασία. Σχεδόν σε όλα τα κράτη μέλη συνεχίστηκε η αύξηση του εισοδήματος των νοικοκυριών κατά τη διάρκεια του έτους μέχρι το πρώτο εξάμηνο του 2017. Ωστόσο σε αρκετές χώρες, δηλαδή στην Κροατία, στην Ελλάδα, στην Ισπανία, στην Ιταλία, στην Πορτογαλία, καθώς και στις Κάτω Χώρες, το ακαθάριστο διαθέσιμο εισόδημα των νοικοκυριών παρέμεινε κάτω από το επίπεδο του 2008.

Η ζήτηση εργασίας και η έλλειψη εργατικού δυναμικού συνέχισαν να αυξάνονται. Το συνολικό ποσοστό κενών θέσεων εργασίας στην ΕΕ έφτασε το 2 % το τρίτο τρίμηνο του 2017. Το ποσοστό κενών θέσεων εργασίας ήταν υψηλότερο στις υπηρεσίες σε σύγκριση με τη βιομηχανία και τις κατασκευές. Η έλλειψη εργατικού δυναμικού αυξήθηκε και η δραστηριότητα προσλήψεων ανέκαμψε (αύξηση 3,7 % μέσα σε ένα έτος έως το δεύτερο τρίμηνο του 2017). Τα ποσοστά διαχωρισμού ήταν πολύ χαμηλότερα σε σχέση με τα επίπεδα πριν από την κρίση, ενώ το ποσοστό εύρεσης εργασίας έχει παρουσιάσει ταχεία ανάκαμψη τα τελευταία τρίμηνα και προσέγγισε τα επίπεδα πριν από την κρίση.

Πηγή: euractiv.gr

The post Κομισιόν: Η απασχόληση και η κοινωνική κατάσταση στην ΕΕ βελτιώνονται appeared first on .

Στην ερώτησή τους, που κατατέθηκε με αφορμή την υπερψήφιση της έκθεσης για την αξιολόγηση της προόδου των κρατών-μελών επί της εφαρμογής της Πρωτοβουλίας για την Απασχόληση των Νέων (ΠΑΝ), εκ μέρους του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, οι ευρωβουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ επισημαίνουν ότι «παρά τον θετικό αντίκτυπο της ΠΑΝ στην ενίσχυση της προοπτικής ένταξης των νέων στην αγορά εργασίας, η ανεργία των νέων εξακολουθεί να είναι υψηλή -και σε ορισμένες χώρες όπως η Ελλάδα και η Ισπανία διπλάσια της μέσης νεανικής ανεργίας». Να σημειωθεί ότι η έκθεση για την ΠΑΝ ψηφίστηκε στην Ολομέλεια του Ιανουαρίου.

Οι ευρωβουλευτές ζητούν να μάθουν από την Κομισιόν «κατά πόσο θα αυξήσει  τα παρεχόμενα κονδύλια της ΠΑΝ στο νέο Πολυετές Δημοσιονομικό Πλαίσιο, με στόχο τον περαιτέρω περιορισμό  της υψηλής νεανικής ανεργίας», αλλά και «ποια είναι τα κίνητρα και τα συμπληρωματικά εργαλεία που προτίθεται να ενεργοποιήσει -ιδιαίτερα σε χώρες με υψηλή νεανική ανεργία- ώστε να ενισχύσει την απασχόληση των νέων και να συμβάλλει στον επαναπατρισμό ανθρώπινου και επιστημονικού δυναμικού υψηλής ειδίκευσης».

Αναλυτικά το πλήρες κείμενο της ερώτησης:

Θέμα: Περιορισμός νεανικής ανεργίας

Η Ολομέλεια του Ευρωκοινοβουλίου τον Ιανουάριο υπερψήφισε έκθεση για την αξιολόγηση της προόδου των κρατών-μελών επί της εφαρμογής της Πρωτοβουλίας για την Απασχόληση των Νέων (ΠΑΝ), στην οποία καταγράφεται η ανάγκη για αύξηση των σχετικών κονδυλίων. Η απόφαση για την εν λόγω πρωτοβουλία εμπεριέχεται στο τρέχον Πολυετές Δημοσιονομικό Πλαίσιο, οι διαπραγματεύσεις για την αναθεώρηση του οποίου βρίσκονται ήδη σε εξέλιξη. Παρά τον θετικό αντίκτυπο της ΠΑΝ στην ενίσχυση της προοπτικής ένταξης των νέων στην αγορά εργασίας, η ανεργία των νέων εξακολουθεί να είναι υψηλή -και σε ορισμένες χώρες όπως η Ελλάδα και η Ισπανία διπλάσια της μέσης νεανικής ανεργίας.

Βάσει των ανωτέρω ερωτάται η Κομισιόν:

-Κατά πόσο θα αυξήσει  τα παρεχόμενα κονδύλια της ΠΑΝ στο νέο Πολυετές Δημοσιονομικό Πλαίσιο, με στόχο τον περαιτέρω περιορισμό  της υψηλής νεανικής ανεργίας;

-Ποια είναι τα κίνητρα και τα συμπληρωματικά εργαλεία που προτίθεται να ενεργοποιήσει -ιδιαίτερα σε χώρες με υψηλή νεανική ανεργία- ώστε να ενισχύσει την απασχόληση των νέων και να συμβάλλει στον επαναπατρισμό ανθρώπινου και επιστημονικού δυναμικού υψηλής ειδίκευσης;

The post Ερώτηση Παπαδημούλη & Κούνεβα στην Κομισιόν για τον περιορισμό της υψηλής νεανικής ανεργίας appeared first on .