- - https://www.newsville.be -

Ο Βέλγος εργαζόμενος παραμένει ο βαρύτερα φορολογημένος στον κόσμο

Ο Βέλγος εργαζόμενος εισπράττει στο 51,5%, του μισθού του κατά μέσο όρο σύμφωνα με έκθεση του ΟΟΣΑ. Ο Βέλγος εργαζόμενος παραμένει ο φορολογείται περισσότερο στον κόσμο, ειδικά αν δεν έχει παιδιά. Ο ΟΟΣΑ (Οργανισμός Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης) με έδρα το Παρίσι μόλις το επιβεβαίωσε ξανά στην έκθεσή του «Φορολόγηση των μισθών 2021″, το οποίο συγκρίνει το επίπεδο φορολόγησης των μισθών στο κόσμο. Το 2020, ένας Βέλγος εργαζόμενος χωρίς παιδιά έλαβε το 51,5% του μισθού, ενώ ο μέσος όρος για τις 37 χώρες του ΟΟΣΑ είναι 34,6%. Αυτό το ποσοστό αντιπροσωπεύει τη διαφορά μεταξύ τι πληρώνει ο εργοδότης και τι λαμβάνει καθαρά ο εργαζόμενος στον λογαριασμό του. Η διαφορά αποτελείται ουσιαστικά από τον φόρο εισοδήματος και εισφορές κοινωνικής ασφάλισης.

Μετά το Βέλγιο ακολουθεί η Γερμανία (49%), η Αυστρία (47,3%), Γαλλία (46,6%) και Ιταλία (46%). Σε στο κάτω μέρος της κλίμακας, βρίσκουμε την Κολομβία (μηδέν), τη Χιλή (7%) και τη Νέα Ζηλανδία (19,1%). Η φορολογική πίεση είναι λιγότερο σημαντική όταν έχει ο εργαζόμενος εξαρτώμενα μέλη.

Ανέρχεται σε 34,9% στο Βέλγιο για ένα ζευγάρι που ζει με μισθό με δύο παιδιά, ενώ το ο μέσος όρος για τις χώρες του ΟΟΣΑ είναι 24,4%. Επίσης η Τουρκία (38,2%), η Σουηδία, η Γαλλία και η Ελλάδα είναι μεταξύ 37 και 38%.

Γενικότερα, η έκδοση 2021 της έκθεσης του ΟΟΣΑ αποκαλύπτει χαλάρωση (-0,39% σε σύγκριση με πέρυσι) της φορολογικής πίεσης στους μισθούς των εργαζομένων χωρίς παιδιά. H σχετική χαλάρωση φαίνεται να είναι στενά συνδεδεμένη στην κρίση της υγείας. Για τους εργαζόμενους με παιδιά, η φορολογική πίεση έχει μειωθεί κατά μέσο όρο 1,15%. Αυτή η χαλάρωση μπορεί να εξηγηθεί από δύο παράγοντες. Από τη μία πλευρά, μερικοί εργαζόμενοι υπέστη απώλεια μισθών στις αιτία της κρίσης, αφετέρου, μερικές κυβερνήσεις έχουν λάβει μέτρα για την ανακούφιση εργαζόμενων που επλήγησαν από την κρίση, ιδίως μέσω της μείωσης των εισφορών ή μέσω της αύξησης του ελάχιστου φορολογητέου. Και πάλι, η υποστήριξη ποικίλλει ανάλογα με ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση του εργαζομένου.

 

Ενημέρωση: Γραφείο ΟΕΥ Βρυξελλών