Οι ρήτρες αυτές, γνωστές ως «ρήτρες ισοτιμίας τιμών» ή «ρήτρες MFN» (Most Favoured Nation), υποχρεώνουν τα ξενοδοχεία να μην προσφέρουν χαμηλότερες τιμές ή καλύτερους όρους σε άλλες πλατφόρμες ή στα δικά τους κανάλια πώλησης από ό,τι στην Booking.com.

Το Σκεπτικό της Απόφασης

Το ΔΕΕ έκρινε ότι οι ρήτρες ισοτιμίας τιμών, τόσο οι «ευρείες» (που καλύπτουν όλα τα κανάλια πώλησης) όσο και οι «στενές» (που περιορίζονται στα ίδια τα κανάλια των ξενοδόχων), δεν συνιστούν «παρεπόμενους περιορισμούς» και επομένως εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της απαγόρευσης του άρθρου 101(1) ΣΛΕΕ.

Σύμφωνα με το Δικαστήριο, οι εν λόγω ρήτρες δεν είναι αντικειμενικά αναγκαίες για τη λειτουργία της πλατφόρμας και δεν είναι αναλογικές προς τον επιδιωκόμενο σκοπό, καθώς περιορίζουν τον ανταγωνισμό και ενδέχεται να οδηγήσουν σε αύξηση των τιμών για τους καταναλωτές.

Πανευρωπαϊκή Συλλογική Αγωγή

Η απόφαση του ΔΕΕ ενίσχυσε τις προσπάθειες περισσότερων από 25 εθνικών ενώσεων ξενοδόχων στην Ευρώπη, οι οποίες προχωρούν σε συλλογική αγωγή κατά της Booking.com, διεκδικώντας αποζημιώσεις για τις υπερβολικές προμήθειες που κατέβαλαν λόγω των ρητρών ισοτιμίας τιμών.

Ο Αλέξανδρος Βασιλικός, Πρόεδρος του Ξενοδοχειακού Επιμελητηρίου Ελλάδος, δήλωσε: «Οι Ευρωπαίοι ξενοδόχοι έχουν υποστεί άδικες συνθήκες και αυξημένα κόστη για χρόνια. Ήρθε η ώρα να ενωθούμε και να διεκδικήσουμε αποζημιώσεις.»

Η Περίπτωση της Ελλάδας

Στην Ελλάδα, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων (ΠΟΞ) καλεί τα μέλη της να συμμετάσχουν στη συλλογική αγωγή, διεκδικώντας επιστροφή προμηθειών που καταβλήθηκαν στην Booking.com μεταξύ 2004 και 2024.

Οι ενδιαφερόμενοι ξενοδόχοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής μέσω της επίσημης ιστοσελίδας της ΠΟΞ, προσκομίζοντας τα απαραίτητα δικαιολογητικά.

Η Περίπτωση του Βελγίου

Στο Βέλγιο, η Ένωση Ξενοδόχων (Horeca Vlaanderen) συμμετέχει ενεργά στην πρωτοβουλία, ενθαρρύνοντας τα μέλη της να ενταχθούν στη συλλογική αγωγή. Η απόφαση του ΔΕΕ θεωρείται σημαντική για την αποκατάσταση του ανταγωνισμού στην αγορά κρατήσεων καταλυμάτων.

Επιπτώσεις και Προοπτικές

Η απόφαση του ΔΕΕ αναμένεται να έχει ευρύτερες επιπτώσεις στον τομέα των διαδικτυακών κρατήσεων, καθώς ενδέχεται να οδηγήσει σε αναθεώρηση των εμπορικών πρακτικών των πλατφορμών και να ενισχύσει τη διαφάνεια και τον ανταγωνισμό προς όφελος των καταναλωτών και των παρόχων υπηρεσιών φιλοξενίας.

Οι ξενοδόχοι που επιθυμούν να συμμετάσχουν στη συλλογική αγωγή καλούνται να επικοινωνήσουν με τις εθνικές ενώσεις τους για περισσότερες πληροφορίες και καθοδήγηση.

Η δράση υποστηρίζεται από τις εθνικές ενώσεις ξενοδόχων σε: Αυστρία, Βέλγιο, Κροατία, Κύπρο, Τσεχία, Δανία, Εσθονία, Φινλανδία, Γερμανία, Ελλάδα, Ουγγαρία, Ισλανδία, Ιρλανδία, Ιταλία, Λετονία, Λιχτενστάιν, Λιθουανία, Λουξεμβούργο, Ολλανδία, Νορβηγία, Πολωνία, Πορτογαλία, Ρουμανία, Σλοβακία, Σλοβενία, Ελβετία.

The post Ευρωπαϊκή δικαστική απόφαση κατά της Booking.com appeared first on .

«Για την δημιουργία ενός τελείως ουδέτερου διοικητικού περιβάλλοντος, μία δημόσια υπηρεσία μπορεί να απαγορεύσει την εμφανή χρήση στους χώρους εργασίας οποιουδήποτε συμβόλου που αποκαλύπτει φιλοσοφικές ή θρησκευτικές πεποιθήσεις», αναφέρεται στην απόφαση του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ενωση.

Η ευρωπαϊκή δικαιοσύνη έχει αποφανθεί επανειλημμένως για περιπτώσεις απαγόρευσης της ισλαμικής μαντίλας σε ιδιωτικούς χώρους εργασίας, αλλά είναι η πρώτη απόφαση που η απόφαση αφορά δημόσια υπηρεσία.
Η κοινότητα της Ανς στο Βέλγιο απαγόρευσε το 2021 σε μία από τις υπαλλήλους της, η οποία εργάζεται κυρίως χωρίς να έρχεται σε επαφή με το κοινό, να φορά ισλαμική μαντίλα στο χώρο εργασίας της.

Η κοινότητα τροποποίησε τον κανονισμό της για να επιβάλει στους εργαζομένους της την υποχρέωση τήρησης απόλυτης ουδετερότητας, απαγορεύοντας «κάθε μορφή προσηλυτισμού» και απαγορεύοντας «την επίδειξη οποιουδήποτε εμφανούς συμβόλου» ιδεολογικού ή θρησκευτικού δεσμού. Η απαγόρευση αφορά και τους εργαζόμενους που δεν έρχονται σε επαφή με το κοινό.

Η υπάλληλος προσέφυγε στην δικαιοσύνη υποστηρίζοντας την θέση ότι η απαγόρευση είναι διακριτικού χαρακτήρα και παραβιάζει την θρησκευτική της ελευθερία.

Το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ενωσης, στο οποίο προσέφυγε εργατικό δικαστήριο της Λιέγης, έκρινε ότι «η πολιτική αυστηρής ουδετερότητας που μία δημόσια υπηρεσία επιβάλλει στους εργαζομένους της (…) μπορεί να θεωρηθεί αντικειμενικά δικαιολογημένη βάσει νόμιμου σκοπού».

Το Δικαστήριο κρίνει «επίσης θεμιτή την επιλογή άλλης δημόσιας υπηρεσίας υπέρ μίας πολιτικής που επιτρέπει κατά γενικό και αδιαφοροποίητο τρόπο την χρήση εμφανών συμβόλων φιλοσοφικών και θρησκευτικών πεποιθήσεων, και στις περιπτώσεις επαφής με το κοινό, αλλά και απαγόρευσης της χρήσης τέτοιων συμβόλων μόνο σε καταστάσεις που αφορούν τέτοιες επαφές (με το κοινό)».

«Κάθε κράτος μέλος και κάθε υποκρατικός οργανισμός στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του διαθέτουν διακριτική ευχέρεια στον προσδιορισμό της έννοιας της ουδετερότητας της δημόσιας υπηρεσίας που επιθυμούν να προωθήσουν στον χώρο εργασίας, αναλόγως του συγκεκριμένου πλαισίου εκάστης», αναφέρεται στην απόφαση του Δικαστηρίου.
Στην απόφαση διευκρινίζεται ότι ο στόχος αυτός «θα πρέπει να επιδιώκεται κατά τρόπο συνεπή και συστηματικό και τα υιοθετούμενα μέτρα για την επίτευξή του θα πρέπει να περιορίζονται στο αυστηρά απαραίτητο», καθώς επίσης και ότι «επαφίεται στις εθνικές δικαστικές αρχές να επαληθεύουν την τήρηση αυτών των όρων».

Τον Μάρτιο 2017, το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ενωσης είχε αποφανθεί για δύο υποθέσεις μουσουλμάνων γυναικών στο Βέλγιο και την Γαλλία αντίστοιχα που είχαν απολυθεί διότι αρνήθηκαν να αφαιρέσουν την ισλαμική μαντίλα. Το Δικαστήριο είχε κρίνει τότε ότι ο εσωτερικός κανονισμός μίας επιχείρησης μπορεί, υπό ορισμένες προϋποθέσεις, να προβλέπει την απαγόρευση εμφανούς χρήσης θρησκευτικών ή πολιτικών συμβόλων.

The post Δικαστήριο Ευρωπαϊκής Ένωσης: μία δημόσια υπηρεσία δύναται να απαγορεύσει τη χρήση θρησκευτικών συμβόλων appeared first on .

Δικαίωμα αποζημίωσης λόγω μεγάλης καθυστέρησης πτήσης θεμελιώνεται επίσης και στην περίπτωση πτήσεων με άμεση ανταπόκριση προς τρίτο κράτος που περιλαμβάνουν ενδιάμεση στάση εκτός του εδάφους της ΕΕ, έκρινε σήμερα το Δικαστήριο της ΕΕ (ΔΕΕ), ξεκαθαρίζοντας ότι η αποζημίωση στη βάση του δικαίου της ΕΕ, θα γίνεται ακόμα και στις πτήσεις «transit» με ενδιάμεσο σταθμό την ΕΕ.

The post Δικαίωμα αποζημίωσης ακόμη και σε transit πτήσεις αποφάσισε το ΔΕΕ appeared first on .