Η αύξηση του κατώτατου μισθού επικυρώθηκε κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων για τη διεπαγγελματική συμφωνία.

Μια πρώτη αύξηση 76,28 ευρώ εφαρμόστηκε την 1η Απριλίου 2022 και μια δεύτερη αύξηση 35,70 ευρώ είχε προγραμματιστεί για το επόμενο έτος. Μια τρίτη αύξηση, ισόποσα, θα εφαρμοστεί τον Απρίλιο του 2024, η οποία και θα φέρει τον κατώτατο μισθό στα 2029,88 ευρώ μεικτά – το ποσό προ της αφαίρεσης φόρων – μηνιαίως.

Το φορολογητέο επίδομα απασχόλησης θα αυξηθεί επίσης την 1η Απριλίου, ανεβάζοντας την πραγματική αύξηση στα 50 € καθαρά (το ποσό μετά από φόρους).

Σύμφωνα με αυτό το μέτρο, ο κατώτατος μισθός θα έχει αυξηθεί κατά περίπου 400 ευρώ καθαρά μεταξύ Οκτωβρίου 2020 και Ιουνίου 2024, συμπεριλαμβανομένης της αυτόματης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής, σύμφωνα με τον υπουργό Απασχόλησης Pierre-Yves Dermagne (PS).

Αυτή θα είναι η πρώτη φορά που ο κατώτατος μισθός στο Βέλγιο θα ξεπεράσει τα 2.000 ευρώ μεικτά, σύμφωνα με το συνδικάτο ACV-CSC.

The post Ο κατώτατος μισθός στο Βέλγιο θα ξεπεράσει τα 2.000 ευρώ το μήνα appeared first on .

Εξάλλου ως ‘μάνα εξ ουρανού” πρέπει να θεωρήσει η κυβέρνηση Μισέλ την συμφωνία μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και το κλίμα συναίνεσης και ‘εργασιακής ειρήνης” που διαμορφώνεται, υποστηρίζει η De Standaard στο κύριο άρθρο της. Η De Tijd πάντως στο κύριο άρθρο της εμφανίζεται προβληματισμένη για τις δημοσιονομικές επιπτώσεις της εν λόγω συμφωνίας, εκφράζοντας την άποψη ότι εάν επιβαρύνει υπερβολικά τα δημόσια ταμεία μπορεί να αποβεί επιζήμια για την κυβέρνηση. Προς το παρόν ωστόσο κανένα από τα κόμματα της κυβερνητικής πλειοψηφίας δεν δείχνει να επιθυμεί να εγείρει σχετικό θέμα ‘τινάζοντας στον αέρα” την συμφωνία και κατά τις εκτιμήσεις της εφημερίδας θα υπάρξει μέριμνα η όποια δημοσιονομική τρύπα να καλυφθεί από αλλού.

Πηγή: newsbomb.gr

The post Συμφωνία για μισθολογικές αυξήσεις το 2017 και το 2018 στο Βέλγιο appeared first on .