Οι εργαζόμενοι στο Βέλγιο δικαιούνται άδεια μετ “αποδοχών προκειμένου να εμβολιαστούν για τον κορονοϊό, κατόπιν ομόφωνης απόφασης του Ομοσπονδιακού Κοινοβουλίου την Πέμπτη το απόγευμα.
Εκτός από την παροχή αυτής της σύντομης άδειας -που θα αφορά και τις δύο δόσεις του εμβολίου- η απόφαση ορίζει επίσης ότι οι εργαζόμενοι θα αποζημιωθούν για τα οδοιπορικά από και προς το κέντρο εμβολιασμού.
Οι εργοδότες θα πρέπει να ενημερώνονται εκ των προτέρων, ενώ οι εργαζόμενοι από την πλευρά τους θα πρέπει να προσκομίσουν αποδεικτικό για το ραντεβού του εμβολιασμού, προκειμένου να τους εγκριθεί η σχετική άδεια.
Άτομα που απουσιάζουν από την εργασία, για παράδειγμα, λόγω πιθανών παρενεργειών του εμβολίου, δεν θα καλύπτονται από αυτό το νομοσχέδιο, αλλά αντ “αυτού, θα καλύπτονται από την συνηθισμένη άδεια ασθενείας.
Η κυβέρνηση ελπίζει ότι το μέτρο αυτό θα πείσει τους υπαλλήλους να εμβολιαστούν, κάτι που με τη σειρά του θα μπορούσε να βοηθήσει στην επίτευξη του στόχου που έχει τεθεί, για τον εμβολιασμό του 70% του πληθυσμού στο Βέλγιο.
Ως την Παρασκευή 26 Μαρτίου, συνολικά 1.095.713 άτομα στο Βέλγιο έχουν λάβει τουλάχιστον μία δόση εμβολίου κατά του κορονοϊού, ή αλλίως το 11,9% του πληθυσμού ηλικίας 18 ετών και άνω. Επιπλέον, 464.702 άτομα – το 5% του ενήλικου πληθυσμού – έχουν εμβολιαστεί πλήρως, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία του ινστιτούτου δημόσιας υγείας Sciensano.
Δεν υπάρχουν σχόλια για το άρθρο "Βέλγιο: άδεια μετ' αποδοχών στους εργαζόμενους για εμβολιασμό"