Για ένα χρόνο, οι εργαζόμενοι είχαν την ευκαιρία να δουλέψουν πλήρες ωράριο αλλά τετραήμερο και μόνο 1 στους 200 το έκανε πράξη, σύμφωνα με στοιχεία που δημοσιεύει η Acerta. Επιπλέον, το 74% των εργαζομένων προτιμούν να διατηρήσουν το τρέχον καθεστώς και το 57% όλων των εργαζομένων που ερωτήθηκαν δηλώνουν ότι ανησυχούν για τα μειονεκτήματα μιας πλήρους εβδομάδας εργασίας έναντι μιας τετραήμερης.

Σύμφωνα με τη μελέτη της Tempo-Team, είναι κυρίως οι υπάλληλοι (61,1%), πολύ περισσότεροι από τους εργάτες (47,3%), που φοβούνται τις ταλαιπωρίες μιας 4ήμερης εβδομαδιαίας εργασίας. Πάνω από το ένα τέταρτο των υπαλλήλων (27,4%) σε σύγκριση με μόλις 10,1% των εργατών δηλώνουν ότι δεν μπορούν να ολοκληρώσουν όλες τις απαραίτητες εργασίες σε μόλις 4 ημέρες, παρά την παράταση του ημερήσιου προγράμματος. Επιπλέον, το 20,9% των υπαλλήλων και το 15,4% των εργατών δηλώνουν επίσης ότι η τετραήμερη πλήρης απασχόληση είναι πιο κουραστική και ότι η επιπλέον ημέρα άδειας θα χρησιμοποιηθεί κυρίως για την ανάκαμψη.

Ένας στους δύο Βέλγους είναι έτοιμος να κερδίσει 10% λιγότερα για περισσότερο ελεύθερο χρόνο

Επιπλέον, οι μισοί Βέλγοι που συμμετείχαν στην έρευνα (51%) θα ήταν πρόθυμοι να κερδίσουν 10% λιγότερα σε αντάλλαγμα για παροχές που βελτιώνουν την ισορροπία μεταξύ ιδιωτικής και επαγγελματικής ζωής, για παράδειγμα ελεύθερο χρόνο ή πρόσθετες ημέρες διακοπών. Οι υπάλληλοι (54%) είναι πιο ευνοϊκοί για αυτήν την ιδέα από τους εργάτες (46%).

Η επιλογή ανταλλαγής μισθού με ελεύθερο χρόνο στην ιδιωτική ζωή εξαρτάται επίσης από την κατάσταση στην οποία βρίσκονται οι ερωτηθέντες. Έτσι, το 54% των ερωτηθέντων με παιδιά στο σπίτι δηλώνουν έτοιμοι να κερδίσουν λιγότερα εάν μπορεί να τους φέρει άλλα πλεονεκτήματα. Με τον ίδιο τρόπο σκέφτεται το 49% των ερωτηθέντων χωρίς παιδιά.

Τέλος, η μελέτη Tempo-Team αποκαλύπτει ότι όσο υψηλότερο είναι το κίνητρο και η ευχαρίστηση που νιώθει κανείς στην εργασία, τόσο λιγότερο οι ενδιαφερόμενοι αισθάνονται την ανάγκη για πρόσθετα οφέλη.

The post Η πλειοψηφία των Βέλγων δεν επιθυμεί ένα καθεστώς τετραήμερης εργασίας appeared first on .

Μεταξύ άλλων, η κ. Αχτσιόγλου μίλησε για το υψηλό επίπεδο ανεργίας που εξακολουθεί να υπάρχει στην Ελλάδα, σημειώνοντας, ωστόσο, ότι τα τελευταία τρία χρόνια υπήρξε μείωση της ανεργίας από 27% σε 20%.

Η υπουργός τόνισε ότι στο νομοσχέδιο που θα ψηφιστεί την Πέμπτη στη Βουλή περιλαμβάνονται δύο σημαντικά φορολογικά κίνητρα για τις προσλήψεις στην Ελλάδα. Συγκεκριμένα, πρόκειται για τη διάταξη που προβλέπει ότι οι εργοδοτικές εισφορές, προσαυξημένες κατά 50%, εκπίπτουν από τη φορολογία για κάθε νέα πρόσληψη και το ίδιο κίνητρο εφαρμόζεται και για να μετατραπεί το μείγμα των εργασιακών σχέσεων.

Σχετικά με τον κατώτατο μισθό στην Ελλάδα, η κ. Αχτσιόγλου ανέφερε ότι το επίπεδο είναι χαμηλό σε σχέση με τις άλλες χώρες της ΕΕ λόγω της μείωσης κατά 22% που έγινε το 2012, αλλά και λόγω της κατάργησης των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Η ίδια επισήμανε ότι μετά την έξοδο από το πρόγραμμα η κυβέρνηση θα επαναφέρει τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και παράλληλα σκοπεύει να αυξήσει τον κατώτατο μισθό, με προσεκτικά βήματα και στον σωστό χρόνο.

Σε ό,τι αφορά τη μείωση των συντάξεων από 1ης Ιανουαρίου του 2018, κατά 1% του ΑΕΠ, η υπουργός Εργασίας υπογράμμισε ότι έχει νομοθετηθεί και ότι η κυβέρνηση είναι δεσμευμένη να το κάνει, σημειώνοντας, ωστόσο, ότι μπορούν να ληφθούν αντίμετρα.

Όπως υποστήριξε, μετά τη λήξη τού προγράμματος την 20ή Αυγούστου, η κυβέρνηση θα εξετάσει τι δημοσιονομικό περιθώριο υπάρχει το 2018, ούτως ώστε να βρει τρόπους για να «ανακουφίσει» όσους θα πληγούν από αυτό το μέτρο. Υπενθύμισε, πάντως, ότι η μείωση της προσωπικής διαφοράς το 2018 συμφωνήθηκε στο πλαίσιο της δεύτερης αξιολόγησης, μετά από πιέσεις του ΔΝΤ και τόνισε ότι τόσο οι ευρωπαϊκοί θεσμοί, όσο και η ελληνική πλευρά θεωρούσαν ότι δεν ήταν απαραίτητο, διότι οι συνταξιούχοι είχαν ήδη υποφέρει αρκετά, οι δαπάνες για τις συντάξεις βρίσκονται ήδη στον ευρωπαϊκό μέσο όρο και το συνταξιοδοτικό σύστημα της Ελλάδας είναι πλέον βιώσιμο.

Πηγή: businessnews.gr

The post Έφη Αχτσιόγλου: Παρουσίαση των εργασιακών μεταρρυθμίσεων από τις Βρυξέλλες appeared first on .