Η αύξηση του κατώτατου μισθού επικυρώθηκε κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων για τη διεπαγγελματική συμφωνία.

Μια πρώτη αύξηση 76,28 ευρώ εφαρμόστηκε την 1η Απριλίου 2022 και μια δεύτερη αύξηση 35,70 ευρώ είχε προγραμματιστεί για το επόμενο έτος. Μια τρίτη αύξηση, ισόποσα, θα εφαρμοστεί τον Απρίλιο του 2024, η οποία και θα φέρει τον κατώτατο μισθό στα 2029,88 ευρώ μεικτά – το ποσό προ της αφαίρεσης φόρων – μηνιαίως.

Το φορολογητέο επίδομα απασχόλησης θα αυξηθεί επίσης την 1η Απριλίου, ανεβάζοντας την πραγματική αύξηση στα 50 € καθαρά (το ποσό μετά από φόρους).

Σύμφωνα με αυτό το μέτρο, ο κατώτατος μισθός θα έχει αυξηθεί κατά περίπου 400 ευρώ καθαρά μεταξύ Οκτωβρίου 2020 και Ιουνίου 2024, συμπεριλαμβανομένης της αυτόματης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής, σύμφωνα με τον υπουργό Απασχόλησης Pierre-Yves Dermagne (PS).

Αυτή θα είναι η πρώτη φορά που ο κατώτατος μισθός στο Βέλγιο θα ξεπεράσει τα 2.000 ευρώ μεικτά, σύμφωνα με το συνδικάτο ACV-CSC.

The post Ο κατώτατος μισθός στο Βέλγιο θα ξεπεράσει τα 2.000 ευρώ το μήνα appeared first on .

Στον αντίποδα, οι εργαζόμενοι στον πετροχημικό τομέα ήταν γενικά οι πιο καλοπληρωμένοι στο Βέλγιο, σύμφωνα με τα στοιχεία που αποκάλυψε η έρευνα.

Το μέσο καθαρό εισόδημα ενός εργαζόμενου πλήρους απασχόλησης στο Βέλγιο ήταν περίπου 2.500 ευρώ το μήνα (για το 2020), με ακαθάριστο μηνιαίο μισθό 3.832 ευρώ.

Η έρευνα διαπίστωσε ότι το 69% των εργαζομένων κερδίζει μεταξύ 2.000 και 4.250 ευρώ μεικτά το μήνα, με έναν στους 10 υπαλλήλους να κερδίζει λιγότερα από 2.334 ευρώ μεικτά το μήνα.

Οι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία και την εστίαση ήταν 36% πιο κάτω από τον εθνικό μέσο όρο. Οι γενικοί διευθυντές, από την άλλη πλευρά, έβγαζαν 80% περισσότερα από τον μέσο εργαζόμενο.

Όσον αφορά επιμέρους διαφοροποιήσεις, η έρευνα ανέδειξε ότι οι εργαζόμενοι στις Βρυξέλλες είναι γενικά πιο πιθανό να κερδίζουν περισσότερα από ό,τι σε άλλες περιοχές της χώρας, με την επαρχία του Λουξεμβούργου ειδικότερα να αναφέρει τους χαμηλότερους μισθούς σε ολόκληρο το Βέλγιο.

Η πρόσβαση στην τριτοβάθμια εκπαίδευση αποδείχθηκε επίσης αποφασιστικός παράγοντας – οι εργαζόμενοι με μεταπτυχιακό ή υψηλότερο ακαδημαϊκό τίτλο, κέρδισαν κατά μέσο όρο σχεδόν τα μισά χρήματα επιπλέον από τον μέσο Βέλγο υπάλληλο.

Οι πέντε πιο ακριβοπληρωμένες θέσεις ήταν όλες διευθυντικές θέσεις, με γενικούς διευθυντές να ακολουθούνται από διευθυντικά στελέχη που εργάζονται σε τεχνολογίες πληροφοριών και επικοινωνιών, διοικητικές υπηρεσίες, πωλήσεις, μάρκετινγκ, δημόσιες σχέσεις και έρευνα και ανάπτυξη, καθώς και διευθυντικά στελέχη στις βιομηχανίες μεταποίησης και κατασκευών.

The post Στους κλάδους της φιλοξενίας και της εστίασης οι χειρότερα αμοιβόμενοι εργαζόμενοι στο Βέλγιο appeared first on .

Ο μέσος μισθός ποικίλλει σημαντικά ανάλογα με την κατάσταση και την επαρχία, σημειώνει η SD Worx με βάση στοιχεία για 400.000 Βέλγους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα. Έτσι, το Λιμβούργο έχει τον υψηλότερο μέσο μισθό για χειρώνακτες εργάτες (2.805 ευρώ) ενώ οι Βρυξέλλες το χαμηλότερο. Αντίστροφα, οι εργαζόμενοι στην πρωτεύουσα είναι οι πιο προνομιούχοι (3.911 ευρώ). Αυτό είναι σχεδόν 1.170 ευρώ περισσότερα από τους ομολόγους τους στην επαρχία του Ναμούρ.

Η επαρχία της πρωτεύουσας της Βαλλονίας είναι από την άλλη η πιο ελκυστική για τους εργαζόμενους με μέσο 2.678,50 ευρώ, ή 170 ευρώ περισσότερο από τις Βρυξέλλες.

Σε ολόκληρη τη Βαλλονία συνολικά, ο μέσος ακαθάριστος μισθός αυξήθηκε κατά 93 ευρώ, φτάνοντας στα 2.766,50 ευρώ.

The post Πως κυμαίνεται πλέον ο μέσος μισθός στις τρεις περιφέρειες του Βελγίου appeared first on .